文/閆長青,身份證號:410102197001191539
關(guān)于機電工程施工管理中的問題及對策
文/閆長青,身份證號:410102197001191539
機電工程項目的總體經(jīng)濟收益與社會效益,不僅與機電工程項目能否安全的進行開展有關(guān),還與該工程的能源利用率與工程整體效果有著密切的聯(lián)系,更與施工過程的細節(jié)有著更加緊密的關(guān)系。提供給交通線一定的使用功能是機電工程存在的重要意義,也是機電工程的主要價值體現(xiàn)。因此,在交通施工的前期、中期、后期,機電工程都是極為重要的存在。
機電工程;施工管理問題;對策
當(dāng)前我國機電工程總體管理水平偏低,并且由小型的施工單位分包機電工程等各個項目,這就從施工的整體質(zhì)量、技術(shù)等方面都無法達到相關(guān)的要求以及水平。主要因素是由于機電工程在施工過程中的管理水平不夠,并且工程分包之后各個項目的管理水平更加不達標(biāo),施工的過程中也沒有認真的監(jiān)督就直接進入了工程的驗收工作,這對建筑工程的整體施工質(zhì)量都有很大的影響。為了在工程施工中減低承包的成本,機電工程的施工中常常采用質(zhì)量較差的建筑材料以及設(shè)備,并且在建設(shè)過程中不按建筑設(shè)計進行的情況較為常見,直接導(dǎo)致機電工程的質(zhì)量無法保證。
我國機電工程施工人員的專業(yè)水平以及專業(yè)素質(zhì)都較低,并且對于機電工程中施工質(zhì)量以及安全問題都沒有足夠的認知與了解,直接導(dǎo)致施工人員在生產(chǎn)過程中各種問題頻發(fā)。機電工程在整個建筑工程中占據(jù)主要的地位,如果在機電工程中出現(xiàn)問題不僅會造成整個工程的質(zhì)量受到影響,還會增加整個工程的成本并且使整個工程的工期受到影響。大多數(shù)施工單位對于工程的經(jīng)濟效益看的過重,而對施工人員的技能卻不在乎,施工人員的技術(shù)對于施工的整體水平影響的是巨大的。
在機電工程施工現(xiàn)場的管理工作沒有落實到具體的負責(zé)人身上,使機電工程的現(xiàn)場管理方式跟不上時代的進步處于較為落后的狀態(tài)。施工現(xiàn)場的施工人員工作技能不能保證并且也不能夠做到全部持證上崗,整體人員的工作責(zé)任感較低,并且現(xiàn)場的管理制度不健全,管理的力度跟不上,直接影響到機電工程施工現(xiàn)場的管理水平低下。安全問題意識在機電工程施工現(xiàn)場中一直沒有達到一定的高度,施工的過程中施工人員對安全問題較為淡薄,施工安全的工作需要從施工的各個環(huán)節(jié)入手,并且每一個角落、與環(huán)節(jié)都離不開安全意識作保證。在現(xiàn)場施工中施工人員的工作分配、施工設(shè)備的管理與使用等問題都需要做出詳細的安排。
施工管理過程中沒有系統(tǒng)的管理體制是影響施工質(zhì)量的主要因素,在機電工程的施工中出現(xiàn)轉(zhuǎn)包、分包的情況較為頻繁,這就使機電工程的質(zhì)量得不到保障。在機電工程施工前期應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場以及各項工作的調(diào)查與分析,并在分析的結(jié)果上做出系統(tǒng)、完善的施工管理計劃。目前我國大部分施工單位沒有在開工之前就主動進行檢測、研究的計劃,通常都是盲目的進行施工,導(dǎo)致施工的過程中問題頻發(fā)、施工進度緩慢,不僅加大了工程的成本,還使人力、物力以及財力等方面受到了更大的浪費。機電工程監(jiān)督管理不到位直接對整個工程的質(zhì)量問題埋下了隱患。
機電工程施工管理的力度與效果直接影響著整個工程的施工質(zhì)量,改善機電工程管理的水平是關(guān)鍵。
要想有效的提高機電工程的管理水平就應(yīng)當(dāng)建立好良好的管理制度與系統(tǒng)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定機電工程管理人員的編制進行設(shè)置,并且固定人員的安排使機電工程工作人員的工作具有穩(wěn)定性,確保工程的順利進行。還要根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定對機電工程的管理范圍與職權(quán)范圍進行明確,在施工過程中確立機電工程管理部門的管理地位,進而使機電工程管理體系的建立趨于完整、系統(tǒng)化。在好的管理系統(tǒng)下才能夠有好的制度與業(yè)務(wù),使機電工程管理工程的工作順利的開展,使機電工程管理的水平不斷的提高。
機電工程人員的專業(yè)技術(shù)與工作素質(zhì)水平直接影響著工程的質(zhì)量問題,要在培養(yǎng)機電工程施工管理人員的投入方面加大資金量,不斷的提高與改善人員的素質(zhì)水平以及管理水平,培養(yǎng)出具有專業(yè)素質(zhì)水平的機電工程工作人員,并且還應(yīng)注重人才的引進,具有高技術(shù)的機電工程人員是機電工程施工管理中的重要基礎(chǔ)。為了能夠使機電工程管理的水平快速、有效的提高,就應(yīng)對積極開展機電工程相關(guān)知識的培訓(xùn)活動,這是提高機電工程施工管理以及人員管理水平的最有效的手段。為了能夠?qū)C電工程管理水平進一步的提高,還應(yīng)在培訓(xùn)指的制度上不斷的優(yōu)化與提高,積極培養(yǎng)員工的四種能力的教育與培訓(xùn),使員工具備學(xué)習(xí)、組織、服務(wù)以及創(chuàng)新能力等,并且還要針對這些培訓(xùn)的內(nèi)容制定出詳細的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)方案,要把培訓(xùn)的重點找準(zhǔn)、資金投入也要落到實處。嚴格的培訓(xùn)制度的建立不僅能夠有效的將培訓(xùn)工作不斷的優(yōu)化,還對提高機電工程工作人員的綜合實力有很大的幫助。通過系統(tǒng)的、完善的計劃培訓(xùn)工作,不斷的培養(yǎng)出技術(shù)過硬、工作責(zé)任心強的機電工程施工管理隊伍,能夠更高的為建設(shè)提供更好的服務(wù).
在缺乏相關(guān)行業(yè)的法律約束下,機電工程管理是一項復(fù)雜的工作。根據(jù)時代的發(fā)展,針對機電工程的管理不能夠再繼續(xù)沿用傳統(tǒng)陳舊的管理方式。交通運輸相關(guān)企業(yè)需要因地制宜,按照施工規(guī)模的大小以及施工企業(yè)的自身管理理念,靈活處理機電工程在施工過程當(dāng)中的管理問題,創(chuàng)建出完善的管理體制,以期能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟收益與企業(yè)信譽的雙贏。總之,機電工程的施工是建設(shè)工程的重要一環(huán),其管理形式不容樂觀,還存在著諸如管理不規(guī)范、人員素質(zhì)較低、人員重視程度不夠等問題。因此,在新的時期下,為了提高機電工程的施工管理水平,切實保證施工的質(zhì)量,我們除了引進先進的管理模式和管理方法外,還要不斷地探索,從而使管理水平提到一個新的階層,進而保證機電工程施工的質(zhì)量。
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