利劍出鞘斬黑手

工資單里現(xiàn)疑點(diǎn)

近日，縣審計(jì)局派出審計(jì)組對(duì)某辦事處預(yù)算執(zhí)行實(shí)施了審計(jì)，通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)了一些奇怪現(xiàn)象，給審計(jì)留下最深刻印象的是，他們無視黨和國(guó)家的法規(guī)法律，變著法侵吞國(guó)家資產(chǎn)。現(xiàn)將審計(jì)調(diào)查報(bào)告其中一段摘錄如下：概括講該單位有以下違規(guī)、違紀(jì)事實(shí)：一是該單位一次發(fā)放5個(gè)月工資；二是退休人員只發(fā)一個(gè)月工資，其他月份都混到其他職工當(dāng)中；三是職工重名的較多，有4個(gè)重名；四是工資單排列順序混亂，各月都不同，一月一個(gè)樣；五是每月都有一個(gè)人領(lǐng)取幾次工資的現(xiàn)象，發(fā)生這種現(xiàn)象極為少見；六是審計(jì)人員多次催要該單位的人事電子數(shù)據(jù)，均以各種理由搪塞不予提供。

多措并舉查實(shí)情

為了弄清事實(shí)真相，審計(jì)人員從制作成電子表格人手，將該單位人員工資發(fā)放情況逐一登記入表。然后再將發(fā)放工資次數(shù)合并，立即發(fā)現(xiàn)該單位2014年1月發(fā)放了5次工資，其中有3人每人2個(gè)賬戶，共發(fā)放9次工資。考慮到該單位以前月份欠發(fā)可能，審計(jì)人員將該單位全年發(fā)放情況都進(jìn)行了登記造冊(cè)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有2個(gè)人一年領(lǐng)取35次工資（2個(gè)賬戶），一個(gè)人一年領(lǐng)取34次（2個(gè)賬戶）。為避免打草驚蛇，審計(jì)人員讓該單位辦公室提供一份人事名單和單位花名冊(cè)，從人事檔案上面，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)只有2人重名重姓。審計(jì)人員感到該單位存在重大違紀(jì)現(xiàn)象，存在個(gè)人貪污或單位私設(shè)“小金庫(kù)”等重大嫌疑，隨即將案情向局領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，明確指示審計(jì)人員要進(jìn)一步深挖，揭開問題的真相。

局領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，組織審計(jì)人員先對(duì)外圍實(shí)施調(diào)查，再對(duì)該單位非財(cái)務(wù)、人事和其他單位人員進(jìn)行調(diào)查。最后又找3名“多領(lǐng)工資人員”來審計(jì)組說明情況，3人都表現(xiàn)出一臉無辜的樣子，并堅(jiān)稱單位只給他們辦理了一份工資銀行卡或存折。審計(jì)人員將其存折、工資卡和身份證做了復(fù)印，并讓每個(gè)人寫了情況說明。

大網(wǎng)收起露真相

調(diào)查結(jié)束后，審計(jì)組決定收網(wǎng)。為確定具體的金額，審計(jì)人員到其所辦理銀行卡的銀行調(diào)取3名嫌疑人的6個(gè)賬戶。其中3個(gè)可疑賬戶均在2012年底開戶，先后轉(zhuǎn)入35萬多元，從2012年底到2015年初，35萬多元基本被全部取走，余額只剩幾十元。

正當(dāng)審計(jì)人員準(zhǔn)備徹查這35萬多元是誰(shuí)取走時(shí)，該單位一名工作人員主動(dòng)到審計(jì)組說明情況。她自稱姓陳，是該辦事處一名職工，主管人事，兼任會(huì)計(jì)，她承認(rèn)此事是自己所為。她坦承：當(dāng)時(shí)看到單位財(cái)務(wù)管理混亂，便利用和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)熟悉這一優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常幫財(cái)務(wù)室干一些具體工作。在一次統(tǒng)一給職工辦理工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)時(shí)，將3名退休職工的身份證多復(fù)印一份，到銀行“熱心”地辦理了3張銀行卡。由自己保管，造工資冊(cè)時(shí)，多造了3個(gè)人的工資，單位有200多名人員，加上領(lǐng)導(dǎo)不細(xì)心，讓她多次蒙混過關(guān)。嘗到甜頭的她一發(fā)不可收拾，每年多造10多次，然后到銀行領(lǐng)取。

鑒于陳某及時(shí)將侵占的35萬多元全部退還財(cái)政和單位，我們將該案件線索移送市紀(jì)委處理。