會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用研究

楊明超

摘要：伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)制度的不斷完善，企業(yè)也隨之做出了調(diào)整以適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)環(huán)境氛圍。企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)不斷完善自身的管理制度，尤其是財(cái)務(wù)管理制度，通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)有效地提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，幫助企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。本文就會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極促進(jìn)作用進(jìn)行探究，分析高效開(kāi)展會(huì)計(jì)審計(jì)工作的策略，為企業(yè)的管理升級(jí)提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)審計(jì)；財(cái)務(wù)管理；審計(jì)的獨(dú)立性；專業(yè)素質(zhì)

引言

會(huì)計(jì)審計(jì)是指根據(jù)相關(guān)的公司企業(yè)管理法規(guī)，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況和真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行合法的審查與核定，讓企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性與合法性得到保證，同時(shí)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督保持連續(xù)性。高效的會(huì)計(jì)審計(jì)工作可以保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性與合法性，避免其遭受惡意動(dòng)用。在企業(yè)實(shí)際管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注重對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，逐漸轉(zhuǎn)變觀念并合理的調(diào)整企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于企業(yè)管理和發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的力度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用

我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的不斷完善和應(yīng)用促使企業(yè)管理制度做出了調(diào)整，紛紛強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的職能，加強(qiáng)其對(duì)財(cái)務(wù)工作的審查和管理，以保障企業(yè)的正常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)收支的安全。筆者結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)將會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)于財(cái)務(wù)管理的促進(jìn)作用總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

1.會(huì)計(jì)審計(jì)工作的開(kāi)展幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性。企業(yè)的會(huì)計(jì)信息和財(cái)務(wù)收支情況是會(huì)計(jì)審計(jì)的主要內(nèi)容，通過(guò)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的審查保障企業(yè)財(cái)務(wù)收支的合法性和真實(shí)性，為企業(yè)管理者和決策者做出決策提供重要的參考意見(jiàn)，保證決策的科學(xué)性與合理性，避免決策失誤為企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。

2.促進(jìn)企業(yè)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中的漏洞和不足之處并加以完善。通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì)，可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的不足之處和缺點(diǎn)漏洞，從而逆向推導(dǎo)，找出財(cái)務(wù)管理執(zhí)行中的錯(cuò)誤，對(duì)其進(jìn)行糾正，幫助管理人員梳理和整理財(cái)務(wù)管理體系，促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度做出調(diào)整，更加完善，進(jìn)而提升企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，營(yíng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境。

3.可以有效地提升企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量，使其更加規(guī)范化。在企業(yè)的日常管理經(jīng)營(yíng)中，扮演監(jiān)督職能的部門(mén)即會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)，通過(guò)履行監(jiān)督職能對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)和財(cái)政收支狀況進(jìn)行審查，可以督促財(cái)務(wù)人員遵守公司法和企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定，并且按照法規(guī)的各項(xiàng)制度進(jìn)行工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告工作的規(guī)范化和模板化，確保會(huì)計(jì)審計(jì)信息的合法性和真實(shí)性，提升企業(yè)財(cái)務(wù)信息的專業(yè)質(zhì)量。

4.會(huì)計(jì)審計(jì)可以促進(jìn)企業(yè)提升財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，間接地完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作漏洞和不足之處進(jìn)而發(fā)現(xiàn)工作人員的缺點(diǎn)，對(duì)工作中的癥結(jié)積極尋求解決措施，提高財(cái)務(wù)管理的效率。同時(shí)可以讓財(cái)務(wù)工作人員意識(shí)到自己工作中的缺點(diǎn)和自身的不足之處，從而不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力完善自己提高自身的素質(zhì)。

二、增強(qiáng)企業(yè)管理中會(huì)計(jì)審計(jì)工作力度的具體策略

盡管我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革取得了良好的成績(jī)，公司企業(yè)管理法逐漸深入企業(yè)內(nèi)部，各個(gè)企業(yè)紛紛做出了調(diào)整以適應(yīng)全新的市場(chǎng)情況，但是在企業(yè)的日常管理運(yùn)行中依舊存在著不足之處。對(duì)此應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)工作的審查力度。

1.正視會(huì)計(jì)審計(jì)對(duì)于企業(yè)管理的意義和地位，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，確立財(cái)會(huì)審計(jì)部門(mén)的地位。我國(guó)當(dāng)前的基本經(jīng)濟(jì)制度是以公有制經(jīng)濟(jì)為主多種所有制經(jīng)濟(jì)并存的制度，使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中中小企業(yè)的數(shù)量較多，各個(gè)企業(yè)的管理者和決策者的文化水平不一致，對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)等職能部門(mén)的認(rèn)識(shí)不夠明確，這就需要企業(yè)的管理者和決策者重視會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的作用，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，保障企業(yè)財(cái)務(wù)收支的合法性和真實(shí)性。

2.逐漸完善企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮財(cái)會(huì)部的監(jiān)督職能。在企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)機(jī)制充分發(fā)揮會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督作用，這樣對(duì)企業(yè)的決策和管理中的不足之處可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，除此之外還應(yīng)當(dāng)設(shè)立財(cái)務(wù)評(píng)估中心并開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)審計(jì)平臺(tái)，拓寬企業(yè)的市場(chǎng)，吸引更多的投資者，為決策者和管理者提供借鑒依據(jù)。

3.加強(qiáng)財(cái)會(huì)審計(jì)部門(mén)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提升審計(jì)工作的效率。會(huì)計(jì)審計(jì)的主體是人，財(cái)務(wù)管理部門(mén)的主體亦是人，因此為提高企業(yè)的審計(jì)管理工作效率，十分有必要提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)審計(jì)工作人員可以更加快速的發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的不足之處，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。鑒于此，企業(yè)可以外部招收也可以加強(qiáng)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，努力提高會(huì)計(jì)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。

4.在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部和會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系同時(shí)，保障財(cái)會(huì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性。企業(yè)的運(yùn)行需要各部門(mén)的相互配合與高速的運(yùn)轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)審計(jì)部門(mén)作為企業(yè)內(nèi)部的重要部門(mén)之一，還具有監(jiān)督的職能，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支狀況和會(huì)計(jì)信息進(jìn)行核查，保證會(huì)計(jì)信息的合法性與真實(shí)性，同時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中的不足之處并加以改正。企業(yè)的管理者和決策者在加強(qiáng)決策領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)與會(huì)計(jì)審查部門(mén)的聯(lián)系的同時(shí)也要保證財(cái)會(huì)審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性，避免其變成個(gè)人的工具。以此來(lái)保障企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)。

三、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，中小企業(yè)的仍然占據(jù)著巨大的比重，數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)大型企業(yè)。而這些中小企業(yè)的管理制度不夠完善，極大地增加了管理難度，加之部分管理者和決策者的文化水平不夠高，對(duì)于會(huì)計(jì)審計(jì)的重視度不夠。對(duì)此，要在這些企業(yè)中大力推廣會(huì)計(jì)審計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，全面提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益。