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淺談高職院校電工電子實驗室建設和管理

2017-12-30 18:30:32作者吳堅江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
電子制作 2017年6期
關(guān)鍵詞:實驗室實訓實驗教學

作者/吳堅,江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

淺談高職院校電工電子實驗室建設和管理

作者/吳堅,江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

本文從高職院校實驗室評價中普遍存在的問題,以電工電子實驗課的教學為例,提出了如何建設、管理實驗室的改進辦法。

高職;電工電子實驗室;建設;管理

引言

近些年來,國家大力發(fā)展職業(yè)教育,尤其是高等職業(yè)技術(shù)教育。高職教育的人才培養(yǎng)目標是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。因此,高職院校在大力發(fā)展的過程中,如何加強實驗室的建設與管理,對于院校的技能培訓工作尤為重要。下面,本人結(jié)合學院電工電子實驗室的建設談談自己的一些看法。

1. 實驗室建設

■1.1 設計性、創(chuàng)新性和實用性

實驗室的功能目標是在培養(yǎng)實踐技能的同時,還應加強學生設計性和創(chuàng)新性的意識,提高學生分析問題和解決問題的能力。因此,在建設實驗室時要增加設計性、創(chuàng)新性、實用性實驗項目。如增加功率放大電路的設計、直流穩(wěn)壓電源電路的設計、萬用電表電路的設計等等。還應增加實驗實訓的直觀性。如選擇透明設計的實驗箱,使學生在做實驗的過程中,對實驗線路及元件一目了然,以加強學生對線路及元件的感性認識,提高學習興趣。在實驗內(nèi)容上,以電工實驗中心為載體,開發(fā)計算機模擬電工實驗軟件,使基本內(nèi)容與創(chuàng)新內(nèi)容相結(jié)合,讓學生可以通過校園網(wǎng)進行預習、復習或模擬實驗過程,實現(xiàn)傳統(tǒng)實驗教學手段與現(xiàn)代實驗教學手段相結(jié)合,驗證性實驗與多媒體及計算機軟件仿真實驗相結(jié)合,使現(xiàn)代教育技術(shù)在電工電子實驗教學中得以應用,提高學習實驗效果。同時,實驗室還應承擔學生課外科技活動的培訓任務,引導學生開展不同形式的科技創(chuàng)新活動,參與各類電工電子實驗競賽,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識。

■1.2 節(jié)約型

在實驗室建設時, 如何利用有限的教育資金,保證實驗室的正常運作尤為重要。現(xiàn)在倡導“節(jié)約型社會”,實驗室管理方面也要緊隨社會發(fā)展趨勢,建立和管理節(jié)約型電工電子實驗室。筆者認為:第一,加強實驗室耗材的管理。電工電子實驗室有11個課程門類,加上電子設計競賽等開放性創(chuàng)新實踐活動,使用耗材數(shù)量較大。這就要求制定出符合實際的耗材申報計劃,保證正常教學任務的基礎上嚴格控制耗材使用;學生制作完成的作品屬于學校財產(chǎn),不得由學生以個人物品自由處理;同時,要對部分作品的重要元器件進行回收利用,減少開支。第二,自行設計和改造實驗設備。電工電子實驗室的設備購入價格普遍較高,而且不能完全適應本實驗中心的實驗教學需要。所以根據(jù)學院的實際情況設計符合需要的實驗設備是節(jié)省教學資金投入、提高實驗室利用率的捷徑。同時,在設計改造實驗設備的過程中也可以讓學生參與其中,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

2 .實驗室管理

■2.1 實施有效的實驗教學管理

為了達到培養(yǎng)技能型人才的目的,實驗教學管理做法概括起來就是“三嚴一認真”,即“嚴格要求,嚴格訓練,嚴格考核,認真總結(jié)”。

(1)嚴格要求。為了確保電子電工實訓的順利進行,要求學生進入電子電工實訓室,必須學習實訓規(guī)定的有關(guān)規(guī)章制度,每人自覺遵守;實行按學號分組,班長、小組長分工負責,落實到每個人,提高自身管理的自覺性;強調(diào)“安全用電”意識,了解安全用電知識。從家用電器的使用,到身邊日常生活中用電常識,既提高學生興趣,又達到了實驗目的。

(2)嚴格訓練。為了培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力,強調(diào)嚴格訓練。采取少講多練的形式,以提高動手能力為主,點到為止,啟發(fā)思維。老師對學生每一項訓練內(nèi)容做到勤巡視、多檢查、把好關(guān);以手工焊接作為基本訓練。讓學生在舊印刷電路板上反復練習,體會摸索老師講操作要領(lǐng)、示范操作并解答學生疑難問題。正式印刷電路板練習時,由學生自己檢驗質(zhì)量,小組互檢,小組長填寫評議。由此,使學生熟練地掌握使用工具的基本功。

