馬娜

在塞罕壩,栽下的樹木20年方能成材。于是,塞罕壩機械林場人也習慣從1962年建場開始算起,每隔20年視為一代。
1962年,在從全國調集的369人“林一代”中,有大中專畢業生140人,平均年齡還不到24歲。“老一代塞罕壩人攻克了引種關、育苗關、造林關。”機械林場公安分局政委劉國權在黨委分工中分管造林,他掰著手指頭說,如今塞罕壩依然在“闖關”:良種引育關、攻堅造林關、資源結構優化關、森林質量提升關、林業可持續發展關……
以80后、90后為主的“林三代”,如今已成為闖關的絕對主力。
雖然近年來林場下大力氣改善生產生活條件,逐步為職工解決了“山上一張床、山下一套房”,但在遠離城市的塞罕壩工作依然艱苦。
然而,在自我價值被認可、個人選擇受尊重的今天,“林三代”們仍堅定自選“苦”吃,把根扎在這里。
審視艱苦
說起在80公里外的圍場滿族蒙古族自治縣縣城學習生活的兒子,邵和林、龐金峽夫妻二人不禁唏噓。如今上小學的兒子不僅是個“留守兒童”,還是個“方言能手”。“說重慶話還是說銀川話,要看是重慶的奶奶還是銀川的姥姥來照顧他。”邵和林苦笑著解釋。
2002年,重慶人邵和林從西北農林科技大學畢業來到塞罕壩工作,2006年,他的妻子、大學同學龐金峽也從銀川而來。說起當初的選擇,這位年輕的三道河口林場技術副場長表示:“不會有人為了吃苦而選擇事業,但會有人為了事業而選擇吃苦。”
“在不同時期,塞罕壩人曾三次總結‘塞罕壩精神。”提起年輕的“林三代”,塞罕壩機械林場場長劉海瑩不禁為他們“點贊”:艱苦奮斗精神,塞罕壩人始終一以貫之。