做好新時代基礎性工作推進企業黨組織建設

劉艷芳

【摘 要】10月18日，中國共產黨第十九次全國代表大會在人民大會堂隆重開幕，習近平總書記代表第十八屆中央委員會向大會作報告。報告高屋建瓴、內涵豐富，是我們黨具有重大里程碑意義的政治宣言。報告總結和闡述了五年來黨和國家事業發生的歷史性變革和取得的歷史性成就，充分反映了過去五年我們黨砥礪奮進的偉大實踐；精辟概括了新時代中國特色社會主義思想，提出“14個堅持”的基本方略；準確做出了中國特色社會主義進入新時代的政治判斷，明確了當代中國發展的歷史方位；科學制定了新的戰略目標，系統提出了“五大建設”新的戰略部署，繪就了新時代建設中國特色社會主義的路線圖。

【關鍵詞】煤炭企業；黨組織建設工作；問題；對策

在新時期新形勢下，加強企業黨的建設工作，對企業的發展壯大至關重要。企業黨務工作者要以創新的工作理念研究黨建工作，以創新的工作內容和工作方法開展黨建工作，以創新的工作制度保障黨建工作，不斷增強企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。在新時期新形勢下，加強企業黨的建設工作，對企業的發展壯大至關重要。企業黨務工作者要以創新的工作理念研究黨建工作，以創新的工作內容和工作方法開展黨建工作，以創新的工作制度保障黨建工作，不斷增強企業黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一、煤炭企業黨組織建設工作中存在的問題

（一）黨組織建設工作意識欠缺

當前，有些同志對基層黨建工作的重要性認識不足，認為基層黨建工作不外乎就是組織學習，發展黨員，把黨建工作簡單化；而一些黨務工作者也對黨建工作熱情不高、工作不實；有的同志認為，只要把企業的經濟效益提高了就行，對抓基層黨組織建設勁頭不足。只是把這項工作講在嘴里，寫在文件上，布置在會議上，成了“語言上的巨人，行動上的矮子”。

這種對黨建工作的不徹底認識，直接影響了企業黨員的綜合素質和能力修養，企業的凝聚力、向心力和戰斗力大打折扣。黨組織建設工作是保證企業健康運行的關鍵。加強對黨建工作的重視，創新黨建工作開展方式，加強企業黨員黨建意識的培養，才能更好地促進企業黨建工作的有效開展。基層黨組織建設在很大程度上取決于黨組織書記的領導作用，不過，我國一些煤炭企業基層黨組織書記綜合素質不高，對黨務工作缺乏充足的把握，主要精力放在如何提高企業價值上，對黨務、黨建工作重視程度不高，沒有發揮出應有的領導作用。

（二）基層黨組織功能逐漸弱化

從宏觀角度來看，我國煤炭企業基層黨組織在工作水平、自身素質等方面都與現代社會背景不相匹配，雖然政工隊伍人數還維持在一定水平，但是基層黨組織能力在逐漸下降，很多管理職位形同虛設，黨組織自身定位模糊，導致其并未發揮應有的作用，并不能做到為人民服務。

（三）黨員政工管理和選舉不規范

現階段，一些煤炭企業內部黨員政工管理方式存在漏洞，造成一些黨員在平日工作中出現懶散、怠慢的狀況，使得其服務意識逐漸下降，缺乏黨員應有的活力。與此同時，部分基層黨組織選舉黨員的流程不規范，把民主選拔會當成了評先評優會，這樣難以選拔出優秀的黨員，再加上沒有制訂出有效的辦法和措施處理不合格的黨員，不能保證黨員隊伍質量。

二、做好新時代基礎性工作以推進企業黨組織建設的有效措施

（一）建立并完善黨組織建設相關制度

為了確保煤炭企業基層黨組織建設工作的順利開展，建立并健全相關的規章制度是非常有必要的。沒有規矩，不成方圓，煤炭企業必須要建立并健全《黨委（黨支部）工作職責》、《黨內選舉制度》、《黨風廉政建設責任制》、《民主生活會制度》、《黨員教育管理制度》、《三會一課制度》、《發展黨員制度》、《民主評議員制度》等制度，并在實際工作中認真加以落實、執行，形成用制度規范工作、按制度辦事、靠制度管人的機制，促進企業黨建工作正常化、規范化、長態化，防止重業務發展、輕黨組織建設，一手硬、一手軟，發展不均衡等情況的出現。

