政工師在企業(yè)管理中的重要性分析

【摘要】：企業(yè)政工師象征著企業(yè)的形象，一個(gè)優(yōu)秀的政工師需要始終維持艱苦樸素、以德服人以及謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，并且需要講究政工工作的藝術(shù)。政工師唯有逐漸提升本身的素質(zhì)和修養(yǎng)，才可以為企業(yè)的不斷發(fā)展、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中日益進(jìn)步做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。本文就政工師在企業(yè)管理中的重要性進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

【關(guān)鍵詞】：政工師；企業(yè)管理；重要性

1 前言

在企業(yè)日常工作之中，對(duì)于工師有著極為嚴(yán)格的要求。企業(yè)政工師不但需要持續(xù)不斷提升本身的自身企業(yè)使命感、集體感以及責(zé)任感等，盡量的發(fā)揮本身的影響，在完成好本職工作之時(shí)以一種積極向上的形象引領(lǐng)著企業(yè)中的所有工作人員。

2 政工師在企業(yè)管理中重要性分析

2.1 政工師是學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建者

伴隨我們國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)型企業(yè)的構(gòu)建已經(jīng)發(fā)展成現(xiàn)代化企業(yè)的主流，是企業(yè)能夠長期發(fā)展的必經(jīng)之路。然而，非常多的企業(yè)管理人員卻將其較為簡(jiǎn)單的看作是狹義層面的學(xué)習(xí)，安排部署工作人員學(xué)習(xí)文件、看看報(bào)紙，學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建已變成一種形式主義，長此以往便會(huì)降低工作人員的工作積極性，沒有辦法掌握自身所需的知識(shí)，無法將其功效完全發(fā)揮出來。企業(yè)的管理人員需要意識(shí)到，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)一個(gè)系統(tǒng)性的工程，需企業(yè)的管理機(jī)構(gòu)實(shí)施規(guī)劃，其次由政工師來實(shí)施部署與指引。在此環(huán)節(jié)之中，政工師需精準(zhǔn)掌握學(xué)習(xí)的定位，明晰學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)所需處理的問題及預(yù)期的目標(biāo)。

2.2 引導(dǎo)創(chuàng)建企業(yè)文化

在企業(yè)的日常管理之中，政工師所承擔(dān)的職責(zé)便是引導(dǎo)企業(yè)文化創(chuàng)建，加速企業(yè)文化的創(chuàng)建步伐。與此同時(shí)，政工師需要全面掌握企業(yè)的具體狀況，其次嚴(yán)格的制定所有的策劃，在企業(yè)文化里面加入運(yùn)營理念與處事哲學(xué)等等，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)收獲更加之多的經(jīng)濟(jì)收益，以塑造起良好的奇特形象。并且，政工師需要增大宣傳教育的力度，指引企業(yè)工作人員豎立起正確的三觀，全面發(fā)揮出政工師的模范作用，為企業(yè)提供更為良好的服務(wù)，以達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的最大化，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。不但如此，企業(yè)還需按照本身的特征和性質(zhì)，融合企業(yè)自身的發(fā)展要求，運(yùn)用相應(yīng)的措施以團(tuán)結(jié)所有職工，加強(qiáng)企業(yè)職工的向心力。

3 發(fā)揮政工師在企業(yè)管理中重要作用的對(duì)策

3.1 提升自身的工作要求與能力

作為一名企業(yè)政工師，便需給職工一種智慧的感召力，其便需政工師本身具備大量的科學(xué)文化理論。需要掌握大量思想政治工作的專業(yè)理論以及與之有關(guān)的知識(shí)，如此才可以更加好的深入到基層之中，對(duì)職工思想層面的問題實(shí)施了解。如此才可以更加好的實(shí)施針對(duì)性的政治工作，然而工作的基礎(chǔ)便是以企業(yè)不斷發(fā)展為主導(dǎo)，需要將熱愛思想政治工作當(dāng)作本質(zhì)需求。企業(yè)在不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)之時(shí)，需要在思想政治工作中樹立榜樣，樹立模范。在實(shí)施工作之前，需要全面了解職工的基礎(chǔ)思想，需要有自身的新路子、新方式等等，將思想政治工作運(yùn)用至現(xiàn)實(shí)工作之中，全面發(fā)揮出思想政治工作所具備的優(yōu)勢(shì)，以達(dá)到解放思想、實(shí)事求是的完成所有工作。

3.2 增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值的培養(yǎng)

政工師是以馬克思主義作為引導(dǎo)思想以完成相關(guān)工作的。所以，政工師需要把集體主義價(jià)值理念融入至企業(yè)文化之中，培育起準(zhǔn)確的企業(yè)價(jià)值觀。政工師需要針對(duì)價(jià)值觀實(shí)施劃分以及評(píng)價(jià)，指引工作人員豎立起準(zhǔn)確的價(jià)值觀，同時(shí)將其融入到自身的思想之中。因?yàn)槠髽I(yè)里面工作人員的素質(zhì)并不完全一樣，不可以運(yùn)用相同的方法實(shí)施價(jià)值觀的灌輸，需要因人而異選取不一樣的方式為工作人員樹立起準(zhǔn)確的價(jià)值觀，不然便無法獲得預(yù)期的成效。與此同時(shí)，還需要全面考慮個(gè)人利益和集體利益，針對(duì)企業(yè)職工實(shí)施思想政治教育，將工作人員的個(gè)人利益和企業(yè)集體利益相互掛鉤，以使得企業(yè)職工明確的掌握其自身的個(gè)人利益和企業(yè)集體利益需維持相同的方向。在企業(yè)日常工作之中，政工師需要對(duì)那些自私自利的做法進(jìn)行相應(yīng)的處罰，針對(duì)那些為了個(gè)人自身的利益反而損害集體利益的做法作出嚴(yán)厲的批評(píng)，與此同時(shí)，需要嚴(yán)厲打擊那些官僚主義的行為。

3.3 樹立良好的形象

政工師需要在日常工作之中嚴(yán)格的要求自身，以寬容的姿態(tài)看待別人，以本身所具備的良好修養(yǎng)，以感染企業(yè)的所有工作人員，加強(qiáng)自己的企業(yè)之中的影響力，進(jìn)而能夠收獲企業(yè)職工更加之多的信任和尊敬。所以，政工干部需要具備無私奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)的精神，提升本身工作的使命感，熱衷于自己的本職工作。政工師在樹立良好形象之時(shí)，需要多積累、多實(shí)踐、多歸納，全面摸索有效的展開思想政治工作形式，全面發(fā)揮出思想政治工作所具備的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)和工作人員創(chuàng)造出最大化的經(jīng)濟(jì)收益。

4 結(jié)語

政工師唯有具備了較好的政治素養(yǎng)，才能算得上是一個(gè)合格的政工師，如此其才可以在企業(yè)中順利的開展思想政治工作。政工師本身需要始終維持清醒與冷靜的狀態(tài)以完成政治工作。除此之外，政工師還需要具備非常強(qiáng)的使命感，同時(shí)還需逐漸提升此使命感，以推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]盤東.論發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用[J].技術(shù)與市場(chǎng)，2016（06）.

[2]陳曉昱.政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用探討[J].企業(yè)改革與管理，2017（08）.

作者簡(jiǎn)介：呂俊芬（1963-），女，漢族，籍貫：河南省內(nèi)黃縣，學(xué)歷：本科，河南省黨校。中共黨員。1977年10月參加工作。單位：河南省濮陽市通達(dá)公路工程有限公司，人事科，副科長，主要負(fù)責(zé)公路建設(shè)工程單位的黨員管理和職工培訓(xùn)，以及單位的思想政治工作。