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事業單位出納工作常見問題及對策

2018-01-05 09:58:59李萱
財會學習 2018年1期
關鍵詞:事業單位問題對策

李萱

摘要:伴隨我國深入貫徹改革國有企事業單位管理模式的不斷實施,事業單位的財政管理也在不停的革新,而出納工作是財政管理中非常重要的一環,面對這樣的變革,出納工作在實際操作中遇到了很多這樣那樣的問題,如何針對這些問題提出有效的解決方案就成為了目前事業單位出納工作的重中之重。本文就事業單位在出納工作過程中遇到的問題及其解決對策作出分析,以期為出納工作的良好發展提供一定的理論基礎。

關鍵詞:事業單位;出納;問題;對策

眾所周知,無論何種企業、機關或者單位,財務管理部門一定是該機構內居于核心地位的重要部門,而出納工作執行的好壞與否則直接影響著財務部門的工作效率與質量。因此,對出納工作合理高效的管理和把控就成為了影響該機構能否健康發展的重要因素。

一、事業單位中的出納工作

出納工作是事業單位財務管理的重要組成部分,它直接反映出了事業單位的資金運轉與財政管理狀況,是事業單位發展狀況的晴雨表。

(一)何為出納工作

說起事業單位的出納工作,顧名思義,就是一項統計和反映事業單位收入與支出的工作。通俗來說,事業單位的票據整理、資金統計、銀行結算以及款項核算等等都是出納工作的主要組成部分,事業單位的一切財務資金與印章票據都掌握在出納人員的手中,可以說出納工作就是按照嚴格的規定與制度收集所有財務相關的資金、憑證和信息并進行匯總的綜合性工作。所以,對于出納人員的要求是極高的,不僅要具備良好的財務專業技能,還要具有很強的工作責任感和法律意識。

(二)出納工作的重要性

表面看來,出納工作不過是在事業單位中進行一些票據與資金的統計管理而已,可是實則不然,出納工作往往是事業單位與票據、資金收支之間重要的節點,其掌握的財務信息成為了事業單位財政管理系統良好運轉的根本。由于出納人員的手中經常掌握著大量的單位資金和政府資源,因此,出納人員在事業單位中處于一種特殊的地位,要求對其進行專門的監管。另外,出納工作需要出納人員頻繁的與銀行以及其他企業與單位解除,所以,出納人員往往就成為了事業單位外在社會形象的代言人,其工作質量與服務態度將直接決定人們對于事業單位的印象,進而直接影響到事業單位與社會各界的關系,最終影響到事業單位的發展與經濟效益。

(三)出納工作的特點

1.社會性。出納工作肩負著事業單位中全部資金與票據的收支任務,這些任務往往需要出納人員頻繁的投入到整個的社會經濟市場中去,與社會上的各種企業以及政府機關打交道,而這些接觸都是出納人員與社會各層出現的直接經濟接觸,因此出納工作具有很強的社會性。

2.專業性。出納人員在進行日常的出納工作時需要按章辦事,遵紀守法,這就要求出納人員具備較高的法律意識并很好的掌握各種規章制度,同時,出納人員需要借助大量的運算與統計來完成繁雜的資金票據管理工作,因此,就要求出納人員擁有豐富的統計學與會計學知識,另外,現代出納工作都是由出納人員通過計算機軟件來完成的,所以還要求出納人員具有較高的計算機軟件應用能力。

二、目前事業單位出納工作存在的問題

(一)出納人員缺乏進取性

很多人都認為只要進入了事業單位就等于擁有了鐵飯碗,工作上很容易出現不求有功但求無過的消極態度,這嚴重導致了事業單位工作的質量低下與效率不足,出納工作也是如此。而且許多人對出納工作認識不強,認為出納只是一份輕松的記賬工作而已,所以便不求上進,對財務知識學習的主觀能動性大幅降低,這些錯誤認識會極大的限制事業單位的財務管理水平,直接造成事業單位各項工作的運轉不良。

(二)出納人員素質有待提高

目前很多事業單位出納人員的綜合素質與專業能力還只保持在初級階段,可是面對科學技術和社會經濟的不斷快速發展,這樣的能力水平使他們很難跟上時代的步伐,所謂逆水行舟不進則退,作為現代的出納人員,綜合素質與專業能力的欠缺難以保證出納工作的正常完成,這會極大的限制事業單位的財政以及其他各部門的管理與發展,因此,有效提高事業單位出納工作人員的各項綜合素質以及專業技能已經迫在眉睫。

三、針對事業單位出納工作中問題的解決對策

(一)增強出納人員責任意識

首先,要讓出納人員轉變自己的思想,增強對出納工作的責任意識。出納人員必須了解出納工作的重要性以及責任性,認真做好事業單位財政相關的各項資金與票據統籌工作。嚴格遵守國家以及部門的相關法律條文和規章制度,努力提高自身業務能力。同時要求單位監管部門明確各項工作職責,使出納工作人員明晰自身責任范圍,有效的提高出納工作質量與效率。

(二)提高出納人員綜合素質

要大力提高事業單位出納工作人員的綜合素質以及專業能力。政府以及各單位相關部門應定期的開展各種財務和法律相關的學習班與培訓講座,提高出納人員的財務管理水平和法律意識,同時,由于出納工作是一項道德修養要求較高的工作,各管理單位更要加強對出納人員的思想道德教育,從職業要求和道德操守兩方面提高出納人員的綜合素質。只有這樣才能有效杜絕工作失誤與違法違規的產生。

四、總結

出納工作在事業單位財務管理中擁有著非常重要的地位,隨著我國經濟的不斷發展,出納工作還有很多問題需要解決,面對這些問題,政府相關部門要加快法律法規的完善,同時,出納人員也要不斷提高自身能力與修養,努力滿足新時代事業單位的工作要求,為提升事業單位形象與工作效率不斷前進。

參考文獻:

[1]齊紅波.事業單位財務管理存在的問題及對策研究[J].中國市場,2013 (25):21.

[2]胡錦文.淺談事業單位如何做好出納工作[J].經營管理者,2014(8).

[3]劉德斌.事業單位出納工作管理的思考[J].中國市場,2014(33).

(作者單位:內蒙古自治區綜合疾病預防控制中心)

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