（二）加強對黨員的廉潔教育

對于煤炭企業來說，其工作處于煤炭行業發展的最前沿。在復雜多變的煤炭營銷市場背景下，一支廉潔奉公的團隊對于企業的發展來說是非常重要的。因此，煤炭企業必須要加強對黨員的廉潔教育。近年來，通過學做結合扎實開展黨風廉政教育和系統學習《黨的紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件規定，開展崗位廉潔防控工作，加強黨性教育，不斷筑牢企業黨員干部和職工們拒腐防變的思想防線。同時，要認真執行中央八項規定和有關廉政作風建設的相關規定，采取強有力措施，杜絕違規違紀行為，制止各種奢侈浪費行為。要求企業黨員干部和職工弘揚優良傳統和作風，抵制各種歪風邪氣，形成風清氣正促發展的工作氛圍。

（三）加強黨組織文化建設

在煤炭企業基層組織建設工作中加強黨組織的文化建設不僅可以對黨員起到教育和感化的作用，而且還能夠讓大家在學習的氛圍里，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠以積極、健康的心態進行工作。最重要的是通過思想政治工作和黨組織文化建設，能夠提高黨員干部的反腐倡廉能力，提高黨員的戰斗力，克服各種不良思想的侵蝕，戒貪、戒燥、戒惰，真正踐行黨的方針和政策，在煤炭企業建設中起好模范和帶頭的作用。

（四）深化“兩學一做”學習

在開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動中，要強化針對性，黨組織干部要解決少部分黨員對黨的信念模糊和缺乏信仰，在黨不言黨，利己主義嚴重，組織紀律散漫，假公濟私損害職工利益，在職工群眾受到威脅時，臨危退縮和黨員精神不振的問題。因此，黨組織干部必須開展好“兩學一做”常態化制度化的活動，以確保煤炭企業每位黨員堅守信仰和信念及樹立正確的價值觀和人生觀。組織廣大黨員要按照上級黨組織的安排部署，利用中心組、“一課三會”和自學等多種形式，迅速掀起學習的熱潮，把“兩學一做”學習教育當作一次提升黨性意識和增強黨性發揮基層黨組織書記的領導教育作用

（五）黨組織書記要充分發揮領導作用

黨組織書記作為煤炭企業黨組織的領導者，必須要充分發揮自身領導作用，從而推動黨組織建設的快速發展。第一，黨組織書記需要具備強烈的事業心，時時刻刻當好職工的領頭人。對于企業的規定必須要要嚴格遵守，起到表率作用，讓職工感到政治領導干部可信、可敬，從而真正意義上成為人民群眾最值得信賴的人；第二，黨組織書記需要廉潔正義，領導全體政工向優秀黨員干部好好學習。而且，黨組織書記還需要勤于思考、辦事公平、明辨是非、嚴于律己和寬于待人，以自身優良的美德為公司職工樹立榜樣，這樣才能達到上下齊心、步伐一致，方便開展各項黨建工作；第三，企業基層黨組織書記應該當好協調者的角色，與行政領導多溝通、優勢互補、相互認同、相互理解以及要多考慮對方的處境，體諒對方在實際中遇到的困難，從而達到最佳的心理溝通。

三、總結語

總而言之，做好基層黨組織建設中的各項基礎性工作能夠為煤炭企業發展提供源源不斷的動力，更能夠有效提升煤炭企業在煤炭市場中的核心地位。因此，煤炭企業務必要做好黨組織建設中的各項基礎性工作，建立并健全相關管理機制，深化“兩學一做”學習，加強黨組織思想建設以及文化建設，充分發揮黨組織領導的管理優勢，從而實現煤炭企業黨組織的有效建設，進而實現黨組織建設工作對煤炭企業的服務價值。

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