探究基層黨建工作機(jī)制的完善與創(chuàng)新

馬楠

摘要伴隨我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，石油化工企業(yè)逐漸成為了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱性行業(yè)，對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整轉(zhuǎn)型及各行業(yè)的生產(chǎn)等有重要的意義。在石油化工企業(yè)的運(yùn)行及發(fā)展過程中，基層黨建工作十分重要，黨建工作開展質(zhì)量與石油化工企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)的有效性息息相關(guān)，更與石油化工企業(yè)的轉(zhuǎn)型、我國產(chǎn)能優(yōu)化發(fā)展有必然聯(lián)系。

關(guān)鍵詞黨建 機(jī)制 基層 創(chuàng)新 完善

在我國黨的路線建設(shè)工作當(dāng)中，黨建工作是其中較為重要的組成部分，黨建工作的開展不僅關(guān)系到我國政治管理工作的有效落實(shí)，更與我國整體改革發(fā)展存在直接聯(lián)系，也是我黨保證自身先進(jìn)性的關(guān)鍵之處。在石油化工企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，基層黨建工作的開展不僅可以加強(qiáng)企業(yè)自身管理的進(jìn)一步優(yōu)化，也能帶動(dòng)石油化工企業(yè)內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效提高，更是企業(yè)不斷升級(jí)的關(guān)鍵。在此背景下，分析石油化工企業(yè)基層黨建工作機(jī)制的完善與創(chuàng)新途徑十分重要。

一、石油化工企業(yè)內(nèi)部基層黨建工作存在的問題

（一）黨建工作被忽視

很多石油化工企業(yè)在自身經(jīng)營(yíng)及發(fā)展過程當(dāng)中，單純注重經(jīng)濟(jì)效益方面的提高，忽視了黨建工作的開展。很多石油化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有意識(shí)到該項(xiàng)工作的重要價(jià)值，也沒有安排專門的工作人員從事該項(xiàng)工作，導(dǎo)致黨建工作嚴(yán)重缺位。還有一些石油化工企業(yè)雖然開展了黨建工作，但是沒有重視黨建工作開展情況，很多環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏，造成黨建工作不到位。

（二）黨建機(jī)制不完善

一些石油化工企業(yè)在黨建工作的開展中，機(jī)制不夠完善，相關(guān)制度也不合理，導(dǎo)致黨建方面的工作人員缺乏應(yīng)有的動(dòng)力。在石油化工企業(yè)當(dāng)中，一些黨建工作的相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)等未能對(duì)機(jī)制進(jìn)行完善處理，導(dǎo)致黨建工作的開展機(jī)制不夠靈活，造成黨建工作的開展較為死板，黨建工作的開展質(zhì)量也很難得到保證。

（三）工作人員素質(zhì)低

一些石油化工企業(yè)在黨建工作的開展中未能選擇高素質(zhì)的工作人員，造成一些黨建工作的人員水平低下，缺乏過硬的基本素質(zhì)等，工作能力也較弱。這樣一來，黨建工作的效率必然會(huì)下降，工作機(jī)制就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的漏洞等，造成黨建工作無法順利進(jìn)行。

二、如何實(shí)現(xiàn)石油化工企業(yè)基層黨建工作機(jī)制的創(chuàng)新完善

（一）找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)

在石油化工企業(yè)的黨建工作機(jī)制完善中，首先就需要企業(yè)找準(zhǔn)相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)，并且根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展需求等去推進(jìn)黨建工作。石油化工企業(yè)的黨建工作人員首選需要找準(zhǔn)目標(biāo)結(jié)合點(diǎn)，確保石油化工企業(yè)自身的建設(shè)發(fā)展與我黨經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展相一致。其次，企業(yè)的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)資源方面的結(jié)合點(diǎn)，在黨建工作的開展中借助我黨的各種資源開展黨建工作，并且讓黨組織依靠企業(yè)內(nèi)部的資款夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)等，實(shí)現(xiàn)資源方面的有效共享。再次，石油化工企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到人才的結(jié)合點(diǎn)，在黨建工作的開展中既要選擇高素質(zhì)的管理人員，還要確保其為共產(chǎn)黨員。最后，在黨建工作的開展當(dāng)中，石油化工企業(yè)還需要找到管理結(jié)合點(diǎn)，保證黨建工作人員與管理者之間存在較強(qiáng)的兼容性，這樣才能實(shí)現(xiàn)石油化工企業(yè)黨建工作的順利開展，并且實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益等的提高。

（二）創(chuàng)新體制

在石油化工企業(yè)的黨建工作開展當(dāng)中，相關(guān)人員需要針對(duì)基層黨組織的工作機(jī)制等進(jìn)行不斷完善。對(duì)于石油企業(yè)的基層黨組織管理體制而言，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展形式、工作內(nèi)容等進(jìn)行確定分析，進(jìn)而建立黨建工作的新形式。相關(guān)的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨建工作人員的自身特點(diǎn)、工作特點(diǎn)等，在對(duì)其進(jìn)行組織管理的時(shí)候?qū)崿F(xiàn)分層、分類、條塊結(jié)合的新型管理格局。對(duì)于石油化工企業(yè)的黨建工作制度而言，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)不斷完善具體的組織活動(dòng)制度，并且隨著黨建工作內(nèi)容的變化、企業(yè)自身發(fā)展情況等予以調(diào)整，在具體的黨建工作中形成科學(xué)的機(jī)制，為黨建工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化黨員規(guī)范建設(shè)

在石油化工企業(yè)的黨建工作開展當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)不斷對(duì)黨員的行為進(jìn)行有效的規(guī)范，全面組織相關(guān)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)等，并且不斷引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的員工與企業(yè)自身發(fā)展的步調(diào)保持一致，將員工自身的發(fā)展與企業(yè)的未來發(fā)展相結(jié)合，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展管理等。在黨建工作中，相關(guān)人員還需要不斷督促黨員等進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化，樹立科學(xué)的核心價(jià)值體系等，進(jìn)而營(yíng)造“企業(yè)發(fā)展、員工提高”的具體氛圍。

（四）選擇多樣化工作方式

對(duì)于石油化工企業(yè)的黨建工作而言，工作人員還需要在工作機(jī)制完善過程中不斷選擇多樣化的工作方式，摒棄傳統(tǒng)、落后的工作方式，這樣才能吸引黨員及其它工作人員參與該項(xiàng)工作的開展。黨建工作的工作人員可以在傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)之上選擇微信、多媒體等不同的工作形式，比如在微信群中發(fā)布黨建工作的相關(guān)內(nèi)容等，也可以讓黨員及群眾等收看黨建工作相關(guān)的多媒體內(nèi)容等。這樣一來，就可以吸引更多的人參與到黨建工作的開展中，調(diào)動(dòng)其自身的興趣。

三、結(jié)語

在我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中，石油化工企業(yè)是重要的基礎(chǔ)性行業(yè)之一。為了實(shí)現(xiàn)石油化工企業(yè)的快速發(fā)展及未來轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)石油化工企業(yè)內(nèi)部的基層黨建工作尤為關(guān)鍵。企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極開展黨建工作，并且不斷創(chuàng)造黨建工作的氛圍等，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況等制定具體的黨建工作制度等，并且將黨建工作的機(jī)制創(chuàng)新與企業(yè)自身的體系建設(shè)相結(jié)合。這樣一來，才能實(shí)現(xiàn)石油化工企業(yè)黨建工作機(jī)制的不斷完善與創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨建工作的順利開展，進(jìn)而幫助石油化工企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)轉(zhuǎn)型等。