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自動化發(fā)展中存在的問題與解決策略

2017-12-31 00:00:00王思博
西江文藝 2017年14期

【摘要】:人類社會進(jìn)入21世紀(jì)后,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為社會發(fā)展提供了更多的可能和便利,特別是以計算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托的現(xiàn)代職能技術(shù),正在逐漸改變著今天的社會。自動化同樣是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的帶便,在計算機(jī)技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,應(yīng)用于今天的社會化大生產(chǎn)當(dāng)中,機(jī)床生產(chǎn)的批量化、規(guī)范化以及高效化成為社會生產(chǎn)的主要選擇,在這樣的情況下,機(jī)械自動化的應(yīng)用也在不斷增多。本文主要結(jié)合當(dāng)前社會生產(chǎn)的實際情況,分析了自動化發(fā)展中存在的問題,并對這些問題的解決提出了個人的幾點建議。

【關(guān)鍵詞】:自動化;機(jī)床設(shè)備;問題;解決策略

在今天的制造業(yè)中,機(jī)械自動化的作用不容忽視,可以說,自動化技術(shù)已經(jīng)成為今天機(jī)械沖程領(lǐng)域的核心和基礎(chǔ),不管是信息化還是數(shù)字化,在其產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)體系中,自動化技術(shù)的應(yīng)用都得到了最大的體現(xiàn)。所謂自動化,就是指機(jī)器設(shè)備、系統(tǒng)或過程(生產(chǎn)、管理過程)在沒有人或者較少人參與下,按照人的要求,經(jīng)過自動檢測、信息處理、分析判斷、操縱控制,實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)的過程。從目前自動化應(yīng)用的實際情況來看,其應(yīng)用是多方面的,包括農(nóng)業(yè)、軍事科學(xué)研究、交通運(yùn)輸,甚至今天的政府辦公中同樣也有自動化應(yīng)用的體現(xiàn),而除此之外,對自動化應(yīng)用最多的,仍然是工業(yè)領(lǐng)域,在今天,社會化大生產(chǎn)已經(jīng)基本實現(xiàn),以機(jī)械設(shè)備的批量生產(chǎn)為主要生產(chǎn)模式的工業(yè)生產(chǎn)中,自動化的應(yīng)用實現(xiàn)了大生產(chǎn)的智能化,節(jié)約了人力資本,更保證了生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和高效性,也正是因為如此,今天的工業(yè)生產(chǎn)更加重視對自動化的應(yīng)用,特別是技術(shù)人員的引入更是直接促進(jìn)了自動化生產(chǎn)的快速發(fā)展,所以說,今天的自動化應(yīng)用,取得了一定的成績,產(chǎn)生了一定的成效。但同時我們也注意到,從當(dāng)前的實際情況來看,自動化在其發(fā)展過程中,仍然存在著一定的問題,只有正確的認(rèn)識自動化發(fā)展中存在的問題,并找到科學(xué)的解決策略,才能促進(jìn)自動化更好的發(fā)展,保證自動化在現(xiàn)代社會中的作用的發(fā)揮。

一、自動化發(fā)展中存在的問題

上面已經(jīng)提到,當(dāng)前的自動化發(fā)展取得了一定的成績,但同時自動化發(fā)展中仍然存在著一定的問題,從當(dāng)前的實際情況來看,自動化發(fā)展中存在的問題主要有以下幾點:

1.專業(yè)自動化應(yīng)用人才不足

人才是今天社會發(fā)展的核心問題,任何領(lǐng)域,各行各業(yè)的發(fā)展,都離不開人才的支持,對于自動化的發(fā)展而言也不例外。對于自動化而言,特別是工業(yè)生產(chǎn)中所應(yīng)用的機(jī)械自動化,技術(shù)人才和使用人才都非常重要,但是從目前的情況來看,生產(chǎn)中社會都更注重自動化的技術(shù)人才,而直接忽視自動化發(fā)展中的應(yīng)用人才。而實際上,應(yīng)用人才對于自動化的發(fā)展而言,是尤為重要的,一方面,專業(yè)的自動化應(yīng)用人才,可以實現(xiàn)自動化功能的最大化,能夠科學(xué)的應(yīng)用自動化技術(shù),在生產(chǎn)中,保證自動化與生產(chǎn)的科學(xué)融合;另一方面,自動化發(fā)展中,如果對自動化的應(yīng)用人員具備足夠的知識,那么就能及時發(fā)現(xiàn)應(yīng)用的自動化技術(shù)中存在的問題,對于技術(shù)的改進(jìn)也是非常有幫助的。但是目前,以自動技術(shù)為基礎(chǔ)的設(shè)備,其應(yīng)用都是由一般操作人員完成,或者說對應(yīng)用人員沒有要求,如此一來,操作人員只能是進(jìn)行簡單的機(jī)械操作,對于自動化設(shè)備的深入應(yīng)用和研究涉及較少,這自然不利于自動化的發(fā)展。所以說,專業(yè)自動化應(yīng)用人才不足,是目前自動化發(fā)展中存在的問題之一。

