新媒體視域下高校基層黨建工作創新性研究

張靜

摘 要：海量化、互動化、多元化的信息“微時代”的到來，為高校基層黨建工作提供了新的思路，尋求與這一新媒體方式的多元契合，成為新時期高校基層黨建工作的重要實踐策略。其實踐策略和實踐形式的不斷創新，將在極大程度上提升高校基層黨建水平。通過對高校基層黨建工作的新形勢進行分析，就其新媒體實踐中所面臨的問題進行了闡述，并在此基礎上提出了新媒體視域下高校基層黨建工作創新性策略，將為高校基層黨建工作提供參考。

關鍵詞：基層黨建；新媒體；實踐；高校

中圖分類號：D9 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.36.059

高校是黨的思想建設與組織建設的重要陣地，直接關系到中國特色社會主義道路的未來發展。進入新時期以來，作為國家精英的搖籃，高校所承載的歷史使命更為艱巨。高校基層黨建工作，受到新媒體思潮的不斷沖擊，面臨著較為復雜的建設形勢。如何有效地利用新媒體這一海量化、互動化、多元化的新時代的傳媒方式，服務新時期的高校基層黨建工作，成為一個發展中的問題。對新媒體視域下高校基層黨建工作的研究，具有鮮明的時代意義。

1 高校基層黨建工作的新形勢

伴隨著信息技術的高速發展，以互聯網為基礎等新媒體已經成為人們獲取資訊、相互交流的新平臺，信息“微時代”已全面到來。高校順應這一時代發展的潮流，依托自身在政治理論、信息能力等方面的優勢，在黨建工作中開展了行之有效的新媒體探索。并在這一實踐進程中，堅持和加強黨對高校教育全面領導的不動搖，以內容鮮明的新媒體樣式，弘揚積極健康的高校黨內政治文化，營造風清氣正的高校黨支部的黨內政治生態，以交流共享的新媒體功能，實現高校基層黨建工作互助共融的局面，傳承“中國夢”的時代精神和實質。黨建新媒體已成為高校基層工作的核心陣地，促成了高校基層黨建工作的質量提升。

2 高校基層黨建工作的新媒體實踐中所面臨的問題

2.1 高校基層黨建工作中的新媒體人才短缺

高校基層黨建工作的新媒體實踐，是一個多元素，多層次的系統化的建設過程，其需要設備、技術與內容的整合，以豐富多彩的實踐形式，深刻精辟的黨建內容、靈活多樣組織模式，來有效實現對以黨和國家政策的宣講及主流價值觀的匡正。作為信息化且兼具時代特性的創建手段，其各環節的實踐都需要以人才為創新基礎。如：需要有深厚的政治理論根基，才能避免對黨和國家新時期黨建精神傳達的不弱化、不缺失；需要有信息技術應用能力，以避免高校基層黨建在新媒體運用中新穎度不高，吸引力不足。黨建工作中的復合型人才和專業型人才的不足，成為高校新媒體實踐中的常見問題。

2.2 高校對基層黨建中的新媒體工作的重視不夠

高校管理層運用新媒體開展思想政治工作的實踐中，往往將基層黨建中的新媒體運用歸結為自身創建方式的探索，視為對已有傳播途徑的內部挖潛和形式革新，在高校基層黨建工作的新媒體運用中，對設備投入、資金配比和人員配置等方面，不追加、不調配，致使高校基層黨建工作新媒體的實踐進程較為緩慢。

3 運用新媒體提升高校基層黨建工作成效的創新策略

3.1 信息建設，實現基層黨建工作云臺服務

高校基層黨建工作要以信息新媒體為手段，尋求高校自身的行為特點與信息時代有著多維的契合點。充分利用交互性技術，形成一個全新的交流共享、行為共建和思想研討的“平臺+服務”的基層黨建服務平臺。使高校教職員工在經過系統的新時期政治思想理論學習和行為探索之后，在新媒體背景下的黨建平臺中，對問題展開有效的資料查閱、初步論述、以自身學習的能動性行為促進基層黨建成果的實現。

3.2 后臺管理，提高基層黨建工作服務效能

在高校基層黨建的新媒體平臺建設中，加大資金和人才注入的同時，應在新媒體平臺的管理和維護中做足文章。避免出現發布內容滯后、消息回復“無話可說”，版面內容單一的形式化的媒體方式。在基層黨建的新媒體延展中，應以暢達的信息平臺交流，豐富的黨建思想內涵，鮮明的國家戰略資訊，使之成為國家動態的獲得點，民意上達的溝通點和黨建輿情的關注點。

3.3 人才戰略，建立黨建新媒體人才的儲備

高校基層黨建的新媒體實踐中，其形式的創新和內涵的提升，是有賴于高校基層黨建媒體團隊內部的人才技能層次的。管理資源的挖掘，呈現方式的優及，輿情的管理和引導是需要核心人才和高素質人才的能動性行為才可得以實現。建立高校基層黨建的新媒體應用人才的培養長效機制，培養并扶持一批在高校基層黨建工作中功底扎實、勇于開拓進取的媒體人才和培育一批德才兼備、具有較強組織協調能力的黨建人才，是高校基層黨建工作長遠發展的根基。

綜上所述，高校基層黨建工作是一項系統而持續的工作，以新媒體的運用為有效策略，將促成高校新政治姿態、新道德氣象的實現。在高校基層黨建的新媒體工作中，以黨建帶頭，信息引領、人才培養等多重層面的輔助實施，將有力地實現高校基層黨建運轉機制的改良與提升。

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