新形勢下加強國有煤礦企業黨建思想政治工作的探討

王計昆

摘要：當前國有煤礦企業處于改革發展階段，黨建思想政治工作能夠維護煤礦企業的發展重心，但是如何應對嚴峻的發展挑戰，維持團隊工作的穩定性，值得我們深入探索。在此形勢下本文簡要分析如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作，如何構建科學完善的規范性制度，并提出具體的黨建思想政治工作策略，希冀確保黨委思想工作有效開展。

關鍵詞：國有煤礦企業；黨建思想政治工作

引言：

雖然近幾年國有企業逐步發展成熟，國有煤礦企業在煤礦資源合理安排與資源整合過程中存在著新的發展態勢，黨建思想政治工作也被國家高度重視。所以必須進一步加強國有煤礦企業黨建思想政治工作，抓好人心，提高員工的綜合素養，提升工作效率，才能夠促進國有煤礦企業進一步發展創新，從而推動我國經濟水平持續提高。

一、國有煤礦企業黨建思想政治工作的重要意義

國有煤礦企業能夠促進我國社會經濟發展，所以加強黨建思想政治工作，能夠為員工營造輕松愉悅的工作環境與氛圍，切實提高員工的工作積極性與熱情。當前我國市場競爭發展激烈，實現多元化發展趨勢，社會經濟的多元發展，對人們的價值觀和人生觀、思想認知存在眾多的影響，嚴重制約著國有煤礦企業的發展。在此種發展形勢下，國有煤礦企業應當積極抓住每次挑戰，實現質的飛躍。在發展過程中，無論是企業經營情況還是黨建工作的進行，都應當正確認識企業發展的實際情況，堅持公平公正誠實守信原則，科學合理的開展相關工作，安撫員工情緒，從而確保國有煤礦企業的可持續發展。

二、國有煤礦企業黨建思想政治工作存在的問題

國有煤礦企業在發展過程中利益是發展中的重點問題，但是部分工作人員認為國有企業的經濟利益發展與黨建思想政治工作并無關聯性，所以認為開展思想政治工作是浪費時間，也有部分人們認為計劃經濟對于國有煤礦企業的發展產生了一定的制約作用，所以黨組織的工作方面存在眾多的壓力。在發展過程中，國有煤礦企業黨建思想政治工作并未贏得廣泛的群眾支持，由于部分工作人員并未正確認識黨建思想政治工作的重要性，主要原因在于國有煤礦企業在開展黨建思想政治工作時，并未結合員工的工作實際與生活情況有效聯系，導致國有煤礦企業黨建思想政治工作趨于表面，缺乏創新意識，也無法發揮應有的作用和價值，從而降低了群眾滿意度。大部分員工都較為看重自身利益，由于員工利益和企業利益間有一定的差異性，極可能引發矛盾，對于國有煤礦企業黨組織而言，最重要的任務是服務人民，提高組織的整體利益，遇到特殊情況時應當犧牲個人利益，保全整體利益，但是這兩者間存在一定的矛盾，制約著國有煤礦企業黨建思想政治工作的順利開展。

三、加強國有煤礦企業黨建思想政治工作的策略

（一）積極完善國有煤礦企業黨建思想政治工作

我國經濟進一步發展創新礦企業也在持續改革，無論是資金還是安全管理與技術等眾多方面皆得到了明顯的提高，極大程度上的改善了安全狀況，進一步降低安全事故發生概率，促進了國有煤礦企業的可持續發展。但是在部分情況下，仍然會產生一系列的安全問題，所以我們必須充分加強員工的思想政治引導工作，進一步完善黨建思想政治工作內容。根據傳統黨建思想政治工作，我們能夠看出傳統的思想工作思路與內容，并未與煤礦企業的發展緊密聯系，所以也難以提高企業發展的工作效率。在新時期不僅要完善思想政治工作理念，也應當摒棄傳統落后的管理方法，借鑒高效先進的工作技術與手段，進一步推動國有煤礦企業的發展。無論市場現狀與社會環境如何發展，國有煤礦企業黨建，思想政治工作必須充分遵守愛國主義與道德規范這兩個主題。在開展具體工作時，無論是生活方面還是工作方面，以這兩個主題為中心，對工作人員展開愛國主義教育，有助于促進國有煤礦企業的發展，使煤礦工人能夠樹立正確的世界觀與價值觀、人生觀，構建和諧融洽的員工關系，員工能夠將同事當做親人，朋友當企業當做自己的家庭，為國家發展企業進步作出應有的貢獻。同時道德規范教育也是極為重要，幫助員工養成良好的道德規范，才有助于完善煤礦企業黨建思想政治工作內容，提高國有煤礦企業的經營發展效率。

（二）完善創新黨建思想政治工作內容

應用先進企業文化，加強員工的德育教育工作，對于國有煤礦企業文化建設而言，應當充分重視人的管理與塑造，扭轉傳統落后的思想管理問題，進一步確保國有煤礦企業管理工作人性化真對話，樹立一切為發展一切為職工的工作理念，采用激勵政策有效鞭策員工。在原有的文化基礎上，進一步完善國有煤礦企業黨建思想政治工作內容，實現以人為本的發展戰略，切實豐富國有企業文化建設內涵，體現先進文化的同時，提升企業的凝聚力和向心力。

同時應當充分重視員工的素質教育工作，可以從專業技能教育與思想政治教育兩方面入手，通過思想政治教育提高員工的思想道德素養與認知覺悟，強化員工的工作主動性與積極性，員工能夠樹立企業發展榮辱觀，將自身命運與企業發展緊密聯系在一起，能夠促進企業的發展繁榮。通過專業技能教育提高員工的職業水平，增強技能信息，充分發揮自身的價值與作用，為企業發展貢獻應有的力量。

四、結束語

綜上所述我們能夠看出，我國科學技術與經濟技術的快速發展進一步推動了國有煤礦企業的發展創新，同時國與國之間各區域之間的競爭也更加激烈，國有煤礦企業的黨建思想政治工作面臨嚴峻的挑戰。要想促進我國經濟可持續發展，國有煤礦企業是極為重要的經濟組成部分，必須加強管理制度和思想教育、改革發展的有效完善，緊密結合國家經濟發展新趨勢，才能夠促使企業可持續發展，但是如果企業發展停滯不前，將會嚴重制約我國經濟發展。

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