會計職業道德,就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質和應遵循的道德標準。會計人員的業務素質和道德水平,直接影響著會計工作的質量。加強會計職業道德建設,不斷提高會計人員職業修養和素質,具有重要的現實意義。本文分析會計人員職業道德中存在的問題,并提出相應的改進措施。
會計職業道德的重要性勝過會計職業技術本身。會計可以沒有技術,可以只擁有最基本、簡單的甚至是落后的技術,但會計卻不能沒有誠信,不能沒有真實性、客觀性,不能沒有道德。會計造假將否定會計存在的價值,真實的會計信息產生的關鍵在于會計職業道德。
一、會計人員職業道德存在的問題
1.存在著會計作假的現象
受社會不良風氣的影響,會計人員的職業道德嚴重下滑,一些會計職業人員,在追求物質利益時,不良思想開始抬頭,個人私欲逐漸膨脹,削弱了會計的職業操守,部分會計人員不顧會計行業規范,在利己主義思想的驅使下,故意變更、改動、替換會計資料,利用職務之便貪污或挪用公款。其主要表現在提供虛假的會計信息以及做假賬、報假賬等。
2.缺乏敬業精神
在我國會計人員隊伍中,有些會計人員庸、散、懶習以為常,工作態度不端正,墨守陳規,不求上進,缺乏鉆研業務、精益求精的精神,缺乏職業思想和敬業精神。做賬馬虎敷衍,工作不積極主動,得過且過,加之長期不學習充電,知識老化,專業技術水平低,無法按照新規定開展工作,面對經濟社會的快速發展,跟不上時代步伐,失去知識的支撐,長此以往將會被逐漸邊緣化。缺乏對本職工作的熱愛,缺乏較強的事業心。不珍惜本職工作,缺乏應有的事業心。少數會計人員對國家財經制度和紀律熟視無睹,有章不循,有法不依,唯我獨尊,導致會計信息出錯,從而給國家財產造成極大的損失。
二、加強會計職業道德建設的對策
1.建立健全會計職業道德評價系統和會計職業道德檢查與獎懲機制
會計職業道德的監測評價系統是會計職業道德系統的有機組成部分。要建立會計職業道德跟蹤檢測系統,判斷會計職業道德狀況所處的階段,這樣就能及時發現會計職業道德的動向。道德評價是多方面的,包括會計人員守法、公正愛崗敬業等方面的評價標準,并使會計人員的職業道德狀況始終置于社會公眾的督導之下,這樣道德法庭才會顯示出強大的威力。為健全會計職業道德體系,應在建立會計職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上,強化對會計人員職業道德規范遵循情況的檢查,并根據檢查的結果進行相應的表彰和懲罰,建立起會計職業道德的獎懲機制。沒有獎懲,檢查就會流于形式,開展會計職業道德檢查與獎懲有利于督促會計人員在行為上遵守職業道德規范,形成抑惡揚善的社會環境。
2.要加大對違反會計職業道德行為的打擊力度
在新形勢下只有不斷加強會計人員職業道德建設,才能推進我國經濟社會的快速發展。原國務院總理朱镕基曾多次強調“不做假賬”,這充分表明了國家對會計人員的重視和要求,明確昭示著當前加強會計人員職業道德建設的重要性和緊迫性。目前,在會計行業出現的貪污等違法亂紀行為已經十分嚴重,使人們認識到會計職業道德的重要性。因此,要加大對違反會計職業道德行為的打擊力度。一是對于惡意造假者要加大處罰力度。必須從立法、執法上對造假者追究其經濟責任,刑事責任,使造假者付出的代價遠遠大于其所得到的利益,加大會計信息稽查力度和檢查面,大幅度提高會計造假成本。同時應建立民事賠償制度,以利于會計信息使用者一旦受到假信息侵害時,可以向司法機關提起訴訟,取得民事賠償。二是盡快建立和完善市場退出機制。對那些不遵守行業規則、不守信用的企業或個人,出現做假賬行為后要把肇事者驅逐出相關行業。如對會計造假的上市公司要立即退市,對參與造假的中介機構要進行取締,對造假的單位責任人、會計人員、注冊會計師吊銷資格證書,不允許繼續從事相關職業等。
3.強化對會計行業的監督管理
法治保證并促進了會計職業道德的建設,因此,可以加大對會計行業的監督力度。監督管理是加強會計隊伍建設的重要內容,也是會計職業道德建設的必要環節。要制定科學的內部控制制度體系,從制度上對本單位本企業內部各項經濟活動和會計工作做出規定,為會計職業道德建設提供制度監督支持,保證經營管理決策的順利實施,為會計人員依法核算、依法理財提供重要依據,這從客觀上有利于遏制會計造假行為的發生。其次還要加強會計人員的能力培訓,提高會計從業人員的職業能力,幫助會計人員樹立起獨立工作的意思,增強獨立工作的能力,從而避免因為業務不精而造成的會計信息質量失真,通過不斷培訓幫助會計人員成長為新形勢下的新人才。
三、結論
會計職業道德既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。思想上清正廉潔;工作中客觀公正,實事求是;業務上精益求精,這是會計職業道德的基本內涵所在,會計職業道德好壞是導致會計信息失真,影響會計工作質量的關鍵所在。會計人員在會計活動中必須恪守良好的職業道德規范,保證會計工作的質量。(作者單位為北京節能環保中心)