2.自動化應(yīng)用功能局限

自動化的最大的特征在于職能性的進(jìn)行自動檢測、信息處理、分析判斷、操縱控制等活動,特別是在沒人參與或者參與的人非常少的情況下,自動化的優(yōu)勢會得到極大的體現(xiàn)。而隨著社會的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步速度更是不斷提升,自動化作為工業(yè)生產(chǎn)中的重要技術(shù),在今天的社會環(huán)境下自然也在不斷發(fā)展,但是技術(shù)的發(fā)展與實踐之間的對接并不是十分成熟,另一方面也是由于上述的自動化應(yīng)用中人才儲備不足,這些都直接導(dǎo)致了實踐中對自動化的應(yīng)用不足,自動化應(yīng)用功能局限的問題。從今天工業(yè)生產(chǎn)的實際情況來看,在數(shù)控機(jī)床生產(chǎn)中,自動化設(shè)備的應(yīng)用,與其實際功能之間還有較大的距離,也就是說,自動化設(shè)備的很多功能都沒有得到發(fā)揮,這樣,就不利于促進(jìn)自動化的改進(jìn),不利于自動化的發(fā)展,所以說,自動化應(yīng)用功能局限,也是目前自動化發(fā)展中存在的問題之一。

3.自動化技術(shù)創(chuàng)新不足

創(chuàng)新是事物發(fā)展的源動力,特別是在今天的環(huán)境下,創(chuàng)新更成為社會發(fā)展的主要動力,而科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新,是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的必然要求,也是社會對科學(xué)技術(shù)的必然要求,自動化技術(shù)作為現(xiàn)代社會的重要科學(xué)家技術(shù),自然也需要不斷創(chuàng)新。但是從目前自動化發(fā)展的實際情況來看,技術(shù)的創(chuàng)新明顯不足,目前的自動化機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用中,很多自動化技術(shù)都是直接照搬的國外現(xiàn)金技術(shù),而企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn),更是直接引用其它企業(yè)的技術(shù),而自動化技術(shù)本身包含豐富的內(nèi)容,對于不同類型的企業(yè),不同的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)設(shè)備,對于自動化的需求是不同的,所以說單純依靠照搬技術(shù),很難將自動化技術(shù)的優(yōu)勢最大限度的發(fā)揮出來,相反,企業(yè)生產(chǎn)中,需要對自動化技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,需要以企業(yè)的自動化生產(chǎn)為基礎(chǔ),進(jìn)行技術(shù)的革新,這樣才能既提高企業(yè)的生產(chǎn)能力,同時又促進(jìn)自動化技術(shù)的發(fā)展??傊詣踊夹g(shù)創(chuàng)新不足同樣也是目前自動化技術(shù)發(fā)展中存在的問題之一。

二、自動化發(fā)展中存在的問題的解決對策

針對當(dāng)前自動化發(fā)展中存在的問題,筆者認(rèn)為,這些問題的解決,主要可以通過以下幾個途徑實現(xiàn):

1.組建自動化技術(shù)應(yīng)用的人才隊伍

自動化技術(shù)應(yīng)用人才隊伍的組件,是自動化發(fā)展中非常關(guān)鍵的內(nèi)容。筆者認(rèn)為,從當(dāng)前的實際情況處罰,組建自動化技術(shù)應(yīng)用人才隊伍,需要從兩個方向入手:第一,增加對當(dāng)前自動化技術(shù)設(shè)備應(yīng)用人員的培訓(xùn),提高他們的自動化設(shè)備應(yīng)用能力,特別是關(guān)于理論知識的培訓(xùn),實現(xiàn)自動化設(shè)備應(yīng)用人員能力的提高,進(jìn)而促進(jìn)自動化技術(shù)的發(fā)展;第二,引進(jìn)自動化專業(yè)人才到自動化技術(shù)應(yīng)用的崗位中。

2.拓寬自動化的應(yīng)用功能

拓展自動化的應(yīng)用功能對于自動化的發(fā)展而言同樣是非常重要的,特別是在當(dāng)前情況下,自動化技術(shù)的很多作用在實踐中并沒有完全得到體現(xiàn)。拓寬自動化的應(yīng)用功能,除了通過上述方法建立其自動化技術(shù)應(yīng)用人才隊伍,由專業(yè)的人才進(jìn)行自動化技術(shù)的應(yīng)用外,還需要增加對自動化設(shè)備應(yīng)用的模式化應(yīng)用管理,特別是在設(shè)備中對應(yīng)用功能進(jìn)行全面的書寫,明確應(yīng)用功能。

3.創(chuàng)新自動化技術(shù)

創(chuàng)新自動化技術(shù),一方面是要在借鑒國外現(xiàn)金技術(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的實際情況,以對自動化的應(yīng)用需求為基礎(chǔ)進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新,另一方面就需要做好現(xiàn)代技術(shù)的改革,實現(xiàn)自動化技術(shù)與最新技術(shù)的融合。

參考文獻(xiàn):

[1]林庚.自動化技術(shù)的發(fā)展研究[J].工業(yè)之窗,2015(04).

[2]葉文.自動化技術(shù)的應(yīng)用研究[J].技術(shù)生產(chǎn),2016(07).

作者簡介:王思博(1987—),男,漢族,遼寧沈陽人,單位:沈陽特種數(shù)控機(jī)床有限公司,現(xiàn)有職稱:助理工程師,學(xué)歷:本科,研究方向:自動化過程控制。

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