事業單位的成本核算

事業單位做好成本核算工作能夠在一定程度上促進事業單位穩定發展，更好地為社會生產活動服務。但是在實際工作開展的過程中，還存在著一些問題對成本核算工作的正常進行造成了一定的影響。基于這樣的背景之下，本文對事業單位成本核算工作開展過程中所存在的問題進行了分析，同時就如何解決成本核算問題提出了幾點針對性的措施。

一、成本核算工作開展過程中亟待解決的問題

（一）工作意識還有待提高

由于受歷史條件和計劃經濟體制的影響，事業單位日常工作開展過程中資金管理采取的是財政部門統一分配的問題，事業單位基本上不會進行資金籌措和成本核算管理工作。這就造成了事業單位內部未能形成健全有效的管理體制和成本核算機制，同時部分事業單位的工作人員也認為成本核算工作與自己工作內容聯系不大，使事業單位成本核算工作內容不清晰，工作效率低下，未能取得顯著的工作成果。

（二）工作的針對性不強

在事業單位成本核算工作開展的過程中，由于工作職責劃分不明確使成本核算工作的針對性還有待加強。存在的第一個問題就是監督工作不到位。在部分事業單位日常工作開展的過程中，一個工作人員分管著多個部門的賬目，在這個過程中，工作人員只能對會計票據的真實性以及合法性進行審查，而對于賬目的真實內容則無法進行有效的辨別和監督。存在的第二個問題就是對于事業單位各部門的支出和收入不能準確、及時的處理，同時在專項資金的管理上面也同樣存在著擠占現象，導致專用資金的作用以及效益未能有效發揮出來。

二、成本核算工作開展過程中的建議

（一）加強制度建設

在事業單位成本核算工作開展的過程中，事業單位應該根據自身的實際情況以及具體的規范要求對現有的財政制度和成本核算制度進行改進和完善。在此基礎之上應該包括以下幾點：第一是事業單位固定資產管理制度；第二是考評制度；第三是成本核算工作人員的崗位制度等。特別是考評制度在事業單位成本工作開展過程中有著十分重要的作用。隨著市場經濟結構調整不斷深入，事業單位也應該在這一大的背景之下完善相應的管理制度和轉變原有的工作理念，在實際工作開展的過程中結合具體的考評制度，促進事業單位成本核算相關工作的開展。

（二）提高成本核算工作意識

在事業單位成本核算工作具體開展的過程中，不僅要加強相關制度的建設，同時還要提高成本核算工作人員的工作意識。我單位西寧市洞天商城管理處，每年讓部門負責人和管理人員參加企業成本核算的培訓班，以提高自身的成本核算意識。在這樣的情況下，成本核算工作才會更加具有針對性以及有效性。在實際工作開展的過程中，事業單位應該定期對成本核算工作人員進行培訓和再教育，不斷提高成本核算工作人員的專業技能水平，使成本核算工作人員能夠清自己崗位職責以及工作內容的重要性，提高成本核算的工作效率，最終達到成本核算的工作目標。

事業單位在自身內部進行成本核算管理的時候，應該根據自身經濟活動的實際情況來制定一套完整的、有針對性的成本核算科目。通過這一措施的實施能夠清楚反映事業單位內部資金的收入和支出情況，比如行政支出情況、后勤支出情況以及財政收入情況等。對于經濟條件和成本核算技能較強的事業單位，還可以根據自身工作內容的實際需要確立基本的核算對象，通過內部核算管理來提高成本核算的科學性以及合理性。

（三）實施集中成本核算的工作模式

為提高成本核算工作的針對性以及有效性，在日常工作開展的過程中事業單位還可以采取集中核算的工作模式來開展相應的工作。在集中核算工作開展的過程中應該包括以下幾個方面的內容。

第一就是集中管理。縣級以上的行政區域應該將本地區事業單位的成本核算工作納入到統一的管理中心進行管理，同時完善集中管理制度，以此來保證集中管理工作順利進行。

第二就是集中結算。各個事業單位經費的收入、支出等先進結算應該由事業單位的報賬員到縣級或者以上的核算中心進行報備，核算中心只與事業單位的報賬員發生業務的往來。

第三就是集中核算，核算中心對各個事業單位提供的賬目報備表進行審核，一旦審核通過就可以統一進行賬簿的登記工作，最后就是進行會計報表的編制。

三、結語

在現有社會經濟發展的大環境之下，事業單位應該在我國相關法律法規的前提之下，結合自身工作的具體內容以及實際的工作需求對成本核算工作進行管理。同時在實事求是、客觀的原則下加強管理制度的建設、拓寬管理渠道，以此來促進成本核算工作順利進行。（作者單位為西寧市人民防空辦公室洞天商城管理處）