以新作風新風貌扎實推進遼寧振興

近日，習近平總書記考察東北三省并就深入推進東北振興提出要求：“要全面凈化黨內政治生態，營造風清氣正、昂揚向上的社會氛圍。”黨風正、人心順、事業興。扎實推動遼寧全面振興離不開高素質的干部隊伍。黨員干部只有帶頭轉變作風，真抓實干，營造風清氣正的社會氛圍，才會帶動遼寧一步一個腳印，邁出高質量發展的堅定步伐。本期沙龍，我們就“以怎樣的新作風新風貌扎實推進遼寧振興”展開研討。

近期，習近平總書記考察東北三省并就深入推進東北振興提出要求。作為村黨支部第一書記，就如何帶動全村發展，有三點思考。一是認真學習領會講話精神。唯有真正學懂弄通，才能站位高、施策準，從而保證惠及村民。二是樹立創新意識，拓展發展思路。例如當地盛產大棗，可以嘗試線上線下互動的營銷模式。三是敢于擔當。推進一項事業難免遇到一些阻力，這就需要擔當精神。例如，修路建廠，小部分村民會不理解，這就要主動擔當，做好解釋和說服工作。

———李懷書（鞍山市）

推進遼寧振興要走好“三大步”。一是立足實際。遼寧的實際就是工業基礎雄厚、工業氛圍濃厚，要繼續扶持省級品牌，讓其壯大前行。二是創新發展。要發展特色產業，如旅游業，省內各市旅游景點可以“抱團取火”，形成景觀長廊。三是輕裝前行。要擺脫固有包袱，深化機構改革，敢于動真碰硬，勇于破難題、闖難關，讓各行業輕裝前行。

———趙獻偉（河南省項城市）

作為一位民營企業主，學習領會習近平總書記關于東北振興的重要思想，我認為只要干部、企業和社會攜起手來，共同抖擻起振興發展的精氣神，一定能實現經濟社會的振興。第一，干部要凈化政治生態、提高服務意識、完善體制機制、優化營商環境，為發展營造良好的環境；第二，企業要樹立信心，增強創新能力，注重轉型升級，形成良好的產業發展格局；第三，要做好宣傳推介，弘揚正能量，為振興發展保好駕、護好航。

———蓋井云（朝陽市）

推進遼寧全面振興需要依靠一支高素質的干部隊伍。從參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團審議到深入推進東北振興座談會，總書記多次強調干部作風轉變對實現遼寧乃至東北振興的重要意義。作為基層干部，我們要牢記總書記的囑咐和重托，持續用力轉作風、練本領、提素質，始終保持堅不可摧的信念、敢抓敢管的擔當、昂揚向上的斗志、攻堅克難的能力和拒腐防變的肌體，為遼寧的振興發展壘好基石，筑牢基礎。

———陳晨（鞍山市臺安縣）

推進遼寧振興，全體黨員干部要在轉變作風上下一番功夫。第一，要涵養孜孜不倦的“學風”，堅持“活到老、學到老”；第二，要保持廉潔自律的“清風”，做到公私分明，不動組織“一磚一瓦”，不拿群眾“一針一線”，讓清風正氣“潤物細無聲”；第三，要增強不忘初心的“作風”，堅持以學促知、以知促行、以行促實，切實把黨的優良傳統體現到工作的方方面面，落實到生活的細枝末節。

———許雷（鐵嶺市西豐縣）

遼寧振興，首先要提振精氣神。對遼寧人而言，最缺的還是喚回曾經的血性和干勁，黨員干部要提高認識，重新找回當年鐵肩扛鼎、勇闖血路的拼搏精神，打破思想堅冰，破解改革難題，優化發展環境，激發全民創新創業激情，把遼寧的未來扛在肩上。

———趙書鵬（遼陽市）

為貫徹習近平總書記關于深入推進東北振興的講話精神，進一步改進機關作風，我所在的鎮采取了三項有力措施：一是強化政治意識，與上級黨組織保持高度一致，加強黨對一切工作的領導，優化政治生態；二是加強思想教育，利用黨課和民主生活會開展批評與自我批評，使同志們及時改正錯誤，防微杜漸；三是注重獎懲分明，對作風散漫的同志給予通報批評，對想干事、會干事、干成事的同志予以提拔重用。

———秦中亮（沈陽市）

走田地、進工廠、訪民居……總書記考察東北三省，為我們振興發展指明了方向。作為鞍山人，我們要把握機遇，以守土有責、守土負責和守土盡責的責任擔當，自覺肩負起全面振興鋼都的使命和責任，弘揚新時代遼寧精神，堅定信心迎難而上，以新作風匯聚新能量、展現新風貌，用扎扎實實的工作實績向黨和人民交出合格的答卷。

———李冰（鞍山市）

作為一名教師，在推進遼寧振興中，我們應結合實際，在課堂上實施核心素養教育。比如，環保是遼寧振興中不可忽視的一環，我們要結合習近平總書記提出的“更好支持生態建設和糧食生產，鞏固提升綠色發展優勢”等內容向學生傳播綠水青山就是金山銀山的理念，讓環保意識代代相傳，在遼寧大地開花結果。

———溫海波（遼陽市）

作為工作在基層一線的我們，在新一輪東北振興實踐中，要以嶄新的精神風貌，投入到實際工作之中，祛除庸散懶陋習，克服形式主義和自由主義，不折不扣地按照習近平新時代中國特色社會主義思想辦事，執行黨的政策，在行動上同黨中央保持一致，真真正正地營造風清氣正的社會氛圍、實實在在地轉變思想作風、堂堂正正地真抓實干勇擔當、清清白白地凈化黨內政治生活，用新作風創新工作格局、用新風貌引領時代潮流，促進東北振興高質量發展！

———魏文祥（朝陽市）

人才是第一生產力，遼寧振興關鍵在人。如何選拔人才，習近平總書記在《知之深愛之切》一書中指出“既要看小節，更要看大節”，要堅持德才兼備的標準。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。只有遼寧每一名黨員干部都“拿出實實在在的真本事、扎扎實實的硬本領”，不馳于空想、不騖于虛聲，才能帶領廣大遼寧人民共繪遼寧振興的美好藍圖。

———劉剛（本溪市）

作為一個農民，我認為黨員干部在新時代應有兩方面新氣象。一方面，注重發展經濟。本著對黨忠誠、對轄區人民負責的態度，兢兢業業，真抓實干，發展致富產業，帶領轄區人民群眾同全國人民一道在2020年進入全面小康社會。另一方面，強化社會治理。結合掃黑除惡專項斗爭行動，加強社會治理，徹查黑惡勢力及其背后的“保護傘”，確保百姓安居樂業、社會安定有序。

———滿桂堂（撫順市）

振興遼寧，凈化黨內政治生態，扛起黨的事業發展重任，要發揮好組織部門職能作用，嚴抓干部隊伍建設，認真落實“20字”好干部標準，嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規范工作，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風；加強對干部的黨內監督，確保權力關在制度的“籠子”中，在透明的“陽光”下運行，從根本上剔除“逾規越矩”思想，形成風清氣正的良好政治生態，為遼寧全面振興發展提供堅強組織保證。

———姜純（錦州市）

振興發展離不開堅定的信仰信念，離不開奮斗自強的砥礪前行。新時代、新挑戰、新機遇，作為黨員干部，我們要用好“調研先行”這個“傳家寶”，根據振興發展實際，深入基層一線，凝聚人民智慧，找準癥結根源，揚長避短、揚長克短、揚長補短，奮力譜寫振興發展新篇章。

———孫秀展（葫蘆島市）