勞動力成本上漲對中國經濟發(fā)展的影響

陳瑤

[摘要]近年來我國的勞動力成本在多種原因的影響下呈上升趨勢，這對于我國經濟的發(fā)展產生了諸多影響，這些影響對于我國經濟的發(fā)展不僅有有利的還有不利的。在經濟飛速發(fā)展的今天我們應當抓住機遇，解決問題，實現(xiàn)經濟平穩(wěn)向上發(fā)展。

[關鍵詞]勞動力成本 中國經濟 通貨膨脹

勞動力成本的上升對于我國的發(fā)展來說，是有原因，可預見的，而其帶來的一系列有利以及不利影響，對于我國發(fā)展來說，都是非常寶貴的機遇與挑戰(zhàn)。

一、勞動力成本上升的具體原因

我國勞動力成本的增加是分步形成的，造成其上漲的因素既有經濟因素也有制度因素，本人認為主要有以下幾點：

（一）勞動生產率的提高

在義務教育的不斷普及，義務教育年限的不斷增加，國民勞動力素質不斷提升，職業(yè)教育不斷深化，市場開放，全球化競爭的加快中，我國的勞動生產率也不斷增加。而面對著生產率的不斷增加，高產出便會需求高回報，勞動力成本便會進一步提升。

（二）經濟快速發(fā)展導致的通貨膨脹

在傳統(tǒng)的經濟學中，經濟的高增長率通常伴隨著高通貨膨脹率，而通貨膨脹則會導致人民的生活成本增加，而在生活成本的增加趨勢中，人民的工資水平必定會有進一步的提高，則勞動力成本也會隨著這一切，水漲船高。

（三）國家最低保障水平的提高

隨著國家的發(fā)展，國民福利的不斷提高，使得我國的最低保障水平不斷的提升，使得我國綜合國民生活水平進一步提升，這在一方面也增大了投入，提高了平均水平，是的勞動力成本也有了進一步的提升。

（四）我國勞動力素質水平逐漸提高

我國的義務教育年限呈增加的趨勢，教育的普及也在全國的范圍內普及開來。這使得我國的勞動力素質水平不斷的提升，東西差異化縮小，有利于全面發(fā)展，而發(fā)展的促進也進一步讓教育的投入增加，完成一個良性的循環(huán)。

二、勞動力成本上升對我國經濟發(fā)展的不利影響

（一）使我國的國內就業(yè)壓力加大

勞動力成本過快增長使得在就業(yè)壓力十分巨大的今天，一些中小型企業(yè)的發(fā)展更加受阻，不利于我國鼓勵創(chuàng)新增加就業(yè)，不僅增加了現(xiàn)有企業(yè)的壓力，也使得想要進入市場的企業(yè)積極性下降，總體使得我國的國內就業(yè)壓力不斷的增加。

（二）使我國企業(yè)壓力增大，競爭力降低

勞動力成本的上升會直接導致企業(yè)成本的上升，而在我國，一些一直賴以為生的制造業(yè)，勞動密集型產業(yè)就會面臨不小的挑戰(zhàn)。在競爭激烈的今天，這抬高了我國小型企業(yè)的發(fā)展門檻，不利于鼓勵中小型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

（三）使通貨膨脹進一步加速

根據(jù)權威部門的分析報告，當前我國的通脹壓力主要來自三方面：一是公共服務商品調價的壓力：二是國際原油以及主要原材料價格的快速上漲以及其對其他下游產品的影響；第三條便是勞動力成本上升。而勞動力成本的上升，不同于前兩種原因之處，在于其將在未來保持持續(xù)的上升，成為一個需要長久面對的因素，對于我國來說是個不小的挑戰(zhàn)。

三、勞動力成本上升對我國經濟發(fā)展的有利影響

（一）加快了我國的產業(yè)的結構調整與轉移

勞動力成本的上漲，促進了我們國家產業(yè)結構調整，也促進了我們國家的產業(yè)轉移，在東西部經濟發(fā)展產生了明顯差距的今天，有助于加快西部發(fā)展，減緩東部壓力，平衡發(fā)展。

（二）加快企業(yè)改進

企業(yè)發(fā)展中，無論是制度還是管理亦或是產業(yè)技術，都需要不斷的改進完善才可以更好的抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，促進經濟發(fā)展。而勞動力成本的提升無疑對企業(yè)的一系列自我完善起到了促進的作用。

（三）降低了我國對低級出口的依賴

勞動力成本過低時，我國對于低價出口的依賴性非常強，對于外商的駐入不加選擇，使得無數(shù)廉價勞動力付出辛苦的勞作卻只能獲取微薄的利潤。而勞動力成本的上升則會使得我國對此方面的依賴降低，使得勞動力收入增加。

（四）勞動力素質的提高拉動我國經濟發(fā)展

勞動力成本的上升使得我國人民的收入近一步增加，也提高了我國人民的消費能力，使其能夠進一步增加對于教育，生活等方面的消費支出，為我國的經濟發(fā)展起到了帶動的作用，也進一步為我國的人民綜合素質起到了提升作用。

（五）對實現(xiàn)吸引外資的影響

隨著勞動力成本的上升，我國對于國外一些需求廉價勞動力的產業(yè)外資的吸引力會下降，但另一方面，我國的勞動力素質也在不斷上升，對于國外企業(yè)，特別是一些需求高質量勞動力的服務性企業(yè)的吸引力會不斷上漲，對這方面的外資吸引也會提升，這也有利于我國的產業(yè)結構以及勞動配比的升級與改造。

四、應對勞動力成本上升應采取的措施

（一）加快促成產業(yè)結構的升級

對于我國的產業(yè)結構升級展開一系列的促成舉措，例如，減少一些生存力強的企業(yè)進行鼓勵措施，使其能夠進一步減少對于廉價勞動力方面的投入配比，使得其更具有競爭力；而對于一些無法適應環(huán)境改變的企業(yè)，及時采取措施，穩(wěn)定發(fā)展，使其能夠剔除不適應環(huán)境的方面，也確認其優(yōu)良的傳統(tǒng)可以得以留存，促進其的改造升級。

（二）讓勞動力市場宏的觀調控機制更加完善

首先，應當明確判定我們國家的勞動力流向來確定經濟發(fā)展，產業(yè)結構調整的宏觀勞動力配置的總體政策。其次，應當通過制定法律法規(guī)來規(guī)范我國勞動力市場的市場規(guī)模大小，市場運作模式以及各種監(jiān)管所的規(guī)章制度。以更加完備合理的體制來減少通貨膨脹等一系列問題的發(fā)生機率。

（三）提高勞動力的素質水平

適當延長學校教育的年限。可以考慮將延長義務教育的年限，不斷提高全民的平均教育水平，提高勞動力的綜合素質水平。并且，適當?shù)奶岣邔τ诼殬I(yè)教育的培訓學習，為不同職業(yè)的從業(yè)人員添加更加人性化，更加專業(yè)，更加普及化的職業(yè)教育，使得其如果想要選擇，則可以做到專業(yè)化，合乎就業(yè)標準，甚至在小的領域里，知識以及技能的掌握做到行業(yè)靠前。

總結來說，我認為勞動力成本上升對于我國經濟發(fā)展來說，既是挑戰(zhàn)，也是機遇，而我們需要做的就是做好準備，迎接挑戰(zhàn)，適時改變，抓住機遇，使我國的經濟發(fā)展慢慢趨于穩(wěn)步上升，使我國更加繁榮富強。