人民日報東北經濟失速是激勵

據《人民日報》，東北地區曾是我國產業工人、科研人員最集中的區域之一，而今卻飽受人才流失之痛。據統計，從2000年到2010年，東北地區人口凈流出180萬，東三省的人口生育率與全國平均水平相差甚遠。經濟發展乏力導致人才沒有用武之地，于是人口流出，進一步加劇經濟下滑。東北地區陷入的正是這樣一個怪圈。可喜的是，最近三四年，“出關東”的形勢已經開始逆轉。在沈陽、大連等東北地區的一些中心城市，人才流動出現了明顯的“燕回巢”。可以說，留住人才、用好人才，東北振興才有“底氣”。比在激烈的人才爭奪戰中不落下風更重要的，是要為人才的培養、成長、使用，創造更為寬松和適宜的環境，改變重引進、輕服務的傳統思維。應該看到，東北地區在人才的培養使用、市場的競爭環境方面，同經濟發達省份差距依然較大。除了用行政手段提供種種保障外，東北地區還要更多地學會使用市場的手段，提供大展身手的舞臺。有的研發人員帶著專利、技術來東北創業，但東北地區各種形式的創投、風投資金相對較少，而且政府類引導基金，在使用效率上又較為低下。只有盡可能多搭建投資基礎平臺，引導組建產業聯盟，創新創業的種子才能成長為參天大樹。從長遠看，東北經濟“失速”并非末日而是一種激勵，鞭策東北地區在經濟轉型、創新發展方面不甘落后、主動出擊、逆勢而上。以“不信春風喚不回”的決心培養人才、涵養營商環境，一定能造就新時代的“闖關東”風尚，厚植起東北振興的堅實后盾。endprint