領航員的人為差錯對飛行安全的影響

李世宏+盧永吉+柳旭

摘 要 航空安全作為航空事業的命脈所在，是整個行業圍繞的基本點之一。而飛行事故始終威脅著飛行安全，不時造成人類生命與財產的損失。伴隨著我國軍航和民用航空事業的飛速發展，領航員的工作壓力和強度越來越大，領航員的人為差錯對飛行安全的威脅也面臨著前所未有的挑戰，本文主要論述了領航員在保證飛行安全工作中的職責，以及領航員減少人為差錯的主要措施，保證飛機在各個飛行階段的安全。

關鍵詞 航空安全 領航員 人為差錯

中圖分類號：V527 文獻標識碼：A

隨著我國航空事業的飛速發展，軍航和民航飛行量暴增，領航員在防相撞的工作中面臨著越來越重的挑戰。無論是軍航還是民航，明確領航員的職責，避免人為差錯對飛行安全的威脅都非常重要。

1領航員在飛行安全中的工作職責

領航員在平時的飛行任務中，從對飛行計劃的制定到指引飛機安全著陸都全程參與。因此明確領航員的工作職責是非常重要的。在軍航上領航員參與日常訓練計劃和戰斗機飛行計劃的制定，同時要負責航線規劃和空域的指揮；下達飛行任務后，需要檢查飛行員的領航準備。飛行任務執行時要同時與指揮員、保障人員、飛行員進行協同合作。領航員在指揮引導方面，需要通報其他航空器位置以及運動趨勢，實施掌握不同飛機的飛行動態，防止相撞事故的發生。在民航上領航員稱為空中交通管制員，是指管制員執照持有人具有符合要求的知識、技能和經歷、資格，并從事特定空中交通管制工作的人員。空中交通管制員主要指塔臺管制，塔臺管制室負責對本塔臺管轄范圍內航空器的開車、滑行、起飛、著陸與其有關的機動飛行的管制工作。

2領航員人為因素對飛行安全的影響

2.1領航員的差錯會使其在工作中所要實現的功能與被要求的功能之間產生偏差

領航員的差錯對于飛行安全造成的影響是不可彌補的影響，可能直接導致航空器的相撞事故發生。領航員在指揮時，需要不間斷的對空中的飛機進行監控和指揮引導，如果單位時間的任務過多，導致注意力分配不夠，瞬間的口誤和失憶等，比如一架飛機說成兩架等。出現了“錯、漏、混”的情況，隨時都會危及飛行安全。

同時作為領航員，由于自身素質和經驗不夠，在特定的復雜情況下，會做出錯誤的決定，從而危及飛行安全。比如在復雜的氣象條件下，對云層的高度判斷錯誤，對能見度判斷錯誤等等，會給飛機下達錯誤的飛行指令，引導飛機進入一種不安全的飛行狀態。尤其是在飛機進入不明飛行狀態或者迷航狀態時，領航員一個錯誤的指令會導致特殊的情況更加復雜。

2.2違規或者故意無視規則、規章制度

飛行的組織和實施是有著非常多的相關規定的、，而大多數的安全規定都是在血的教訓中總結出來的。因此違規的指令和操作都會對飛行產生不利的影響。違規操作分為習慣性違規和偶爾性違規，習慣性違規是指對于某些習慣已經習以為常，不自覺中觸犯。偶爾性違規指的是明知違規，在僥幸心理的誤導下發出錯誤的指令。

3領航員減少人為差錯的主要措施

3.1提高思想認識，保證飛行安全

只要自身重視了，責任心就有了，組織紀律性就強了。必須克服麻痹大意的思想，才能保證飛行的安全。其次要教育領航員自覺的嚴格遵守領航安全相關規定和技術規程，做到每一個指令、每一個動作都能經得起檢驗，經得起檢查。將安全事故消滅在萌芽狀態。對于已經發生的領航事故一定要認真分析找出真正的原因，分清事故責任，找到避免的原因，吸取教訓。

3.2提高業務水平，避免飛行事故

領航人員的技術水平是飛行安全的保證。領航員必須能夠熟練的掌握設備的操作方法，準確的作出判斷，尤其是在遇到緊急情況時，能夠給飛行員作出準確正確的指引。在平時的生活中，要主動加強理論學習，提高特殊情況的處置能力和水平。應對不良天氣，迷航，偏出空域等情況要多做技術演練。

3.3加強心理素質的訓練，減少人為事故

良好的心理素質是，領航理論水平發揮的關鍵。在平時的訓練中養成細致、嚴格、準確的工作作風，主動提高演練的訓練強度和難度，營造接近實際飛行環境的引導環境，鍛煉自己的心理承受能力。采用適當的方法進行特殊情況處置的訓練，逐漸達到無論何時都能夠冷靜指揮、正確處置。

3.4嚴格落實規章制度

規章制度的制定是為了安全飛行服務的，各級單位要認真開展調研，督促領航員及時發現問題，把好領導關。同時要加強領航員的隊伍建設，盡可能使領航員的年齡、職務、能力形成階梯，在實際工作中做到搭配合理，經歷充沛。使領航員能夠全身心的投入到指揮引導的工作中。在飛行的各個階段要明確分工，嚴格交接程序，保證在各個飛行階段的安全，嚴格安全事故的發生。

4小結

領航員的人為差錯對飛行安全的威脅也面臨著前所未有的挑戰，本文主要論述了領航員在保證飛行安全工作中的職責，以及領航員減少人為差錯的主要措施，保證飛機在各個飛行階段的安全。指揮引導是一個技術活，它不但需要指揮引導人員有扎實的基本功，良好的心理素質，最重要的是能夠對本職工作有深刻的理解。一個優秀的指揮引導人員，必須具備在時間緊、任務重和責任大的情況下，能迅速果斷地作出決策的能力，對形式變化能夠快速反應的能力以及靈活執行的能力。endprint