胡柯柯
服務一直是一個很抽象的概念,什么是好的服務就更沒有一個明確的標準。路邊小店的服務再怎么好都趕不上五星級飯店的服務,但還是有人稱贊路邊小店的服務好,有人抱怨五星級飯店的服務差。這是為什么呢?
直到有一次我接觸到了一種觀念,才對什么是好的服務有了一個比較具象的認知。好的服務不是一個標準,而是提供了超出顧客預期的服務。
舉個例子,在路邊小店的餐館,如果在用餐前,有人專門幫你清洗了碗筷,你會覺得服務好;但在五星級酒店,服務員時刻在你旁邊,幫你上菜倒酒,你也不會覺得服務好。因為你對這兩個地方服務的預期是不一樣的,你花的錢也不一樣。
客訴是零售行業經常出現的問題,每一次客訴就相當于企業的一次危機公關,如何應對客訴,提供超出顧客預期的解決方案呢?
餐廳行業經常遇到的客訴問題,如何處理就成為衡量一家餐廳服務好壞的關鍵。根據以上案例,我總結了處理客訴的三步走方法。第一步,確認本次事件給顧客造成了什么影響
每次客訴,對顧客造成的影響是不一樣的,所以一旦客訴發生就要迅速判斷這次事件對顧客的影響。
比如,半生不熟的米飯,其實影響不大,就是給顧客的體驗差,浪費顧客時間,需要重新換一個單品;蟑螂事件,影響就大一些,任何吃到蟑螂的顧客,這頓飯基本上是沒食欲再吃了;如果是上菜燙傷嬰兒,那么這就是一件大事,家長對孩子有多在乎,這次事件的嚴重性就有多大。
所以第一步,就要迅速分辨出這件事情對顧客造成的影響到底有多大。
第二步,確認顧客心理的預期
因為有了第一步的預判,第二步就要判斷顧客的心理預期了。每個顧客心理預期不一樣,對于同一件事情的想要賠償方案也不一樣。所以這時候就需要通過顧客的言行來判斷他們到底想要什么樣的處理方案。
有些顧客會說,比如飯團案例中,我的預期是補差價換,那店長一下子就明白了;也有些顧客不會說,比如第二個案例中,他們不說,不意味著沒有預期,你處理得看似對自己有利,覺得小孩不懂事,回到家,小孩就把自己感受到的不公全部告訴給了家長。失去的是口碑信譽,不僅是衛生問題,更是落下—個欺負小孩的“罪名”。
面對不直接說的顧客,你可以詢問,希望怎樣的處理方案,正常的人都不會要求太過分;如果還是沒有答案,你可以將心比心,如果你是這個顧客,遇到這樣的問題,希望得到怎么樣的解決方案。
在這個環節中,通過“望聞問切”的手段得知顧客的預期。
第三步,判斷自己的權限是否能滿足顧客的預期,甚至做到超預期
—線員工的權限有限,很多問題需要請示店長,才能做出賠償,這就是為什么大部分人一遇到問題,喜歡說,請你們店長來,請你們經理來,因為他們想要得到更多的賠償,只有權限越高的人,才越能滿足顧客的預期。
如果一線員工的權限能滿足顧客的預期,就迅速果斷地處理;如果一線員工的權限不能滿足,就上報上級。
所以在這一步就要迅速判斷,企業放權到什么程度,自己的權限是否可以滿足顧客的預期,如果你只能做到免單,但這次事件你自己的預判就需要做些金錢賠償了,自己做不了主,那么就請示上級。把你第一步預判的對顧客的影響和第二步預判的顧客預期轉述給上級,盡快解決問題。
客訴是服務很重要的一個環節,出現客訴問題,大家最終并不是想找這家店的麻煩,而是想要得到超出自己預期的解決方案,他們得到的比自己心理預期的要多,就會覺得服務態度好,如果解決方案沒有達到心理預期,就會覺得服務態度差。這和實際賠償了多少,關系不大。這就是超預期的力量。