實驗室在實訓時為學生們免費提供了易耗元件,一般由各小組長領(lǐng)用并保管。為培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約的學習態(tài)度,減少元件損耗,對于實訓中損壞的元件要核查登記。對于損壞元件過多的學生,在評定成績時給予相應扣分。

在實訓內(nèi)容的綜合訓練時,把實訓內(nèi)容與社會企業(yè)工程實際結(jié)合起來,做到學以致用,激發(fā)學生對實習的興趣。比如,在電子制作項目中,擬做一個樓梯間的聲光雙控電路,工作原理是:白天,光線好,有聲音,燈不亮;晚上,光線不好,拍手或跺腳(有聲音),就能使燈點亮。這個電路在樓道里應用最多,學生也廣有接觸,但不懂設計。在實訓中,讓學生自己動手從電路設計到制做PCB板及焊接組裝調(diào)試,最終形成一個小產(chǎn)品。學生每完成產(chǎn)品的一個階段,就有一種成就感,這大大增強了學生學習的興趣和自信心,從而提高了學生電子工藝設計安裝和操作技能。很多學生在實訓完后,自己也在課外動手搞一些小產(chǎn)品;還有學生在實訓總結(jié)報告中表示:自從實訓后就愛上了電子設計,對所學專業(yè)更有了深刻了解。

(3)嚴格考核。實訓考核采取“優(yōu)、良、中、及格、不及格”等級制評分辦法,由學生根據(jù)訓練內(nèi)容自檢,經(jīng)過小組評議和教師驗收實訓產(chǎn)品質(zhì)量綜合評定成績。考核標準分為平時表現(xiàn)及考勤(20%);焊接訓練(20%);產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(40%);總結(jié)報告(20%)等。

(4)認真總結(jié)。電子電工實訓結(jié)束,要求每人寫一份書面總結(jié),內(nèi)容包括實訓中的思想認識、理論知識、動手能力等,還有自己在實訓中的收獲體會以及對實訓課的意見和建議。

■2.2 實驗室滲透現(xiàn)代化教學手段,強化師生交流

隨著電子技術(shù)的發(fā)展,新技術(shù)、新工藝、新知識不斷出現(xiàn),多媒體課件具有很高的集成性,可將教材中平面、靜態(tài)圖形用立體、運動的圖形或影音文件來替代,化抽象為形象。而利用多媒體視頻介紹,一方面可以讓所有學生清晰地看到電子元件、焊盤和焊錫絲及焊接全過程,另一方面可多次重復播放,幫助學生熟悉和鞏固焊接過程和注意事項,有利于學生快速掌握手工焊接技術(shù)和技巧。還有,可應用多媒體展示最新的電子元件、電子產(chǎn)品、以及電子產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的工藝流程,例如手機、電視機的焊接與組裝,主流安裝技術(shù)SMT工藝等等。此外,充實電工電子實習網(wǎng)絡課程平臺,實習教材配套的資源都可掛在網(wǎng)絡課程平臺中,學生可隨時通過網(wǎng)絡查看和下載相關(guān)資料,并且有什么問題可在“師生互動區(qū)”留言,等待指導老師定時解答,這樣也加大了師生之間的溝通和交流,彌補了實習指導時間的有限性。

■2.3 加強指導老師的素質(zhì)培養(yǎng)

實訓指導老師應具備較高的綜合素質(zhì),這主要體現(xiàn)在思想品德、身體狀況、理論和實際操作水平等方面。為此,應注重師德師風建設,逐步形成一支由熱愛實訓教學、教學理念先進、實踐經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新的實訓教學隊伍。此外,為了更好地適應人才培養(yǎng)的需要,學校應給予實訓指導老師多機會參加社會生產(chǎn)實踐活動,通過深入到生產(chǎn)第一線,及時了解行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、工藝設備等情況,洞悉企業(yè)對人才培養(yǎng)和專業(yè)變化的要求,積累豐富實踐經(jīng)驗,從而不斷更新教學內(nèi)容,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),提高教師隊伍的專業(yè)能力和實踐教學能力。同時,實訓指導老師也應經(jīng)常與兄弟院校進行經(jīng)驗交流,經(jīng)過渠道繼續(xù)學習,不斷豐富實踐與教學經(jīng)驗,成為既有豐富理論實質(zhì),又具有較強實踐技能的指導老師。

* [1]劉家華等。電工電子實驗室建設中不可忽視的幾個問題,2010.5

* [2]陳清賢。高校實驗室管理問題與實踐,2009(01)

* [3]劉德旺著.電子制作實訓[M].中國水利水電出版社.

* [4]林玲.電工實訓教學改革初探[J],職業(yè)教育研究,2004.6.

* [5]鄧金星.電子電工實訓教學的實踐探索[J],職教論壇,2004.9.

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