提升拒腐防變能力打造良好干部形象

孫亞欣

摘 要：黨的十八大以來，黨中央在從嚴治黨和嚴肅黨內紀律上，采取了一系列措施，尤其在反腐倡廉上動作很大，取得顯著成果。提高干部拒腐防變能力，是加強干部能力建設的關鍵問題，黨員干部必須提高政治素質，增強自律意識，在現實工作中不斷提高拒腐防變能力

關鍵詞：100（能力）-1（腐敗）=0（成功） 提升干部的拒腐防變能力 是提升干部各種能力的基礎和保障

一個被查處的腐敗官員曾說過一句話，很耐人尋味：100（能力）-1（腐敗）=0（成功），就是說，一個人的能力不管有多么突出，一旦你廉政方面出了問題，所有的成功就化為烏有。在全局“強基達標、提質增效”的新工作主題下，各級干部努力提升拒腐防變能力，堅持正確的人生方向，嚴于律己，當好表率，樹立良好的自身形象，顯得尤為重要。

1、要做廉潔自律的表率。對于一名干部來講，腐敗的代價將是政治上的身敗名裂，經濟上的傾家蕩產，思想上的悔恨終生。作為一名合格的黨員干部必須牢記執政為民這個根本，自覺做到廉潔自律，這里有四點一定要把握好：一是把住底線。守住底線，要求我們一定要從小事做起，防微杜漸；要求我們能用社會主義榮辱觀、黨紀規章、國家法律來約束自己的一言一行；還要求我們要有一個良好的心態，知足常樂，不飄浮，不攀比，不抱僥幸心理，口正、心正、身正，經得住艱苦，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節。因此，底線一定要把握住。二是慎獨慎微。人在獨處時，“權、錢、色”等欲念最易萌生，也最容易被糖衣炮彈擊中，越是這個時候，越要自警、自勵，潔身自好，高筑拒腐防變的思想堤壩。據中國現行婚姻法修改起草專家小組主要負責人巫昌禎教授調查發現，官員腐敗60%以上跟包二奶有關系，被查處的貪官中95%由情婦。我們每一名干部都要切記，你的歷史靠自己書寫。搞一次特殊，就失去一份威信；破一次規矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。所以，任何時候，大家都要保持清醒的頭腦，不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事堅決不做。三是慎交朋友。有句老話：“近朱者赤，近墨者黑”，“與善人交如入芝蘭之室，久而不聞其香；與不善人交如入鮑魚之肆，久而不聞其臭”。還有一個說法叫：“益者三友”，交三種朋友是有益處的，即“友直”，正直的人；“友諒”，講信用的人；“友多聞”，有學問的人，同這些人交朋友，都會帶來益處。“損者三友”，交三種朋友是有害的，“友便癖”，怪癖的人、獻媚奉承的人；“友善柔”，心術不正的人；“友便佞”，華而不實的人。同這三種人交往，要小心受到損害。面對方方面面的人際關系和親情、友情等各種情感的影響，如果處理得好，就能為我們的工作、生活增添動力，處理不好，就會影響工作、生活甚至事業和前途。四是慎用權力。鄧小平同志說過，權力既是好東西，也是壞東西，把權力用于為人民服務時就是好東西，用于搞腐敗時就是壞東西。權力越大越要用好權，越要慎用權。

2、要做接受監督的表率。失去監督的權力必然導致腐敗，這是真理。如何自覺接受監督： 一要聽得進。要聽得進不同意見，聞過則喜。首先要承認自己不是十全十美的，歡迎人家來監督，歡迎人家來批評。列寧曾說過：世界上只有兩種人沒有缺點，一種是死去的，一種是還沒有出生的。魯迅也說過，我的確時時解剖別人，然而更多的是毫無情面地解剖我自己。我們要有接受意見、接受批評、接受監督的胸懷和自覺性。實際上任何一個人，不可能百分之百的正確。大家提出意見是為了完善你，如果你聽不進不同意見，絕對要壞事的。 二要聽得到。一定要讓人家能講話、講真話，一定要形成讓人家講真話的制度。人家越是把我們當回事，我們越是要謙虛、謹慎，不恥下問，善于聽取別人意見。否則，別人把你當菩薩供起來，實際上不是沒有意見，只是當面說好聽的，背地里卻戳你的脊梁骨。與其背地說，不如當面坦誠相見；與其暗地里做小動作，不如公之于眾，真正做到讓人家說話。三要聽得明。聽話要聽音，有人提意見先要試探試探你，拐彎抹角，就是不直接了當。你就要啟發他，為他營造好氛圍，要允許人家提不同的意見，尤其是對過激的言論，只要人家是好心，千萬不要計較。毛澤東同志說過：“有則改之，無則加勉。”要采取積極的態度，不要雞蛋里挑骨頭。如果人家要總是琢磨怎樣措詞，那么你聽到的意見已經是面目全非了。凡是人家提的意見正確，我們就要堅決接受，即使不是那么回事，也要引起我們的注意。總之，我們每名黨員干部都要明白加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，都應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。

