苦練技能實現華麗轉身
——記齊魯首席技師、勝利采油廠女工吳娟

□ 本刊記者 楊 輝 通訊員 李 軍 文/圖

苦練技能實現華麗轉身
——記齊魯首席技師、勝利采油廠女工吳娟

□ 本刊記者 楊 輝 通訊員 李 軍 文/圖

“決定今天的是你昨天對人生的態度；決定明天的是你今天對事業的作為。”——吳娟

吳娟潛心研究抽油機毛辮子保養裝置。

她是敢于挑戰自我的榜樣；她是崗位創新創效的能手，她是新員工人生成長的導師。她叫吳娟，是2016年度齊魯首席技師、勝利油田勝利采油廠的一名女工。

在21年的職業生涯中，她堅守在勝利油田生產一線，用實際行動詮釋“咱們工人有技術才更有力量，善創新才更有作為”的深刻內涵；用求真務實的態度，嚴細認真的作風踐行了一名女工“愛崗敬業，忠誠奉獻”的錚錚誓言。在引領創新創效的征程中，她發揚認真、嚴謹、求精、求深的工匠精神，憑借扎實的理論基礎、精湛的操作技能，從一名普通采油女工成長為油田開發領域杰出的技能人才。曾先后獲得中央企業、集團公司、山東省、勝利油田的技術能手和“三八紅旗手”等榮譽，并榮立勝利油田個人二等功2次、三等功1次。

提起榮譽，吳娟總拿這句話與大家分享，“決定今天的是你昨天對人生的態度；決定明天的是你今天對事業的作為”。

原來，真正優秀的采油工是這樣的

1996年，吳娟剛參加工作時，每天跟著師傅學習取油樣、量油等基本技能，覺得采油工不過如此。

在一次單位組織的競賽中，當吳娟看到選手圍著抽油機，通過聽、看、摸等手段便準確地判斷油水井故障，并熟練地處理解決時，內心為之一震，“原來，真正優秀的采油工是這樣的”。

從此，她開始挑戰自我，將參加各類技能競賽作為追求的夢想。重新撿起書本的那一天，吳娟感到了前所未有的壓力，一分鐘僅能敲3個字的節奏成為她追求夢想的第一個攔路虎。

不服輸的性格激勵著她：下定心，從頭開始。吳娟從自學五筆輸入法著手，苦練盲打，很快，她的打字速度就提高到一分鐘八九十個字，且無須看鍵盤和電腦屏幕。

專業技能的提升則讓她付出更多。一年多的時間里，她認真記錄了十幾本學習筆記、幾百張小卡片，并將技能操作流程步步分解，人為分段練習，直到拿起工具、摸到設備，就能下意識地做出符合比賽規定的標準動作。

為了備戰2010年夏季的油田技能競賽，吳娟每天五點起床后就搬著小凳子去走廊背書，吃飯時總是匆匆扒拉幾口，晚上則常常學習到凌晨時分。

同樣辛苦的還有實踐操作。每天頂著37攝氏度的高溫，吳娟忙碌在抽油機旁，一趟趟操作下來，胳膊烤得火辣辣的痛，工作服都擰得出水，但她硬是咬牙堅持下來。

功夫不負有心人。在2010年勝利油田職業技能競賽中，吳娟一舉奪得采油工專業第一名，同年被破格晉升為采油技師。2012年，她作為勝利油田選手參加集團公司技術競賽，經過激烈角逐摘得金牌，被破格晉升為采油廠高級技師。

專注創新，破解技術瓶頸

兩次破格，既讓吳娟吃盡了苦頭，也讓她嘗到了甜頭。2013年底，她被聘為勝利油田技能大師。

變身“大師”的吳娟，沒有就此躺在功勞簿上，而是來到井邊，深入一線，不斷發現問題，不斷思考鉆研，用一個個創新成果更好地為油井生產服務。

以往，每年冬季，油井附近的一些老百姓便從套管接上管子，將氣引至家用。盡管油田采取種種治理措施，但這類新管線像“躲貓貓”一樣，仍防不勝防。一線員工疲于應付，不僅惡化油地關系，還給油井生產帶來安全隱患。

怎樣才能解決這個問題？苦思冥想后，吳娟根據對套管結構的掌握，畫出幾張草圖，得到師傅馮新永認可后，按照師傅的建議對圖紙進行修改。于是，油井套管防盜絲堵出現在現場，經試驗，達到防盜氣的預期效果。這項成果后來在全廠推廣應用。

為了鼓勵更多的人加入創新創效隊伍，2014年7月，勝利采油廠成立了“吳娟創新工作室”，招收學員30人。他們以成果創先進、崗位創效率、工作創品牌、企業創效益作為主攻方向，從減輕勞動強度、消除安全隱患、提高質量效率等方面入手，匯聚集體智慧，研發了一項項創新成果。2015年，由創新團隊研發的“新型立式抽油機位移裝置”推廣應用后，每年可為采油廠節約特車勞務費用170余萬元。

3年來，吳娟帶領團隊先后完成創新成果27項，其中19項成果獲國家實用新型專利，兩項成果申報國家發明專利。“油井射流抽氣裝置”創新成果解決了油井套管氣外排污染環境和資源浪費的難題，取得了巨大的經濟效益和社會效益。15項創新成果獲得省部級、局廠級獎勵，累積為油田創效近千萬元。

傳授技藝，培育人才團隊

11月3日，2016年度齊魯首席技術培訓研修班結束后，吳娟迅速回到崗位。她說：“三百六十行，行行出狀元。作為技能人才，我很自豪，也堅定了我對技能人才培訓的信心。”

這種信心不僅僅來自于她熟練的實踐操作，也來自于扎實的理論功底。多年來，吳娟參與編寫的《中國石化油田企業HSE培訓教材—陸上采油》等3部專業書和《石油石化油田企業崗位操作安全培訓系列視頻教程—采油工程專業》等2部視頻教程，作為職工培訓教材在集團公司推廣使用，尤其是她主筆的《勝利油田分公司采油工程操作規程手冊》，為員工上標準崗、干標準活兒提供了理論和技術支撐。

也正是由于理論與實踐基本功過硬，2016年10月，吳娟被任命為采油管理二區的培訓講師。工作中，她按照初級、中級和高級工等級，制定出不同類型的員工輪訓計劃，年培訓員工400多人次。同時，作為山東勝利職業學院聘任的客座教授，吳娟每年還為油田基層班組長、技術干部、高技能人才授課，年均授課100學時。

培訓之余，吳娟投入大量的時間與精力參與“導師帶徒”活動，通過言傳身教帶動徒弟勤學多思，大膽實踐，全力讓徒弟學有所得，學有所成。幾年來，吳娟帶的31名徒弟有18人在勝利油田技能競賽上摘金奪銀，7人獲得集團公司、勝利油田的技術能手稱號。

作為技能大師，每年她都積極參與“技能大師下基層”活動，深入生產一線班組，答疑解惑，傳授技藝，先后被油田12家開發單位聘為“新員工成長導師”，為勝利油田技能人才隊伍建設貢獻了一份力量。

面對成績和榮譽，吳娟沒有陶醉，更沒有止步。她說， 成績只能代表過去，只有不斷學習、不斷追求更高的目標，才能無愧于“技能大師”稱號，才能跟得上新時代發展的步伐。

吳娟給徒弟講解新型立式抽油機位移裝置工作原理。