侯彥芳
摘要:在新時代背景下,為了更好地實現文化體制改革目標,完成文體事業及文體產業發展工作任務,企事業單位都需要建設一支優秀的思想政治工作隊伍,這對于單位整體工作的順利開展都能帶來極為重要的推動作用。本文著重探討了新形勢下建設優秀思想政治工作隊伍的有效途徑,以期更好地推動單位工作的順利開展。
關鍵詞:文體局 思想政治 工作隊伍 有效途徑
思想政治工作是其他一切工作的生命線,要做好當前和今后一個時期文體局的思想政治工作,建設一支優秀的思想政治工作隊伍,這需不斷堅持人本管理理念,致力于構建和諧的工作環境和氛圍,在努力尊重人的個性、把握人的要求、實現人的價值的基礎上,不斷加強和改進思想政治工作,持續推動極具凝聚力的工作隊伍的建設。
一、思想政治工作建設的重要性
思想政治工作是黨的政治優勢和組織優勢的集中體現,也是黨長期以來的優良傳統,同時更是黨的基層組織工作的重要內容。在企事業單位工作中,思想政治工作是做好一切工作的前提,這也是做好經濟工作和其他一切工作的基本生命線。在單位工作建設過程中,做好思想政治工作建設極具先進意義,一方面這可以充分發揮單位人員的工作積極性,建立良好的工作理念及工作態度,有效防范道德風險;另一方面對于單位而言也能促進整體工作向更為持續、快速和健康的方向發展。但在企事業單位長期建設過程中,思想政治工作建設的成效并不是立竿見影的,它作為重要的“軟指標”,并不像業務支撐工作之類的“硬任務”一樣,能以具體的考量指標和判斷標準作為工作成效的判斷依據,這樣的特點可能會導致單位對于內部員工思想政治工的重要性認識存在一定的欠缺,甚至僅僅停留在喊口號的層面,并沒有深入到真正的工作實際中去,將思想政治工作的積極調解作用融入到業務工作之中,真正激發單位員工的工作積極性,進而建設一支更具團隊凝聚力的思想政治工作隊伍,推動單位工作的長效發展。
二、新形勢下建設優秀的思想政治工作隊伍的有效途徑
(一)加強單位文化建設,增強工作隊伍的凝聚力
在當前政府推行“放管服”的改革背景下,建設優秀的思想政治工作隊伍更需要從多方面入手,從思想意識、文化內涵、工作落實以及監督評價等方面入手,進一步深化思想政治工作和單位其他業務工作的有效融入。從根本層面而言需要從思想意識和文化內涵方向出發,加強文體局單位文化的建設,進一步增強工作隊伍的凝聚力。為了促進單位文化建設的開展,首先可加強單位員工的職業培訓,這可以圍繞“德、禮、能、技”開展包括思想教育、職業技能、職業道德素養、社會公德教育、家庭美德教育等多種內容在內的多樣化培訓活動,從根本層面做到內化于心;其次,可在單位內部積極開展健康向上、豐富多彩的文體活動,如可以結合當前推動機關健康生活的倡導活動,踐行社會主義核心價值觀和行業共同價值觀,構建和諧機關,將思想政治工作的倡導思想固化于行;第三,可以加強單位思想文化宣傳輿論陣地建設。如加強對內部刊物、行業內網、宣傳欄等工作的監督和管理,同時利用這些載體,將“兩學一做”重要講話以及單位內部先進人物或優秀干部的先進事跡進行傳播,鼓舞和鞭策廣大機關干部奮發向上、開拓進取,從而能結合文體局工作實際,把思想道德教育滲透到每一個人,建設一支優秀的思想政治工作隊伍。
(二)定期開展專題教育民主生活會
為了進一步建設優秀的思想政治工作隊伍,這可以在單位內部定期開展專題教育民主生活會,以“講政治、重規矩、作表率”為重要學習主題。例如,在開展專題教育民主生活會的過程中,可要求領導干部及職工對當前單位工作開展過程中的問題進行自我評價和互相評價,對于當前工作中存在的問題和不足進行深刻剖析,了解問題產生的根源以及落實整改的方向和對策。通過民主生活會的開展,可以鼓勵班子成員和職工成員都能夠從思想意識層面主動開展黨性分析,真正將自評和他評深入到觸動思想、觸及靈魂的層面,在自評和他評環節需要秉持誠懇公正的態度,實現 “團結-批評-團結”的思政治教育目的,尤其是針對領導干部而言更需要帶頭堅定理想信念,帶頭嚴守紀律,帶頭凝聚合力,為思想政治工作隊伍的建設帶來重要的榜樣作用。
(三)健全單位內部學習和考核機制
為了進一步增強思想政治工作的實效性,這需要進一步健全單位內部的學習和考核機制,進而能將這種體系形成長效機制。在學習層面可不斷完善單位內部的定期學習內容及方式,引導單位職工及干部建立終身學習意識,將思想政治工作的建設融入到自身的業務工作中去;在考核機制層面首先需要完善考核評價指標體系,提高考核評價的科學性。設定工作指標,分解量化具體業績指標。在思想政治教育工作的考核評價內容設計工作中,需要注重定性和定量,短期和長期等不同評價標準的結合,保證考核指標的穩定性和連續性。通過更為全面、準確和客觀的學習、評價和考核機制的完善,這有助于建設一支與思想政治教育考核評價要求相適應的、專職與兼職相結合的思想政治工作考核隊伍。
三、結語
為了更好地促進文體局工作的長效發展,這需要努力加強和創新文體局的思想政治工作,不斷提高思想政治工作的時代性、針對性和實效性,積極引導和激發全體干部職工的積極性和創造性,進而建設一支更為優秀的思想政治工作隊伍。
參考文獻:
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[2]李田貴,申文杰,張玉海.思想政治工作模式構建與應用[M].中共黨史出版社,2006.
(作者單位:沙河市文廣新體局)