999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

寧夏高職院校男子籃球隊(duì)體能訓(xùn)練現(xiàn)狀的調(diào)查與研究①

2017-11-27 00:15:38吳沅東
當(dāng)代體育科技 2017年32期
關(guān)鍵詞:高職

吳沅東

(寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏銀川 750000)

寧夏高職院校男子籃球隊(duì)體能訓(xùn)練現(xiàn)狀的調(diào)查與研究①

吳沅東

(寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏銀川 750000)

本文以寧夏高職院校男子籃球隊(duì)為主體,對(duì)其體能訓(xùn)練現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)寧夏高職院校男子籃球隊(duì)的教練員對(duì)體能訓(xùn)練的重視程度不夠,訓(xùn)練時(shí)間極其有限,訓(xùn)練內(nèi)容針對(duì)性不足,教練員往往把有限的大量時(shí)間花費(fèi)在技、戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練上而忽視體能方面的訓(xùn)練。為了改進(jìn)和提高高職院校男子籃球隊(duì)隊(duì)員的運(yùn)動(dòng)水平,針對(duì)上述問(wèn)題提出了參考性建議。

高職院校 男籃隊(duì)員 體能訓(xùn)練

籃球是一種同場(chǎng)對(duì)抗的球類(lèi)競(jìng)技項(xiàng)目,具有時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)性、集體對(duì)抗性強(qiáng)、間歇時(shí)間短等特點(diǎn)。在籃球競(jìng)技比賽中,籃球運(yùn)動(dòng)員的綜合運(yùn)動(dòng)素質(zhì)是否協(xié)調(diào)發(fā)展直接關(guān)系到比賽成績(jī)的優(yōu)劣,主要包含體能素質(zhì)、技能水平、運(yùn)動(dòng)才智、心理承受能力、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力等,在這其中尤為重要的是體能素質(zhì),它是籃球隊(duì)員執(zhí)行技、戰(zhàn)術(shù)的前提條件。如果籃球隊(duì)員沒(méi)有良好的體能素質(zhì),肯定會(huì)影響技、戰(zhàn)術(shù)水平正常發(fā)揮,導(dǎo)致投籃命中率降低、失誤增多等一系列不良反應(yīng),從而影響整場(chǎng)比賽的結(jié)果。因此,籃球隊(duì)員體能訓(xùn)練是日常訓(xùn)練中不可或缺的重要部分。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

以寧夏高職院校男子籃球隊(duì)作為研究對(duì)象,調(diào)查對(duì)象為參加了2013—2016年全國(guó)大學(xué)生籃球聯(lián)賽寧夏賽區(qū)高職院校男子組的8支高職院校男子籃球隊(duì),分別是:寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院、寧夏建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工業(yè)職業(yè)學(xué)院、銀川能源學(xué)院、寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

根據(jù)需要,本文通過(guò)參考查閱中國(guó)知網(wǎng)、中國(guó)碩博文庫(kù)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)等近五年來(lái)國(guó)內(nèi)相關(guān)的中文類(lèi)體育期刊和學(xué)術(shù)期刊,深入實(shí)際調(diào)研當(dāng)前高校運(yùn)動(dòng)隊(duì)體能訓(xùn)練的現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),為本文的研究工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

1.2.2 訪談法

根據(jù)研究需要,與寧夏高職院校男子籃球隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)和教練員,通過(guò)面談和電話訪談等方式廣泛交流,對(duì)當(dāng)前寧夏高職院校男子籃球隊(duì)體能訓(xùn)練的現(xiàn)狀進(jìn)行了討論和分析,收集相關(guān)資料。

1.2.3 問(wèn)卷調(diào)查法

(1)問(wèn)卷的設(shè)計(jì)。依據(jù)本文研究的目的和內(nèi)容,按照問(wèn)卷設(shè)計(jì)要求,通過(guò)咨詢相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行反復(fù)修改,制定了教練員和運(yùn)動(dòng)員調(diào)查問(wèn)卷。

