強化女職工思政工作，實現和諧企業建設

葉映豐

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-106-01

積極構建和諧社會，是當前時代發展的重要主題。企業是市場經濟中的重要經濟主體，和諧企業的建設情況，將會直接影響到整個社會的發展情況。強化和諧企業的建設效果，需要積極采用切實有效的方式和手段，全面提升職工的思想政治水平。女職工在現代企業生產經營過程中發揮的作用在不斷提升，積極開展女職工的思政工作，將能夠有效促進企業的和諧發展。本文主要是從強化女職工思政工作對實現和諧企業建設的積極影響分析入手，針對強化女職工思政工作實現和諧企業建設的有效方式和手段進行全面細致的分析和說明。

一、強化女職工思政工作對實現和諧企業建設的積極影響分析

社會觀念和市場經濟的不斷發展，促進當前女職工在企業中占據的比重越來越大，女職工的發展情況，更是會直接影響到企業自身的生產經營狀況。思想政治工作，在現階段和諧企業的建設過程中起著十分重要的作用。積極開展女職工思政工作，將能夠有效推進企業自身的良好發展。現代企業積極開展女職工思政工作，將凝聚員工的力量，解決員工思想作為重要內容，全面發揮每個職工的優勢和潛能，促進各項生產工作的順利實施。女職工思政工作，是構建和諧企業的重要基礎，企業需要針對自身職工群眾的利益進行充分維護，有效減少矛盾和糾紛，使得員工的個人發展目標和企業自身的經營戰略目標保持良好的一致性，這樣能夠有效調動每個職工的工作積極性和熱情。

二、強化女職工思政工作實現和諧企業建設的有效方式和手段

女職工的思政工作，對于有效推進和諧企業的建設，具有積極意義和作用。在開展女職工思政工作的過程中，需要從女職工的實際情況出發，綜合企業自身思政工作的各方面手段和方式，不斷提升女職工思政工作的整體水平。

（一）積極開展“四自”教育工作，全面提升女職工的思想素質

女職工思政工作，在現代企業的經營中具有積極意義。首先，新時代女性的個人素質在不斷提升，積極開展相應的思政工作，可以將“四自”教育作為重要內容。“四自”教育之中，主要是包含了自尊、自愛、自重和自強，也就是說女職工思政工作工作可以圍繞著這四個方面來進行教育。現代企業的各級女工組織需要不斷引導女職工全面認識和學習科學發展觀，積極樹立起發展、和諧的理念。其次，企業還能工積極開展理論武裝和宣傳引導工作，促進女職工形成正確的人生觀、婚戀家庭觀和價值觀，促進女職工走上更好的人生道路。在做宣傳引導工作進行當中，企業可以積極采用多種方式，豐富具體的宣傳內容，提升女職工的關注度和參與度，有效提升女職工的思想素質。

（二）切實維護女職工的合法權益和特殊利益

現階段經濟關系和勞動關系日益復雜，對于勞動者利益的保護工作取得了良好的效果。針對女職工的合法權益和特殊利益進行全面切實的保護，顯得十分重要，其將會直接影響到整個職工體系的發展情況。首先，建設現代和諧企業，女工組織需要積極開展相應的組織管理工作，強化制度建設效果，為女職工的權益保護工作提供切實有效的保障，同時還需要不斷形成多層次的管理網絡，保證各項工作的順利實施。其次，強化普法宣傳教育工作的整體效果，促進女職工不斷增強自身的法制觀念，這樣能夠讓女職工掌握更多的方式依法保護自身利益。企業在開展普法宣傳教育工作的過程中，可以專門組織一定的會議和活動，讓女職工積極參與到其中，增強各個女職工自身的法律意識，同時企業還可以專門成立一個組織機構部門，針對女職工出現的權益遭到侵害的情況，開展依法維權工作。再者，企業還需要充分關注到女職工的實際需求，尤其是精神需求方面，同時還需要注意到這些需求的多樣性和差異性，并進行及時的上報，開展相應的心理疏導和人文關懷工作。

（三）不斷更新女職工的干部觀念，提升她們的專業技能

處在新形勢之下，女職工積極參與到企業的生產經營過程之中，將能夠為企業的整體發展貢獻出重要力量。積極開展女職工思政工作，需要不斷更新女職工的干部觀念，增強女職工的競爭意識，促進她們不斷提升自身的專業技術能力和管理能力，強化自身的機遇意識，向著復合型女工干部的方向努力。女職工思政工作實際進行當中，想要不斷更新女工的干部觀念，可以積極開展相應的績效考核工作，將職工的個人表現使用數據指標的方式進行展現，并將績效考核的結果和職工的薪資、獎金以及升遷情況進行有效掛鉤，這樣能夠不斷提升女職工的積極性和主動性。在另外一個方面，除了需要對女職工的干部觀念進行更新，對其專業技能進行培養，同時也需要在此基礎上，將企業的奮斗目標和工作標準與女職工的利益目標項目結合，在增強女職工責任感的同時，端正女職工的價值取向，使其更加積極的投身于企業建設當中。

三、結語

現階段，女職工在現代企業的生產經營過程中占據著越來越重要的地位，女職工思政工作，對于積極構建和諧企業，促進企業的整體發展具有積極意義和作用。積極開展“四自”教育工作，全面提升女職工的思想素質，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，以及不斷更新女職工的干部觀念，提升她們的專業技能，都是強化女職工思政工作實現和諧企業建設的有效方式和手段。