在脫貧攻堅主戰場綻放青春

文丨 全媒體記者 陳玉蘭

在脫貧攻堅主戰場綻放青春

文丨 全媒體記者 陳玉蘭

修通組公路

一諾千金

“正在開今天的總結會和明天的調度會，可能要開到凌晨兩點了。”11月11日23∶30，袁華給朋友發微信說。28歲的袁華是習水縣土城鎮副鎮長，脫貧攻堅的節奏越來越緊張，深夜開會早已成為尋常事。白天，袁華一直在山上走訪農民，解決一些問題。傍晚才下得山來，匆匆扒碗飯，就開會了。

此刻，夜闌珊。城市里袁華的很多同齡人正享受著雙十一的網購狂歡。此刻，和袁華一樣，很多習水干部都在村里加班，或開群眾會，或總結白天的工作情況。他們已經在村里駐扎一季了。

2017年8月，習水縣拉開了決勝脫貧攻堅的最后總攻。按照“縣級領導在一線包保鄉鎮、科級干部在一線包保村居、國家正式干部在一線包保村民小組”的“三在一線”機制。全縣933名干部留守縣城承擔日常工作，4652名干部奔赴一線開展脫貧攻堅工作，40名副縣級干部包保26個鄉鎮，439名科級干部包保248個村，3170名國家正式干部包保2350個村民小組。干部們吃住都在村里組里。

在縣、鄉、村、組四級包保指揮體系中，組建了由縣委書記、縣長擔任指揮長的總指揮部、18個縣級專項指揮部、副縣級領導任指揮長的26個鄉鎮脫貧攻堅戰區指揮部、248個村作戰室、2350個村民小組作戰組，縣鄉領導靠前指揮。

按照“一線指揮、一包到底，不脫貧不脫鉤、不脫貧不回城”的工作要求，習水縣委、縣政府主要領導與26個鄉鎮的副縣級領導指揮長簽訂脫貧攻堅責任狀，制定了相應的問責機制和考核獎懲機制，實行“媒體問政、督查問效、紀律問責”、“流動紅旗、流動黃牌、檢查巡查、組織紀律”、“一票否決”，掛幫領導和鎮村“同考核、同獎懲、同進退”等問責問效制度。

每位駐村干部都有隨身攜帶著3樣東西∶一個印著“脫貧攻堅同步小康”的工作日志,一個印著“為人民服務”和雷鋒頭像的軍綠色書包，一個印著“習水縣干部結對幫扶連心袋”的文件袋。袋子里裝著貧困戶的基本信息。很多干部的手機里都有一張脫貧攻堅知識測試卷，內有若干問題。隨便問及一位駐村干部，都會對答如流。

這是一場史無前例的攻堅戰，無經驗可循，只有摸索。坭壩鄉，干部們摸索創造的“泥壩實踐”，被縣委書記要求形成經驗推廣給其他鄉鎮借鑒。

桑木鎮，每個村民組建起了群眾議事會，推選村民當議事會成員，統一佩證上崗，帶頭遵紀守法、帶頭發展經濟、帶頭調處矛盾、帶頭支持公益、帶頭民主監督。鞏固群眾說事、民主議事、干部理事、公開曬事“四事基層工作法”，充分激發農村社會熱心人士支持公益事業的熱情，在項目建設、產業發展、村民自治等工作中發揮帶頭作用。

在全市34個深度貧困村之一的桃林鎮天隆村，抓班子強健戰斗堡壘，選路子強壯村級經濟，搭臺子促進村民黨員隊伍充分發揮領頭雁作用，帶動群眾搞種養殖，促進增收。

扶貧先得扶志。為解決群眾思想癥結，各鄉鎮開展以“村村召開群眾會、組組召開院壩會”方式，大力宣傳扶貧政策、社會主義核心價值觀、法律知識等，通過脫貧攻堅文藝表演、知識搶答、齊唱紅歌等形式，引導群眾互動參與，提高政策知曉率，增強群眾榮譽感、獲得感和主人翁意識。通過五家創建、五比五評等多種評選活動，樹立村民“自立、自強、感恩”意識，讓他們從“被動脫貧”逐漸蛻變為“我要脫貧”。

各戰區真抓實干，爭先恐后。這是前所未有的決戰。全縣定期要搞脫貧攻堅評比，排名最后三位的戰區（鎮鄉），書記免為副職。鎮、村、組三級捆綁一起問責。

2015年12月，習水縣向貴州省委、省政府立下了軍令狀，力爭在2017年按照國定標準脫貧出列，2018年順利通過國家第三方評估驗收。誓言錚錚，絕非兒戲。全縣上下，壓力和考驗前所未有。只有前行，沒有退路。白加黑，五加二，披星戴月，風雨兼程，這是屬于習水干部的專有名詞。

思想鍛造

非常時期，非常任務，壓力變動力，基層仿佛一座大熔爐鍛造著所有干部。

人的本質是趨利的，對“路燈”的追捧不過是一端罷了。我們很少想及一點：一個人處在什么位置不是永遠不變的，有的可能現在風光無限，未來栽一個跟斗就什么也不是；有的可能目前寂寂無名，未來也許燦若星辰。有平常心，不趨奉“路燈”，不冷落“屋燈”，才是正確的為人處事之道。