(2)問(wèn)卷的發(fā)放與回收。利用實(shí)地調(diào)研、訪談的機(jī)會(huì),對(duì)寧夏8所高職院校的教練員和運(yùn)動(dòng)員采用現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)回收問(wèn)卷的方式進(jìn)行。經(jīng)統(tǒng)計(jì),教練員發(fā)放問(wèn)卷9份,回收9份,回收率100%;運(yùn)動(dòng)員發(fā)放問(wèn)卷120份,回收115份,回收率95.8%。

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

問(wèn)卷回收后,使用Excel 2003或SPSS 19.0數(shù)據(jù)整理軟件對(duì)收集的有效數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行常規(guī)的處理和分析。

1.2.5 邏輯分析法

以辯證唯物主義為根本,靈活運(yùn)用現(xiàn)代數(shù)學(xué)邏輯、系統(tǒng)論等多種理論和方法,歸納分析、研究推理掌握信息,解決寧夏高職院校男子籃球隊(duì)體能訓(xùn)練中的問(wèn)題,制定合理化對(duì)策和建議。

2 結(jié)果與分析

2.1 教練員兼職、專(zhuān)職情況

專(zhuān)職教練員在籃球訓(xùn)練中有充足的時(shí)間投入訓(xùn)練,并且能夠根據(jù)隊(duì)員實(shí)際情況,因材施教的研究制定合理的體能訓(xùn)練計(jì)劃和具體實(shí)施措施、技戰(zhàn)術(shù)打法訓(xùn)練以及訓(xùn)練后恢復(fù)等系統(tǒng)訓(xùn)練內(nèi)容。

研究發(fā)現(xiàn),上述8所高職院校男子籃球隊(duì)的9名教練員均為兼職教練。教練員作為球隊(duì)的重要組成部分,身兼多重角色,責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,除了承擔(dān)制定計(jì)劃、組織訓(xùn)練外,還負(fù)責(zé)球隊(duì)的日常管理。教練員們除了上課還要訓(xùn)練,如此巨大的工作量必然會(huì)對(duì)訓(xùn)練質(zhì)量產(chǎn)生影響,特別是球隊(duì)訓(xùn)練多安排在課余時(shí)間。要想提高球隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)效,必須推進(jìn)教練員的職業(yè)化,讓他們有充足的時(shí)間、充沛的精力參與球隊(duì)訓(xùn)練,制定、執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃的同時(shí)進(jìn)行矯正和監(jiān)控。

2.2 每周訓(xùn)練次數(shù)狀況

研究結(jié)果表明,各高職院校的周訓(xùn)練次數(shù)存在差異,每周訓(xùn)練次數(shù)多的球隊(duì)達(dá)到3次,每周訓(xùn)練次數(shù)少的隊(duì)只有一次。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),8所高職院校男子籃球隊(duì)每周訓(xùn)練次數(shù)的情況是:每周訓(xùn)練3次的有1所學(xué)校,占12.5%;每周訓(xùn)練2次的有4所學(xué)校,占50%;每周訓(xùn)練1次的學(xué)校有3所學(xué)校,占37.5%;所有籃球隊(duì)的訓(xùn)練平均次數(shù)為1.75次,顯然如此少的訓(xùn)練次數(shù)并不能確保訓(xùn)練的持續(xù)性。

2.3 每周體能訓(xùn)練次數(shù)狀況

在周體能訓(xùn)練次數(shù)上,8所高職院校里只有1所在每周訓(xùn)練中安排單獨(dú)的體能訓(xùn)練課,87.5%的學(xué)校將體能訓(xùn)練包含在籃球訓(xùn)練中,且多數(shù)放到訓(xùn)練結(jié)束前的部分時(shí)間,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的體能訓(xùn)練課,安排的體能訓(xùn)練內(nèi)容采用較為簡(jiǎn)單和強(qiáng)度較小的練習(xí),與體育課的素質(zhì)練習(xí)要求基本相像。

