新時期對加強基層黨組織建設的有關思考

劉積勛

[摘要]黨組織建設是新時期下我國黨建工作的主要任務，同時也是黨建管理工作的核心內容，在信息技術不斷發展的前提下，黨支部建設出現了新局面，因其具有先進性的特點，從而為黨建工作及時注入了活力和動力，因此也走向了健康發展道路。本文主要對現階段黨組織建設進行科學詳細分析。

[關鍵詞]新時期 基礎黨支部 組織建設 思考

黨支部發揮出了戰斗堡壘的重要作用，同時是積極貫徹并實施黨政策以及方針的前提條件，所以必須給予黨組織建設工作更多支持和鼓勵，加強對基層黨支部建設過程中存在問題的深反思和研究，從而使其發揮出應有的作用。但是在實際黨組織建設過程中依然存在一些問題，這些問題的發生不僅對基層黨支部先進性造成一定影響還阻礙了黨建工作的順利開展，因此必須對黨組織建設中存在的問題進行深入分析，找到問題根源，并及時采取相應措施。

一、新時期下強化基層黨組織建設的必要性

針對目前在黨組織建設過程中存在的問題進行深入分析和探討是很有必要的。基層黨組織建設主要是由黨支部地位來決定的，例如某企業工作人員根據黨章規定，黨支部作為基層黨組織建設的主要構成部分，因此積極加強黨支部管理是提高基礎黨組織專業水平的主要途徑，同時這也關系到黨支部建設工作的實效性。同時強化基層黨組織建設是社會主義發展觀的基本要求，由于科學理論層出不窮，因此社會主義事業在蓬勃發展同時也對企業的黨組織建設提出了更高要求。這些新理論的提出要求企業的黨組織建設必須滿足時代發展需求，不斷進步，科學創新。由此看來，基層黨支部建設在企業穩定發展過程中占據著非常重要的位置。

二、在新時期下積極推動基層黨組織建設的主要措施

（一）及時建立團結，和諧的領導團隊

要做好基層黨組織建設工作，某企業管理高層及時建立團結，有一定組織能力，綜合素質強的領導團隊，以此為提高基層黨組織建設的實效性奠定了堅實基礎。因此首要任務就是提高人員的專業素養，要求企業人員必須統一思想，同時將每個人工作統一到整體發展目標中，以此方式有效避免各個部門互為獨立現象出現，繼而團隊中的每個人都要為了這個目標努力奮斗，只有這樣做才能大大提升工作效率；然后作為領導者應該加大對人員的管理力度，鼓勵黨組織人員自覺學習有關專業知識，從而幫助黨組織人員不斷提升自身的理論，專業技術，管理等方面的才能，同時具備不怕吃苦的精神。最后還要定期開展黨員活動，積極學習黨員精神，或者開展一些技能大賽，通過采用這種方式，不僅有效促進了基層人員和管理人員之間友好交流，還積極營造了和諧，良好的學習氛圍，促使黨員進行工作心得交流，同時大大提高企業黨組織凝聚力。

（二）加強對基層黨組織建設工作的嚴格管理

由于受到傳統基層黨組織建設管理工作影響，長期以來在黨組織人員管理中還存在管理水平不高，對黨組織人員工作不夠重視等情況，這些情況的發生導致了基層黨組織建設工作無法順利進行，因此管理水平有效提高。某企業管理高層為了確保黨組織建設工作的有序開展，同時避免黨支部形同虛設現象出現，及時采取了以下措施：

（1）加強對管理制度的不斷完善：目前我國黨章雖然已經對企業黨建工作提出了明確要求和規定，但在具體實施流程上還未作出明確規范，之所以出現這種情況主要是因為企業人員在黨組織建設管理過程中并未從企業實際情況出發。所以為了有效避免這種情況出現一定要根據企業目前發展實際情況因地制宜的制定合理有效的管理機制，比如制定黨組織人員激勵制度，以此方式最大限度調動人員的主動性。

（2）確保有足夠的資金支持：在企業黨組織建設中資金起到了關鍵的作用，她是各項工作順利開展的前提條件，在資金保障下定期組織人員培訓，組織各項專題活動，這不僅是提升黨組織人員綜合素質的主要途徑，還是大大提升企業市場競爭力的主要方式，但是需要注意：不能公款私用，不得借黨組織建設之名隨意支配資金，有必要建立資金管理小組，實現對企業資金的科學合理管控，避免隨意支配資金不良行為出現，這樣做有助于將黨支部管理工作的規范化和嚴肅性得到充分體現。

（3）加強黨組織人員工作考核。比如某企業管理人員及時將企業生產任務以及黨支部工作任務納入人員考核范圍內，在此過程中將考核重點集中在支部群眾基礎，工作業績，活動氛圍等有關方面，強化細節管理，以此有效提升了人員工作考核的合理性和科學性。

（三）積極發揮黨員帶頭作用

比如黨員思想觀念是否和企業管理高層要求一致，能否跟上時代發展步伐，這直接關系到企業黨員帶頭作用的優劣性。因此必須積極發揮好自身的模范帶頭作用，充分利用黨組織的先進性，鼓勵員工積極改變傳統觀念，加強工作創新，例如結合目前基層黨組織建設過程中存在的人員思想落后問題進行反思，對有關人員作出思想教育，同時將其信息及時反饋給黨支部人員，有助于黨支部人員收到反饋信息后對企業員工進行有針對性的思想政治工作。

三、結束語

由于基層黨支部是貫徹和實施黨政策以及方針的主要力量，因此企業要想實現可持續發展就必須積極推動基層黨支部建設工作的順利進行，鼓勵人員積極創新工作方式，樹立全新的觀念，同時對基層黨組織建設過程中存在的問題作出科學，認真的分析和探討，同時對新時期下黨組織建設工作提出合理化的建議，從而積極推動我國企業基層黨組織建設的可持續發展。