新形勢下如何做好基層工會工作

文/陳珊珊，山東勝油鉆采機械有限公司

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新形勢下如何做好基層工會工作

文/陳珊珊，山東勝油鉆采機械有限公司

基層工會是職工權益的代表，是黨的方針政策、工會工作方向在基層落實的組織者和實施者。基層工會組織就是要全心全意為人民服務的宗旨，最大限度的維護職工的合法權益，發揮廣大職工群眾的積極性、創造性。

基層；工會

工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是黨群工作的重要組成部分，隨著社會主義市場經濟的不斷完善和改革的日趨深入，社會經濟成分和經濟利益、社會生活方式和組織形式日益多元化，基層工會擔負著重要的角色，是職工權益的代表者與維護者，是黨的方針政策、工會工作方向在基層落實的組織者和實施者。新形勢下必須加強和改進工會工作方式，不斷提高工會工作者的學習能力、組織能力、服務能力，切實改變工作作風，不斷創新工作思路，建立為職工服好務的長效機制，切實把基層工會建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯的工會組織。

1 困難形勢下基層工會組織發揮重要作用

山東勝油鉆采機械有限公司，是一家勝利油田黃河鉆井的改制企業，其改制于2005年，目前438名員工，其中女工165人，主要的工作地點為勝利工業園。企業下設有白云飯店、螺桿鉆具制造廠、工具制造廠等，共包括6個廠點。

2017年是公司近年來經營形勢最為復雜、企業發展最為困難的一年。受國際油價暴跌及中石油中石化大幅壓縮投資的影響，公司內外部市場遭受強勢沖擊，導致公司內外部市場明顯萎縮，工作量嚴重不足。從公司內部的現狀來看，人員多、家底薄、負擔重，企業知名度、社會認可度都較低；生產規模雖逐步擴大，但研發力量跟不上發展需求，產品技術含量低，低端產品多，缺乏擁有自主知識產權的核心技術和拳頭產品，市場競爭能力薄弱；有部分員工不思進取，缺乏工作熱情，工作效率低下，企業管理總體上也還比較粗放，制度建設有待精細化。

面對惡劣復雜的形勢，工會干部主動下基層傾聽職工的心聲，維護職工隊伍的穩定與團結，深入到職工群眾中，傾聽職工的心聲。一是把職工提出的合理化建議、職工面臨的困難，廣大員工關注的熱點、難點問題收集羅列，及時反饋給公司的領導層。二是向廣大員工下宣傳公司領導決策，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳工會工作的目標和當前的工作任務。當好廣大干部職工的貼心人。

在工會的領導下，基層工會發揮積極作用，公司上下團結一心，內強素質，外拓市場，全力保障生產經營正常運行。面對來之不易的工作量，公司各部門緊密合作，科學安排生產運行和組織銜接，以“質量月”活動和內外部審核為抓手，加大QHSE、API管理體系的貫標力度，深化過程管理,嚴抓供井產品質量，全面提升產品質量水平

2 工會大力實施送溫暖工程，積極開展生活救助、醫療救助等活動，努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

2014年7月，螺桿鉆具廠員工劉保魯的愛人單小慧身患急性腎衰，高昂的醫療費讓這個清貧的家庭雪上加霜。公司工會了解情況后，迅速組織開展“我們為愛在行動”為主題的募捐活動，公司四百余名員工冒雨為單小慧捐獻愛心。公司副總經理、工會主席于東方緊急趕赴濟南，看望病床上的單小慧，將募集到的38329元善款連同公司慰問金5000元送到了劉保魯手中，并表達了全體員工對他們的關懷和深情祝福。截止年底公司共組織職工參加各種形式的捐助活動募集善款76639元，為11名職工家屬申請生活醫療補助救濟金61019元，為困難職工構筑了抵御社會風險的一道關愛的屏障。

企業關愛員工，以人為本，把員工的利益放在第一位，把員工的小事當做大事，處處體現關心員工、愛護員工的總支，努力使雙方產生真誠的信任和支持。員工才會從思想深處受到感動，從而更加努力的完善自我，為公司發展貢獻自己的力量。

3 基層工會要提高組織能力，增強社會責任感。

一名優秀的基層工會干事，首先要具備學習能力和為員工服務的思想，一是，常抓思想政治工作，充分調動職工主人翁精神。結合基層單位的時間及，堅持不懈用科學理論武裝頭腦創新工作思路。二是，強化崗位培訓力度，有效提升政治水平，把學習放在首位，不斷提高政治覺悟，通過學習不斷提高自身的理論水平和工作水平，增強應用理論解決實際問題的能力。協助部門領導做好日常的辦公室管理工作，做好日常會議的布置、服務工作，嚴格文字管理，做好各類文件的起草、修訂、印刷工作；認真做好外來文件的收發和歸檔工作，催辦各部門的有關事宜；積極與各部門聯系，做好文字調研工作，及時整理內部信息，做好《勝油鉆采報》的編輯、審核和出版工作，及時把公司的內部信息傳達到公司上下。把業務培訓與實踐鍛煉結合起來，有計劃的開展業務培訓，引導工會干部提高業務素質。三是，完善獎懲激勵制度，發現優秀工會管理人才。建立健全獎懲激勵制度和措施，評選先進表彰制度。要求基層工會工作者深入基層，深入群眾，真誠傾聽職工的呼聲，掌握基層和職工的真實情況，著力解決他們迫切需要解決的問題，做好幫扶濟困的工作。

4 大力開展豐富多彩的文體活動，營造融洽、和諧的氛圍和良好的人文環境。

公司每年組織職工羽毛球比賽，組織公司籃球隊參加管具公司籃球賽獲得亞軍，選派公司毽球隊代表黃河鉆井參加油田比賽；選派職工代表黃河鉆井總公司參加管理局的小合唱比賽。豐富多彩的文體活動，有效地激發了員工參與公司企業文化建設的熱情，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，各級基層工會干部都要強化政治意識，群眾意識和服務意識，不斷改進工作作風，把握職工脈搏，傾聽職工呼聲，察實情、辦實事、說實話、求實效，面對復雜的形勢，我們之所以能維持和諧穩定的發展局面，得益于公司堅定戰略方向不動搖，把握大局、審時度勢；得益于廣大干部員工咬定目標不放松，同舟共濟、拼搏奉獻；得益于上級領導的高度重視，無私支持、正確指引。得益于工會工作在企業困難時期發揮的重要作用。

陳珊珊（1981—）女，山東東營，中共黨員，山東勝油鉆采機械有限公司工會干事，政工師。