一位組織干部感慨：“想想從前搞計生工作時，‘三分鐘，龍卷風’，那種工作方式放在當下，行不通了。現在要講方式方法，要設身處地為群眾考慮，曉之以理動之以情，以心換心，把群眾當親友，放下身段……干部承諾的事必需兌現，做好。很多干部都經歷了思想上的震顫和蛻變……”

初為人母的李娟，在接到駐村通知后趕往坭壩鄉的路上，一直流著淚，牽掛著家里的孩子。駐村后她很快穩下心來，一個月后，原本對群眾工作十分陌生的她，竟能獨當一面了，甚至還摸索出一些小竅門。

剛參加工作的潘翼然，對下鄉蹲點不理解，初進村里，不適應，幾欲想辭職了。眼看領導們率先垂范、殫精竭慮，老同志們積極投入，他開始轉變，“大家都那樣辛苦，我不能拖后腿，跟著學、跟著干吧。”

老同志主動帶教年輕人，年輕人聰敏好學肯干，老中青擰成一股繩，不斷改進并豐富著群眾工作的經驗。

大坡鄉堪稱全縣貧困鄉鎮中的最后梯隊，交通落后是該鄉脫貧攻擊的攔路猛虎。雖說有修通組路的指標，可是沒有施工隊。太多村組需要修路，有實力的大施工隊都被搶走了，其余的小施工隊哪有能力先墊資修路啊。就算有施工隊，按政策規定，修建通組公路得有基層——現成的路。為了對接政策，渴望修路的村組只得先自發開挖路基，卻是又遭遇出錢和出力的困難。多數地方留守在家的都是老弱病體。通組公路是“脫貧攻堅的最后一公里”，修不起路，還怎么脫貧？！包村干部黃河一度幾欲抓狂了。干部、村支兩委、農戶都在千方百計尋找施工隊。

土城鎮紅衛村，30歲的研究生馮煥明身兼村支書和包村干部的雙重身份，村里有多家正在改造危房，用磚需求量大，可是全縣太多的危房改造讓所有磚廠供不應求，就近的小磚廠要等上一天。馮煥明不斷對接磚廠，一邊奔走在村組里，一家家告知，同時反復叮囑施工安全。他在手機上貼了一張“老舊房‘十不整治’原則、農村人居環境‘十不整治’原則”。從農村走出的他，群眾工作得心應手。

駐村幫扶節奏緊張，每逢周五晚，駐村組的縣城干部還得星夜趕回縣里。因為，周六早八點，他們得準時到達各自單位，切換為本職工作模式。而每周五的大清早，原本留守單位的干部們，則從縣城奔赴村組，開啟“周末頻道”——脫貧攻堅。周五周六兩天，他們的包戶任務要如期進行。兩類干部，切換兩種工作，有人戲稱這是“換防”。

如此狀態，幾乎沒有休息日。因為太多太多的事情做不完，連原定的星期天休息日都得加班。因為，本職崗位和脫貧攻堅工作，都要壓實，同樣嚴格考核。

這是一場艱苦的對決。原定兩個月的駐村工作早已“升級”——要打持久戰了。干部們都有了足夠的思想準備。“辛苦在所難免，干部一律壓上。只愿蒼生俱溫飽，不辭辛勞入山林。”年輕的土城鎮副鎮長袁華在工作日記里寫道。

沒有困難嗎？4652名干部，誰沒有老小？誰沒有牽絆？一切的牽絆都得克服。一切都要為脫貧攻堅開路！

當妻子即將進入產房實施剖宮產需要丈夫簽字時，宣傳干部向小東還在鄉下。當5歲的兒子生病住院一周時，馮喚明只能星夜趕回家，去醫院守了一夜，天亮隨即趕回土城村里。為兼顧駐村工作生活，30歲的林蘭帶著公公和年幼的兒子，到村里租房子。當8旬老父獨自在醫院輸液時，龐桂榮一家三姊妹都駐扎各自的村組里……此時，舍小家，保大家，絕非套話。

“這是一場人民內部的脫貧攻堅戰、民生戰，只能勝，不能敗。必須堅持戰斗，直到戰斗勝利。”55歲的文廣局干部陳應洋在寫給父親93歲生日時的信中說。

“泥壩不脫貧，我們不回城。”年輕媽媽李娟，當初抹淚進村，如今豪氣放言。馮煥明說，我生長在農村，建設家鄉是我的責任。年輕的袁華說：“不奮斗，拿什么祭奠自己的青春？！”

誰是最可愛的人？袁華、李娟、馮喚明、陳應洋、向小東、黃河、任家烈、龐桂榮……4652名奮斗在脫貧攻堅第一線的習水干部。他們有兒女情長，更有“不破樓蘭終不還”的豪氣萬丈。

4000習水兒女，攪活沉寂山鄉村村寨寨，激起脫貧攻堅千層熱浪。他們是當下最可愛的人！