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淺談醫院檔案管理人員應具備的思想政治素質

2017-12-28 16:14:48陳曦
卷宗 2017年34期

陳曦

摘 要:本文主要對當前我國醫院檔案的管理方式進行探討,針對性的闡述了醫院中的檔案管理人員應當具備相應的政治思想素質,不斷提升思想政治學習理念,對醫院中檔案管理人員需要保持良好的工作狀態,在對大量的患者資料等進行整理過程中需要保證有條不紊的進行,防止出現資料混亂的狀況。

關鍵詞:醫院檔案管理;檔案管理人員;思想政治素質

對檔案的管理,是社會各個企業單位中,對人事物進行的一種歷史記載,大到對一個國家的資料進行管理,小的則是對企業或者集體單位的檔案管理,這不但是社會經濟發展和經濟建設的需要,并且還是對檔案管理工作人員的一種價值的展現。通過相關人員的調查和分析得出了,當前我國一些個別的醫院當中,其中從事檔案管理方面的工作人員,對這項工作持以消極性的心態,在工作上表現的非常的被動,對工作極其不負責,進而造成了對醫院中的檔案的管理非常的混亂等問題。研究其中的原因,除了醫院當中一些領導人員對檔案的管理工作不加重視之外,其中更主要的原因就是因為檔案工作人員本身的思想層次較低,對醫院檔案管理工作的重要性認知程度不足,責任心較差,是造成對醫院檔案管理工作低下的主要原因,所以說,對醫院檔案的管理人員的政治思想素質進行提升是非常必要的。

1 醫院檔案管理工作人員的政治素質培養

對檔案的管理工作來講,要求相關的工作人員的政治思想層次要高,對醫院的檔案的管理工作,必須要求工作人員具備良好的政治素養。檔案管理工作者直接對國家、政府以及醫院等重要單位的機密文件進行管理,要是管理工作人員沒有具備良好的政治素養和較強的責任心,是不可能做好這項工作的。對醫院的檔案進行有效的管理,保證檔案的安全性、準確性和完整性等,這就要求相關的管理人員不斷的提升自身的政治素質,如果由于自身工作的原因,對醫院或者政府當中的一些重要的資料造成丟失,這種狀況將會對醫院或者是政府帶來非常嚴重的影響[1]。

醫院中的檔案管理工作者必須要具備一定的政治素質,因為檔案管理工作者所管理的文件都是單位中比較秘密的文件,因此從事檔案管理工作人員只是單純的負責對檔案的管理,但是并沒有權利去傳達檔案中的具體內容。不管處于何種情況下,檔案管理工作都應當將保護檔案作為自己的重要使命,將保守國家的機密作為自己本身的一種必須盡到的義務。檔案管理人員需要建立起正確的人生觀和價值觀。簡而言之,就是要端正自己的工作和生活的態度,熱愛自己所從事的行業,盡自己所能去做好自己的本職工作。對醫院中的檔案管理人員,必須要做到講政治,不斷的提升本身的思想層次,這樣才可以樹立起堅定的方向,端正服務思想,不斷強化工作意識和改進服務態度,有效的提升對檔案資料的服務質量,充分的發揮出當前時代的社會經濟的需求[2]。不然就會造成處于物欲橫流的社會當中,會受到一些小方面的利益而失去了自己本身的政治立場,最終釀成了大禍而悔恨終生,同時也對社會經濟的發展產生不良的影響。

