淺談企業基層黨支部建設

張秀華+胡國強

摘 要：黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。在新的歷史時期，探討如何根據十九大新要求做好國有企業基層黨務工作，保持基層的戰斗堡壘作用，促進企業健康發展。

關鍵詞：國有企業；黨支部；制度建設

黨的十九大報告明確提出：黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設置和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。把黨支部構筑成牢固的安全屏障和堅強堡壘，成為各級黨組織的重要課題。國有企業面臨和諧社會建設的新形勢、新任務和新要求，國有企業基層黨支部建設只有融入企業中心工作，才能發揮它應有的核心作用，保持新鮮活力。

一是要注重支部班子建設。黨支部戰斗力的強弱和政治核心作用的發揮，關鍵在于支委班子。一個黨性強、作風正，講團結、能奉獻，群眾威信高，表率作用突出的支委班子才能建好一個支部，帶好一支隊伍，才能使黨支部先進性建設不斷取得新進展。國有企業基層黨支部所屬成員是基層班組中各類工種的黨員，素質參差不一，支委班子要成為堅強核心，首要就是固化制度。要用制度協調、決策、增強凝聚力。一是要在學習上堅持制度，要建立《支委集中學習制度》、《支委學習考核制度》等。其次，要在決策上堅持制度，以落實民主集中制為重點，建立完善《黨支部議事規則》，健全黨支部集體領導與個人分工負責相結合的制度，反對和防止個人或少數人專斷，做到凡是涉及到支部建設、黨員管理、職工崗位調整、評先推優、收入分配等重大問題，一律召開支委會進行專題研究，集體決策。再次，要在班子協調凝聚上堅持制度，堅持落實《黨支部民主生活會》制度，通過批評與自我批評，開展積極的思想斗爭，針對問題，抓好整改，提高黨支部班子依靠自身力量解決問題的能力，達到思想統一，步調一致，有序有效開展工作。

二是要注重發揮黨員作用。黨員發揮作用要能看得見、顯得出，真正成為本單位工作中實實在在的先鋒隊。一要深入開展形式多樣的黨員主題實踐活動。如開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員幫扶等活動，使黨員在平凡的工作中能看得出。組織一線黨員根據各自的工作實際和崗位安全責任，提出具體的安全目標和崗位安全承諾，要求黨員在工作中做到班前承諾，班中踐諾，確保達到預期工作目標。其次是深化黨支部中各黨小組突出表現的檢查核實，使黨員在關鍵問題上能頂得上。堅持把安全上的重點、服務上的盲點、技術上的難點、管理上的弱點、素質上的低點作為檢查核實的重點，充分發動和組織黨員骨干緊盯中心工作的突出問題，主動挑起重擔，真正解決一批影響安全生產、營銷服務的基礎性問題。第三是建立黨內活動應急制度，使黨員在急難險重面前能沖鋒在前。第四是營造幫困扶弱氛圍，使黨員在幫助困難職工時走在先。要傾力打造黨員形象。根據工作性質和崗位，制訂本單位“黨員示范崗”“黨員責任區”標準，針對本單位的高危崗位，要組織黨員結合各自崗位的安全責任，提出安全承諾，將“安全操作規則”上墻，予以公示，真正做到“一個黨員一面旗”。

三是要抓黨員教育陣地。高素質是黨員在中心工作中發揮作用，展示先鋒形象的重要前提。要以“政治堅定，業務精湛，綜合素質高，技術過得硬”為目標，以完善健全黨員日常管理教育的長效機制、建立黨員德、能、勤、績公示陣地為推動，狠抓黨員綜合素質的提高。一是健全學習制度。不斷完善黨員管理教育的長效機制，建立《黨員管理教育細則》、《黨員日常學習制度》等，堅持每月傳達支部書記例會學習內容。二是建立學習基地。要創造條件，在一線班組建立黨員學習小組，定期組織黨員觀看黨員電教片和業務教學片，并以適當的形式如在本單位主頁網上創建“學習園地”，定期更新學習內容，開辟一線支部黨員活動室，為黨員提供素質上的“充電站”。三是活化學習方式。堅持上現場技術黨課等有效形式，確保黨員日常學習的效果；堅持每年組織一次黨員技能比武，開展黨員學技練功活動等。

四是要注重職工的思想政治工作。黨支部是思想政治工作的前沿陣地，做好深入細致的思想政治工作，理順職工情緒，調動職工積極性是黨支部的重要職責。

參考文獻：

[1]《新編黨支部工作指南》，主編：金釗，人民出版社.