領頭羊的作用

在采訪楊如軍的間隙，我與遼源市社保局的幾位同志聊了很多，“五點雙享兩救助”創新舉措的誕生過程歷經坎坷，沒有親身經歷，不可能感同身受。

為了讓政策順利落地，他們舉全局之力，辦公室、人事科、監察室全員出動，頂風冒雨，進村入戶，上門發卡，下鄉都是開自家的車，沒有一個人說過“不”字。

采訪的那幾天，我一直有個疑問，究竟是什么讓大家跟在楊如軍身后任勞任怨呢？隨著采訪的不斷深入，我終于找到了答案。用遼源市社保局副局長張翼鵬的話說，大家感覺到楊如軍身上有一樣東西，無法用言語描述，但很值得學習！花言巧語聽過不少，大家更喜歡這樣實實在在的領導。

在一個單位，領頭羊的作用不可小覷，楊如軍調入遼源市社保局多年，官到一定位置那種“飄”的感覺在他身上找不到。我想，楊如軍能把社保工作做得有聲有色，不僅僅是對社保事業的尊重，更重要的是他不忘初心，本色不改。楊如軍對百姓始終有一種熾熱的感情，他說自己就是從農村走出來的。

楊如軍告誡大家，遇到難事，別說不行，先研究“如何行”，楊如軍腦子里考慮的不是“穩當”，如果只求穩穩當當，社保工作好干！在同事眼中，楊如軍沒有閑下來的時候，他腦子里總有新的想法，總有新的點子。

如今，最艱難的那段時期已經過去，接下來的收尾工作完成后，遼源市將實現建檔立卡貧困群眾永久、穩定脫貧。

我想，在脫貧攻堅的道路上，需要楊如軍這樣主動作為、敢作為的好干部，這正是黨和人民需要的。endprint