2 醫院檔案管理人員需要不斷的學習

從事醫院檔案的管理工作人員,需要具備較強的業務能力,要求檔案管理人員必須要不斷的去學習個方面的知識。基于當前我國社會發展的形式下,對檔案的分析工作面臨更多新的挑戰,這就要求對檔案進行管理的工作人員必須要具備更加充分的理論知識,作為一個合格的檔案管理工作人員,首先必須要經常性的學習檔案管理方面的知識,對自己本身的工作中的理論知識和專業性知識不斷的加深理解,充分掌握對檔案管理工作中每個重要環節的技巧,熟悉黨與國家質檢的檔案管理的工作技巧,同時還要了解我國在對檔案管理工作中的各種政策、檔案工作的規范、工作的標準以及具體的工作范圍和工作性質等方面的性質,通過對這些因素的了解和掌握,可以為醫院或者單位提供優良的服務工作。然后還有需要相關的工作人員去學習文史方面的知識,讓相關的工作人員充分的熟悉和了解當前國內外的檔案管理工作中的一些比較先進的管理理念,有效的將理論和實踐相結合,對自己本職工作要做到駕輕就熟,并且還可以對管理專業相關的學科的知識進行學習,從中汲取出更多有效的管理方式,通過這種方式可以有效的對醫院的資料管理工作進行加強。醫院當中的檔案管理人員只有通過不斷的學習,不斷的積累檔案管理方面的知識和經驗,才可以不斷的提升工作人員本身的主動性,有效的克服被動性的工作態度,通過這種方式才可以有效的為醫院提供出更加有質量的檔案信息服務[4]。

3 醫院檔案的管理工人員需要具備一定的奉獻精神

對醫院的檔案的管理工作屬于一種服務性、文化性以及政治性的工作,其中醫院的檔案管理人員需要具備非常強的政治素質以及專業性的技能,除此之外,還需要具備一定的風險性精神和默默奉獻的工作態度。這種工作精神和態度,通常是醫院以及醫院的患者所共同需要的。檔案的工作通常都是一種比較繁雜,但是要求又非常細致的工作,我們從對檔案的收集、管理以及提供給外部使用的整個過程中,都需要檔案管理人員付出大量的工作和勞動。

首先,對醫院檔案的管理工作需要有效的認識對崗位上的工作的得失。檔案的管理人員所從事的工作屬于一項比較孤獨和冷清的工作,但是同時又是一項光榮和高尚的工作,工作人員需要在某種程度上看淡本身的名利,并且要看重自己本身的工作和責任,要腳踏實地、勤勞誠實和長遠穩定的做好檔案管理的這項工作。

然后就是要對醫院檔案的管理工作具備一種勇于犧牲的精神。因為檔案的管理工作屬于一種有形的工作,比如在對檔案的庫房中的衛生清理,對檔案資料在庫房中的放置要有順序,對各種檔案資料進行登記,并且對檔案資料記載要不斷完善,為對外部的需求人員提供更優良的服務,所以說,對檔案人員需要具備優良的工作態度和無私奉獻的態度。最后是醫院中的檔案管理人員需要建立起一種主動性服務的對象,有為領導服務和負責任的意識,要善于對醫院中工作需要不斷的開展檔案的分類工作,真正的做到熱情、及時和全面的為檔案使用者創造出更加優良的服務[6]。

4 結束語

通過本文對當前醫院檔案管理工作人員的性質分析,其中對檔案管理工作人員所要具備的思想政治素質進行了詳細分析,從中我們可以看出醫院中的檔案管理人員應當具備相應的政治思想素質,不斷提升思想政治學習理念,對醫院中檔案管理人員需要保持良好的工作狀態,在對大量的患者資料等進行整理過程中需要穩定的進行,檔案管理人員需要建立起正確的人生觀和價值觀。簡而言之,就是要端正自己的工作和生活態度,熱愛自己所從事的行業,只有具備了這種工作思想之后,才可以有效的保證我國醫院單位的發展得到穩定的發展和保障。

參考文獻

[1]高海濤.試論醫院檔案管理人員應具備的素質[J].科技信息,2015,2(23):246.

[2]吳記春.淺談醫院檔案管理人員應具備的思想政治素質[J].科技創新導報,2014(3):179.

[3]鄧影.淺析新時代醫院檔案管理人員應具備的素質[J].海峽科學,2013(11):86-87.

[4]黃進梅.探討醫院檔案管理人員應具備的思想政治素質[J].中國衛生標準管理,2014,5(21):163-164.

[5]吳記春.淺談醫院檔案管理人員應具備的思想政治素質[J].科技創新導報,2014,(03):179

[6]丁戈才.論新時期檔案人員應具備的基本素質和能力[J].考試周刊,2015,(57):237-238.endprint

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