高校教育管理中的問題及應對策略分析

秦欣　嚴迪

【摘要】改革開放之后，社會主義市場經濟不斷改革，國家的綜合國力不斷提高，人們的生活水平也開始有所改善，這時人們開始注重教育，教育開始進行改革，針對于高職學校的學生，教育更加是需要創新的。但與此同時，我們不得不需要重視的是高校教育管理問題。現今的高校教育發展得比較迅速，需要強有力的制度和技術支撐，才能得到高質量的發展。而在快速發展的過程中，也出現了一些問題，拖慢了高校教育管理的進度，基于此，下面本文將會提出現金高校教育管理中出現的問題，以及提出幾點應對的策略。

【關鍵詞】高校教育；教育管理；存在問題；應對策略；分析探討

【中圖分類號】G647.2 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089（2017）15-0106-01

改革開放之后，國家的社會主義市場經濟不斷發展，綜合國力不斷增強，隨之國家開始進行教育改革。在此大背景下，國家進行新課程改革，要求改進創新教學方法，提高教學質量，實現新的教學目標。同時，在教育改革下，高校也必須提高教育管理的力度，通過完善教育管理體系，讓高校教育更加系統性、合理性，提高高校教育的質量。因此，面對高校教育中出現的師資管理、學生管理等問題，我們要認真對待，避免造成更大的失誤。所以，下面本文將會提出現金高校教育管理中出現的問題，以及提出幾點應對的策略。

一、高校教育中存在的問題

1.教育管理理念落后

目前，隨著社會主義的不斷深入，科技的不斷發展，教育正在向新的時代邁進，而高校教育作為學生最重要的學習教育之一，更是需要不斷改革，緊跟時代的發展。但現在一些高效的教育管理比較落后，其中最為顯著的就是教育理念落后，其中包括沒有根據新興的擴招政策改變高校教育管理人員等等問題，給高校教育管理帶來了一定的阻礙。其次，一些高校教育的管理理念較為落后，不能夠為學生提供相關比較先進的活動，限制了學生在其他領域的發展，也給高校學生人才的培養帶來了阻礙。

2.師資隊伍管理制度落后

教師是教好課程的第一步，沒有好的教師就不會有好的教學課堂。現今，許多高校的老師并沒有因材施教，師資隊伍素質比較低，不能夠對學生實行較為深入的教育，就比如許多高職學校生涯規劃課的教學老師比較缺乏，沒有足夠的專業人才來健全生涯規劃課教師的隊伍，甚至有的學校濫竽充數，找一些就業指導中心的老師或政治老師來輔修教課，這大大的地了生涯規劃課的質量，也造成學生缺乏上此類課程的積極性。此外，一些管理制度的不完善造成教育管理工作質量差，無法與先進的管理手段結合到一起，也無法將新進的教學思想體現出來，大大降低了高校教育管理的質量。所以，沒有高質量的師資隊伍管理，是現今高職學校教育無法合格的一大難題，需要學校、教育單位重視起來。

3.學生日常管理力度弱

高校教育和普通的小學教育、初高中教育有著明顯的區別，它的主要教育圍繞著學生的培養和就業，但現今的一些高校將工作重心放到了學校的招生和就業上面，忽視了學生素質培養和日程管理的重要性，導致許多高校的教育管理工作難度加大，無法順利實行。所以，高校教育如果沒有做到以人為本，以學生為主體，就很容易在教育管理上出現問題。

二、高校教育管理中出現問題的應對之策

通過上面的分析可以看出，現今的高校教育管理是存在很多問題的，這些問題直接影響著學校的發展和學生的培養，影響著高校的素質形象，為了提高高校教育管理的質量，提高學校的管提水平，針對上面提出的問題，下面本文提出了幾點應對的策略，對這些問題進行具體分析。

1.加強干部隊伍建設

在高校中起著主要管理作用的就是高校干部，若干部隊伍不夠完善，管理質量不高，學生的教育管理必將會出現很多問題，影響學生的培養和素質的養成，所以，為保證學生管理工作的到位，加強高校學生管理干部隊伍建設是關鍵。在高校學生教育管理工作中，為保證教育管理隊伍的穩定性。可以從三個方面采取措施，第一，要樹立以人為本的原則。第二，對于現有的學生教育管理人員，應積極開展思想政治工作知識、教育、心理與就業等崗前培訓和在崗培訓，認真做好高校學生教育管理隊伍的繼續教育工作。第三，還要創造良好的學術氛圍。

2.完善高校教育管理制度

制度的主要作用就是約束，那么，要想提高高校教育的管理水平，我們就要從完善高校教育管理制度入手。在高校教育管理中，我們要針對現存的教育管理問題，制定相關的管理制度，形成管理體系，實現依法治校、依法對大學生進行教育和管理。同時，也要結合先進高校發展的現狀和教育部的相關政策，不斷改革管理制度，保證制度是以人為本，有章可循的。這樣，完善了相關管理制度，才能讓學生做到有法可依，受到約束，才能提高高校教育管理的質量，實現教育管理的不斷進步。

3.鼓勵學生自我管理

學生是高校教育管理的主要對象，在高校教育管理過程中，我們不能忽視學生本身的作用，我們要鼓勵學生實現自我管理，這樣，學生發揮了自己的個體作用，節約了自我約束，就給高校教育管理降低了難度，幫助了高效順利的進行管理。所以，在高校管理中，我們就要發揮學生中先進知識分子和黨員的引導作用，讓這些學生樹立起模范，起到標桿的作用，讓全體學生學習他們的美好品德，完成自我管理。其次，也應該設立一些鼓勵學生管理的制度，充分調動學生的積極性，讓學生自我管理，提高高校教育管理的效率和質量。

三、結束語

通過上述本文的分析可知，現今的高校教育管理正在不斷發展，高校教育培養著大批的高素質人才，這些人才都是國家發展的主動力，高校有著培養學生，管理學生的責任，必須做好高校教育管理的工作。所以，面對高校教育管理的重要性和困難性，高校就要做好相關工作，增強干部建設管理的力度，完善學校相關管理制度，實現學生自我管理，不斷提高高校教育管理的效率，促進我國高校教育質量的提高。

參考文獻

[1]穆天菊.高校教育管理中的問題及應對之策[J/OL].藝術科技，（2017-07-06）.http：//sso.gzlib.gov.cn/interlibSSO/goto/ 75/=jmr9bmjh9mds/kcms/detail/33.1166.TN.20170706.1559.178.html.

[2]潘曉娜.現階段高職教育管理中存在的問題與對策[J/OL].中國培訓，：1（2017-06-22）.http：//sso.gzlib.gov.cn/interlibSSO/goto/75/=jmr9bmjh9mds/kcms/detail/11.2905.G4.20170622.1017.240.html.DOI：10.14149/j.cnki.ct.20170622.120.

[3]喬羽.新時期高校學生思政教育管理新模式探究[J/OL].現代交際：（2017-06-20）.http：//sso.gzlib.gov.cn/interlibSSO/goto/75/ =jmr9bmjh9mds/kcms/detail/22.1010.C.20170620.2115.032.html.

[4]穆天菊.高校教育管理中的問題及應對之策[J].藝術科技，2017，30（03）：335.

[5]王雷.新時期高校教育管理中存在的問題研究[J].佳木斯職業學院學報，2015，（01）：117.

作者簡介：秦欣（1988年9月），女，漢族貴州，本科，學士，護士，高校教育管理中的問題及應對策略分析，貴州工商職業學院護理學院。

嚴迪（1987年3月），女，苗族，貴州，本科，教師，護師、助教，護理教育，貴州工商職業學院護理學院。endprint