3、要做轉變作風的表率。加強作風建設，是反腐倡廉的重要基礎性工作，直接關系到廉潔自律能否不斷加強，直接關系到滋生腐敗的土壤能否逐步鏟除，直接關系到損害群眾利益的突出問題能否得到有效糾正。各級干部要按照“干部履職行為大檢查”活動中要求的，堅持集體研究決定的“八個重要事項” 和黨風廉政建設規定的“十四個嚴禁”，認真履行工作職責，切實做到勤政為民、奮發有為、真抓實干。要牢固樹立三種意識：一要樹立強烈的憂患意識。要通過重溫歷史，接受革命傳統教育，增強憂患意識，增強使命感和責任感，不斷克服安于現狀、不思進取的思想和行為，以銳意改革的思想觀念和奮發有為的精神狀態創造性地貫徹落實部黨組和路局重大方針政策，推動各項工作，不斷有所發現，有所發明，有所創造，有所前進。二要樹立強烈的發展意識。發展是硬道理，大家無論從事什么崗位都應當牢記“第一要務”，想宗旨、干事業、謀發展，把心思和精力同于研究和解決工作的難點問題上，不斷研究探索新情況、解決新問題、總結新經驗，求真務實，真抓實干；不斷創新工作理念，堅持用科學發展觀指導工作實踐；不斷創新工作方略，積極探索抓好工作落實的新辦法、新途徑；不斷創新工作措施，推動工作向縱深發展，不斷取得新的成效。三要樹立強烈的服務意識。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾謀利益，多為群眾辦好事、辦實事。要著力解決發生在老百姓身邊的、群眾反映突出的、嚴重損害群眾切身利益的突出問題，這樣才能贏得群眾的信賴。

4、要做艱苦奮斗的表率。人吃五谷雜糧，人人有欲望，求之不為過，但要注意節制非分的欲望。家有萬擔糧，一日只能吃三餐；家有千間房，一夜只能睡一席之地。共產黨員要時刻保持清醒的頭腦，特別是在金錢、權力、美色面前，要節欲守操，常思貪欲之害，常排非分之念，常除懶惰之心，始終發揚艱苦奮斗作風，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。艱苦奮斗精神是我們黨在長期的革命斗爭和建設中形成的優良傳統。“艱難困苦、玉汝于成”，“生于憂患，死于安樂”，這些警世名言，在今天仍有啟迪意義。有些黨員領導干部揮霍公款、吃喝玩樂、鋪張浪費，追求紙醉金迷，腐朽糜爛的生活方式，這些現象，嚴重影響了黨在人民群眾心中的形象，影響了黨群、干群關系。究其原因，根本的一條就是這些黨員干部為官動機不純，貪欲享樂思想嚴重，經不起金錢、美色的誘惑，喪失了黨的艱苦奮斗的好傳統，好作風，與黨的宗旨背道而馳。黨員干部一定要堅持克服貪欲思想，牢記“兩個務必”要求，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，繼續保持艱苦奮斗的作風，永葆共產黨人的公仆本色。

黨員干部要始終保持蓬勃向上的朝氣、敢想敢為的勇氣，加強對自己的黨性修養和世界觀、人生觀和價值觀的改造，以奮發有為的精神狀態，清正廉潔的良好形象投身企業發展建設上來，體現自己人生的價值。endprint