新時期事業單位思想政治工作探討

蔣婷婷

【摘要】在經濟快速發展和生活節奏加快的時期，對事業單位的思想政治工作提出了新的挑戰。在新的時期，事業單位要緊跟時代的腳步，將思想政治工作與時代接軌，從而更好地適應新時期發展的要求。

【關鍵詞】新時期；事業單位；思想政治工作

在市場經濟快速發展的背景下，事業單位的發展離不開社會供給的養分，同時，我國要構建和諧社會亦離不開事業單位。故在現今社會中，事業單位思想政治只有不斷與時俱進，才能在社會潮流中生存下去，為我國社會主義事業發展提供強有力的后勤保障。

一、現階段事業單位思想政治工作中存在的問題

（一）思想政治不夠系統性，持續性差。隨著社會的發展，新技術新知識的不斷普及，人們越來越認識到加強自身知識的重要性。隨著人才的不斷注入，事業單位干部職工隊伍也發生的長足的變化，更多的干部職工主動、積極地用新的知識以及技能來武裝自己，提升自己的核心競爭力。但很多事業單位在開展思想政治工作中，仍沿用舊的工作方法。沒有形成與新時代相符的思想政治，造成了干部職工思想懈怠，降低了干部職工的積極性，使一些干部職工出現了政治腐敗等的問題。

（二）未能將“以人為本”貫徹到工作中。隨著社會的不斷發展和人民生活水平的不斷提高，我國事業單位更應該體現“以人為本”的理念。思想政治工作最核心的對象是人，在馬斯洛需求層次理論中指出：當人民在一定程度上達到了生理上、安全上的需求后，需要追求情感以及歸屬、尊重和自我實現的需求。故傳統的思想政治工作極其容易陷入形式主義中，無法讓干部職工體會到單位的關心、關懷。

（三）缺乏實際有效的激勵機制。我國的事業單位屬于較為特殊的體制，故在組織中缺乏能夠激勵干部職工積極性的機制。在事業單位的發展過程中，需要有正確的激勵措施以及機制才能有效激發干部職工的積極性，發揮干部職工的潛能，在新時代中更需要一個公平、公開、有競爭力的平臺，促進干部職工不斷學習，真正將具有不同技能的干部職工放在正確的崗位中，促進整個事業單位的發展，實現新時期事業單位高效率、廉政發展的目標。

二、加強新時期事業單位思想政治工作的建議

（一）注重思想政治教育工作，提高認識。在市場經濟不斷發展、社會主義社會不斷完善的情況下，事業單位思想政治工作需要不斷注入新的元素。思想政治是單位發展的基礎，不斷提高思想政治是事業單位健康發展的基石，只有抓好思想政治，才能更好地為事業單位培養優秀的人才，提高干部職工的素質。溧陽市交通運輸局運輸管理處作為一個窗口單位，是直接面向群眾的，其思想政治教育工作極為重要，是保證服務民眾質量的基礎。交通運輸管理處是維護交通運輸安全和運輸秩序的重要部門，發揮著不可估量的作用。

（二）確實做到以人為本。干部職工是事業單位組成的核心，真正從干部職工實際需要出發，為干部職工著想，尊重干部職工，讓干部職工在單位中找到歸屬感。在日常中，不僅要維護干部職工的切身利益，還需要了解干部職工，真正的將干部職工的利益放在首要位置。在實際的工作中，有針對性及有區別地對待，將實際的問題和思想政治問題結合起來。在交通運輸管理部門開展思想政治教育工作，需要政工干部在增強教育的人性化基礎上尊重民意，廣泛征求全體干部職工的意見，切實解決干部職工遇到的問題，從根本上為干部職工著想，讓溧陽市交通運輸局運輸管理處全體干部職工真正意識到思想政治教育工作的重要性和迫切性，實現思想政治教育工作的常態化。

（三）豐富思想政治教育載體。隨著信息技術時代的到來和人們思想的轉變，思想政治教育工作也應隨著時代的進步而創新形式和載體。在開展思想政治教育工作時，溧陽市交通運輸局運輸管理處堅持在新時代引領下創新活動形式，結合新時期特點，堅持以維護廣大干部職工利益為準則，利用現代信息技術開展工作，例如，通過下載人民日報、央視新聞等客戶端對黨政事務進行了解，通過自我學習的方式開展思想政治教育工作；同時，黨組織定期開展黨員活動日等活動，豐富集體學習的方式，充分發揮黨員對思想政治工作的思考和見解作用，努力提升全體干部職工的思想政治意識，全面提升交通運輸管理處的思想政治教育水平。

（四）完善單位體制。隨著工作的不斷開展，需要建立健全溧陽市交通運輸局運輸管理處思想政治工作制度，以現實為依據，將全體干部職工的思想政治水平和道德水平提升到一定境界。在實施過程中，利用規章制度約束全體干部職工的行為，并將道德教育擺在重要位置，二者結合起來，堅持打壓不正之風，獎懲分明，有效開展思想政治工作。

三、結論

溧陽市交通運輸局運輸管理處作為一個窗口單位，其思想政治工作與服務人民的質量關系重大。為發揮思想政治工作的有效成果，要堅持以人為本的原則，加強教育，提升干部職工的思想政治水平，結合現代科技發展和新時代特點，轉變教育模式，建立健全思想政治工作制度，發揮思想政治和道德教育相結合的作用。

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