論會計人員如何加強職業道德建設

周春野

摘要：會計誠信在當今社會是熱點問題，社會上對興起了“誠信危機”的討論。本文主要分析我國會計行業職業道德存在的問題，分析會計職業道德缺乏和失范的主要表現，針對這些問題提出措施，提升會計職業道德建設，加強會計行業誠信建設。

關鍵詞：會計；職業道德；會計誠信；道德失范

一、引言

會計職業道德指的是在會計執業的環節中要遵循的最起碼的道德底線，從而可以調整會計職業關系，對自身的行為進行規勸，會計職業道德在社會道德中占據非常重要的地位，是社會道德體系的核心環節，也代表著先進的文化，我國在小康社會建設中也離不開職業道德，其決定了我國第三步戰略的方向。但是目前我國會計工作還存在很多道德缺失的問題，如假賬等問題，對單位和國家都產生不良影響，同時也對國家經濟活動和正常的經濟秩序產生危害，甚至會埋下經濟危機的隱患。因此，我國政府非常重視誠信制度的建設。盡管會計造假人員最終都會被法律制裁，但是還是有很多會計從業人員的道德缺失，他們會從制度中鉆漏洞，為了自身的利益鋌而走險，導致會計誠信危機的產生。所以，完善會計職業道德建設非常關鍵，不斷提升會計人員的職業道德修養和素質，具有現實意義。

二、當前會計職業道德領域存在的問題

我國的現代化事業在高速發展階段，會計人員的思想也需要不斷的更新，從而才能創新，在社會主義市場經濟體制的建設和發展中發揮的作用非常大，其可以進一步保障社會主義市場經濟發展的步伐。但是在會計職業道德建設取得較大成就的同時，也存在很多問題，大量的造假事件層出不窮，這些都與會計造假事件息息相關。出現會計人員違法亂紀行為的產生，誠信問題逐漸引起了人們的廣泛關注。

（一）職業道德觀念淡薄

在會計實際的工作中，很多會計人員與國家和社會公眾利益發生矛盾后，他們不能堅持道德底線，也不顧法律的約束，出現徇私舞弊的情況，違法亂紀行為非常常見，直接參與到虛假平賬的偽造工作中，導致大量的會計賬簿和會計報表產生。單位負責人讓會計人員故意的提供虛假信息，以強權壓制他們，很多會計人員面臨艱難的選擇，會表現的不知所措。在對會計人員的調查中，發現只有16.65%的會計人員在面對不良誘惑時還能堅持自己的底線，同時可以做好技術處理工作。

（二）謀求私利

很多會計人員自身存在著拜金主義思想，他們的享樂主義作風會導致他們喪失最起碼的道德底線，會計人員沒有一絲的法制觀念，再加上他們道德淪喪，會偽造大量的會計資料，甚至會將一些真實的會計資料藏匿或者損毀，利用自身的職權貪污，挪用公款，出現違法亂紀行為的產生。盡管這些違法行為只是少數道德淪喪的會計人員會做出，但是這些行為足以引起人們的擔憂，人們迫切的希望進行會計職業道德建設。

（三）違背原則

很多注冊會計師在進行獨立審計的環節中，他們不能嚴格執法，在進行各項操作中缺乏公正性，不能嚴格按照道德準則執行任務，在審計報告中存在不恰當的地方。他們的這些行為在一定程度上是對一些會計造假行為的認可，導致審計單位會計信息出現失真的情況。很多注冊會計師明知道會計報表中錯誤或者不真實的地方，但是他們還是提供很多虛假的審計報告。有的注冊會計師不能嚴格的遵守獨立審計的原則，不能按照審計程序進行各項操作，導致重大錯誤的產生。

（四）社會變革和市場經濟對價值觀的沖擊

在市場經濟運作的環節中，市場經濟的成分和組成方式發生了很大的改變，所以人們的利益格局也發生了很大變化，原有的單一利益格局被打破，取而代之的是多元化的利益格局。由于關系的明顯變化，導致人們的思想也在變化，在道德領域會產生問題。經濟發展和道德進步也存在著一定的沖突。人們在對會計失真原因分析中，其根本原因在于利益驅動，人們的價值觀念在發生變化后，給市場帶來了負面效應，會計職業道德面臨很大誘惑，各個團體之間的利益會直接發生沖突，導致會計執業中小團體的利益占據上風，導致會計信息失真的產生。

（五）從業環境不利于良好會計職業道德形成

單位內部會計人員的工作完全受負責人的領導，單位負責人具有絕對的用人權，會計人員的薪資與其在單位的業績直接掛鉤。這種從屬地位導致會計在工作中不能完全按照自己的道德準則進行各類工作，出現嚴重的徇私舞弊行為。會計人員出現不良的職業道德，從側面體現了單位負責人的不良道德。

