淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平

王鳳穎

摘要：隨著我國經濟的不斷發展，企業得到了快速的發展。管理人才的綜合素質培訓是企業提高管理水平、建設管理團隊的有效途徑。企業進行工商管理培訓不僅能提高管理人員的綜合素質，還能有效的提高企業整體管理水平，實現企業可持續發展。本文首先對企業加強工商管理培訓的重要性進行了概述，詳細探討了企業工商管理培訓存在的問題以及企業加強工商管理培訓的措施，旨在促進企業的可持續發展。

關鍵詞：工商管理；培訓；企業管理

隨著我國社會的不斷進步以及經濟水平的飛速發展，很多企業在管理上的思想理念也出現了各種各樣的變化，在這種比較激烈的市場競爭之下，各個企業中所關注的焦點內容也逐漸在經濟效益最大化的方面轉移到企業的管理水平之下。

同時很多企業也開始努力發展和培訓比較具有專業性的人才。雖然很多企業現階段已經意識到了工商管理培訓工作對于企業發展的重要性，但是在這樣的思想理念之下，還需要梳理正確的發展觀和想要達到的目標，構建出一個比較科學的培訓體系，這樣才能夠保證企業的發展達到最理想的效果。

1 企業加強工商管理培訓的重要性

企業的工商管理培訓，被廣泛的定義為通過企業管理人員在金融、商務、法律等方面的系統學習，提高其管理能力。為增強企業的市場競爭力，提高企業的管理水平是其發展的重要手段，對其今后的發展道路具有深遠的影響。而企業提高管理水平的主要途徑就是加強管理培訓，在這其中，工商管理培訓有其重要的意義。加強企業的工商管理培訓，一方面，能夠有效提升我國企業管理人員的綜合素質，由于國內大部分企業內部管理人員學歷較低，企業管理的專業能力不足，導致企業內部出現管理分散、結構不合理等多種現象。通過企業的工商管理培訓，能增加企業管理人員的相關管理知識，提升相應的管理技巧，提高其管理能力的運用水平，使企業的內部管理得到有序合理的開展。另一方面，能夠增強企業的競爭力，隨著社會日新月異的發展，在經濟全球化的發展格局下，我國企業的發展形勢嚴峻。在全球市場經濟中，企業要想占有一席之地，需通過加強工商管理培訓，提高企業管理人員的自身素質，掌控經濟發展的脈絡，幫助企業在經濟發展道路上遇到問題時，能采取有效的解決措施，促進企業提升自身的競爭力，并有利于企業的可持續發展。

2 企業工商管理培訓存在的問題

2.1工商管理培訓師資力量有限。工商管理培訓是促進企業發展的一向長期而緊迫的工作，不僅要求企業建立必要的定期培訓制度，而且要求企業保證培訓質量，針對企業存在的問題有針對性的進行培訓。由于師資力量的缺乏，導致培訓效果大打折扣。首先，沒有建立高素質的工商管理培訓隊伍，企業工商管理培訓主要由企業領導兼任，培訓內容不系統，培訓方法不科學問題普遍存在。其次，工商管理培訓內容老生常談，缺乏必要的形式創新，無法起到促進企業發展的實際效果。

2.2對工商管理培訓重視不足。加強人才培養建設工作是保證企業長久穩定發展的基石，實現對企業人才的全面培訓對促進企業發展有重要價值。但是，企業發展過程中往往忽視了對人才的培養問題，普遍表現為對工商管理培訓重視不足的問題。

2.3工商管理培訓考核形式簡單。必要的考核是保證工商管理培訓有效性的重要手段，由于有的企業工商管理培訓形式和內容都較為傳統，不能激發員工參與培訓的主動性與積極性，導致工商管理培訓考核也流于形式，沒能通過考核起到發現人才、總結不足、制訂計劃、全面促進提升的作用。

3 企業加強工商管理培訓的措施

3.1加強工商管理培訓的師資力量。工商管理培訓的質量關系到企業員工管理能力的提升，也影響著企業整體的管理水平，因此，加強企業管理培訓的師資力量尤為重要。一個完善的師資團隊建設，需要的是科學合理的師資系統，對于工商管理培訓的教師應進行嚴格的把關，構建一個工商管理培訓的教師認定體系，對工商管理培訓的教師進行專業知識、思想品質、管理能力等多方面進行考核，各項合格的教師才能上崗教學。另外，企業還應對工商管理教師進行不定期的培訓，促使其不斷改進教學方式，順應時代發展趨勢，制定新穎的工商管理教學方案。企業還應開拓教師的招聘渠道，利用多種途徑，廣納更多專業的工商管理人才。

3.2加強對工商管理培訓的重視度。為了使企業加強工商管理培訓，建立強大的工商管理機構，培養工商管理培訓意識是基礎性條件。首先，企業應多開展工商管理培訓的有關活動，調動企業人員參與的積極性，對工商管理培訓的重要性進行有力宣傳，樹立企業員工對工商管理培訓的正確態度，只有企業的領導干部端正態度，才能促使企業員工保持積極的態度參與到工商管理培訓中。其次，企業應加大對工商管理培訓的投入力度，不斷的改善工商管理培訓的教學環境，提供相應的培訓基地，組建合理的管理機構，采取激勵措施，調動管理人員主動參與。企業要注重員工參加管理培訓的意識培養，使其增強培訓的責任感，這樣才能充分挖掘其自身的潛能，提高自身的素質，提高企業整體的管理水平。

3.3優化企業工商管理培訓模式。企業的工商管理培訓活動，總體上來說內容復雜，培訓任務繁重。對于企業來說，工商管理培訓的有效開展是個挑戰。在工商管理培訓的模式上不斷的進行優化，才能提升企業的管理水平。在工商管理培訓內容上進行改革，工商管理培訓相比其他的培訓難度要大，因此，企業要清楚的認識到創新工商管理培訓內容的重要性。

4 結束語

綜上所述，企業的工商管理人才是企業加強管理的重要組建成員，加強其管理對企業的發展具有重大的影響力。因此，必須加強工商管理培訓提高企業管理水平，這樣才能促進企業的可持續發展。

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