（六）會計人員堅持職業道德的外部法律環境不佳

在市場經濟運行中，法制經濟的方式還是盛行。會計工作在企業中的作用非常大，需要通過法制的方式治理，從而對會計的行為起到很好的規范效果，使會計提供最真實的信息。然而，會計人員堅持準則和法律保障的相關制度還不能完善的建立，導致會計人員如今尚不能完全數量良好的職業道德。會計法律制度起到保障作用，不僅僅采用法律規范的內容，制定明確的處罰條款，而且還體現在其權威性，其是獨立的審判機關。人們對會計職業道德上的權利和義務的界限不清晰時，通過權威機構就可以做出直接的論斷，從而確保各項工作合理的進行。

三、加強會計職業道德建設的措施

會計工作人員應該堅持以誠信為本，堅持準則，杜絕假賬。在以德治國的要求下，會計人員要深刻的反思自己的行為，吸取相關的教訓，從而才能實現標本兼治，提升會計的公信力。在進行會計法制監管的基礎上，還要完善會計的職業道德建設。

（一）會計要提升自我教育和修養

會計職業道德和自我教育是會計職業道德教育的一類重要的表現形式。會計職業品質在形成的環節中，會計人員要進行自我教育，不斷完善自身的行為，從而得到升華。自我教育指的是會計在工作中針對自身的不足進行自我批評的一種方式，通過自我剖析的方式，起到自省、自檢和自律，將自己的工作納入到道德規范的具體要求中，通過自我批評的方式來提升自身的職業修養。自我教育就是采用自我批評的方式，不斷的接受思想政治教育，提升自身的思想境界，在職業情感上得到改進，在工作中履行自身的醫務，不斷的磨練自身，完善自身的道德信念，最終將職業道德原則轉化成自己的道德信念，在職業實踐中不斷的深化自身的職業道德，將職業道德上升為自身內在的習慣。

（二）會計人員的職業道德教育

會計人員的職業道德教育并不是一蹴而就的，需要長時間的時間和磨練，會計人員才能真正的意識到道德的重要性。會計人員要堅持接受企業的思想教育，在不同的時期，不斷提升自身的道德規范，所以會計的職業道德教育應該是全方位和多角度的，企業應該健全教育機制。在學歷教育過程中，會計專業的學生要強化職業道德教育，并且將其作為一門重要的必修課進行考核，將他們的職業道德規范灌輸在其中，并且采用靈活的處理方式。不同的單位應該站在實際的角度，按照計劃進行各項職業道德教育，從而完善各項培訓工作，將其作為公司培訓的重要內容，使會計人員可以對職業道德規范更加的了解，提升他們的道德品質，將職業道德作為單位績效考核的重要方面。

（三）強化對單位負責人的會計職業道德教

單位負責人在會計行為起到責任主體作用，其影響著會計工作和會計資料的完整性，可以有效的防止虛假信息的滲入。當前社會上產生嚴重的誠信危機，會計作假行為非常常見，很多都是單位負責人知情的，他們甚至會采取強制性措施要求會計造假。

（四）強化會計職業道德宣傳

通過借助電視和多媒體等方式，實現多樣化的宣傳方式，完善會計職業教育，使人們充分的認識到誠信的關鍵意義，防止會計從業者出現為了眼前利益犧牲長遠利益的行為。

（五）強化監督檢查力度

要完善會計職業道德體系，建立職業道德規范，強化對會計人員職業道德規范遵守情況的分析，建立完善的獎懲制度，從而糾正會計人員的不良行為。

（六）建立完善的配套制度

在企業中，所有的會計人員都要建立誠信檔案，對其職業和誠信情況進行具體的分析，鼓勵會計人員誠實守信，對于那些誠信有問題的會計人員應該加大懲處的力度。建立完善的失信懲罰機制，結合道德手段和經濟手段，從而將那些違法和違背道德底線的會計人員懲處，通過社會媒體的方式，將他們揭露出來，使他們今后都不能在會計職業中立足，使會計人員認識到失信的后果，采用法律的形式約束他們。要完善單位人事政策和制度，建立獨立的會計人員管理程序，使會計人員具有獨立工作和決策的能力，防止他們為了迎合上級的指示而不得已做出一些虛構和造假的行為。

四、結語

會計職業道德在會計人員進行各項會計活動中對他們起到很好的約束作用，使會計人員可以很好的處理工作關系，完善道德標準，提升他們的思想境界。滿足社會主義經濟利益對會計工作的要求，在會計工作的長期實踐中不斷完善會計行業的風氣，提升會計人員的職業操守。會計行業的性質直接決定了會計人員要遵守誠信道德，按照原則進行各項操作，會計應該不做假賬，防止道德失范現象的再一次產生。