2.4 體能訓(xùn)練場(chǎng)地與器材狀況分析

完備的體能訓(xùn)練場(chǎng)地和器材是體能訓(xùn)練能否順利實(shí)施、是具備訓(xùn)練效果的基礎(chǔ)條件。訓(xùn)練場(chǎng)地達(dá)標(biāo),能保證體能訓(xùn)練計(jì)劃順利推進(jìn);訓(xùn)練器材齊備,能提升體能訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施的效果,兩者可以促進(jìn)教練員設(shè)計(jì)出有效、有趣的體能訓(xùn)練內(nèi)容,激勵(lì)運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)參與體能訓(xùn)練,積極提升體能訓(xùn)練效果。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),8支高職院校男子籃球隊(duì)均沒(méi)有配備專(zhuān)門(mén)的體能訓(xùn)練房,體能訓(xùn)練場(chǎng)地大多集中在田徑場(chǎng)和籃球場(chǎng),也只有少量的體能訓(xùn)練器材,基本都是簡(jiǎn)單的杠鈴、啞鈴,體能訓(xùn)練環(huán)境相對(duì)較差。硬件設(shè)施上的不足已成為各支籃球隊(duì)體能發(fā)展的限制因素,教練員無(wú)法完成各項(xiàng)體能訓(xùn)練內(nèi)容,也不利于提高學(xué)生隊(duì)員在體能訓(xùn)練過(guò)程中的訓(xùn)練積極性。

2.5 運(yùn)動(dòng)員對(duì)體能訓(xùn)練認(rèn)知的情況

作為影響訓(xùn)練質(zhì)量的重要因素,運(yùn)動(dòng)員對(duì)體能訓(xùn)練的認(rèn)知水平,直接影響著技、戰(zhàn)術(shù)水平的發(fā)揮。運(yùn)動(dòng)員只有認(rèn)識(shí)到體能訓(xùn)練的重要性,才能真正積極主動(dòng)地投入訓(xùn)練。

研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為體能訓(xùn)練在籃球訓(xùn)練中具有不可動(dòng)搖的重要地位,且這一認(rèn)知比例達(dá)到58.3%,但仍有31.6%的運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為體能訓(xùn)練不重要,甚至還有10.1%的運(yùn)動(dòng)員不知道何為體能訓(xùn)練。高職院校只有不斷提高運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練的認(rèn)知度,才能不斷增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的主觀能動(dòng)性,提高參與籃球體能訓(xùn)練的效率。

2.6 教練員參加體能訓(xùn)練培訓(xùn)和體能訓(xùn)練知識(shí)講座的情況

體能訓(xùn)練培訓(xùn)和體能訓(xùn)練知識(shí)講座是提升教練員體能訓(xùn)練水平的有效舉措,不僅能豐富教練員訓(xùn)練理念,還能完善教練員的訓(xùn)練手段。教練員要想快速提升運(yùn)動(dòng)員的體能訓(xùn)練水平,必須積極參加體能訓(xùn)練培訓(xùn)和體能知識(shí)講座,豐富訓(xùn)練理念,完善訓(xùn)練方法,并將理念和方法科學(xué)合理的融入到日常體能訓(xùn)練中。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),8支高職院校男子籃球隊(duì)的教練員均沒(méi)有參加過(guò)與體能訓(xùn)練相關(guān)的培訓(xùn),教練員們只能查閱書(shū)籍或觀看訓(xùn)練視頻,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。這暴露出教練員體能訓(xùn)練理念和訓(xùn)練手段的更新完善不足,導(dǎo)致教練員體能訓(xùn)練理念的落后和體能訓(xùn)練方法的單一,必然會(huì)導(dǎo)致教練員制定的體能訓(xùn)練計(jì)劃和運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練需求的不均衡。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

(1)教練員的隊(duì)伍中沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的體能教練,而且教練員們除了要滿足日常的教學(xué)任務(wù),還要身兼數(shù)職,體力和精力很難滿足訓(xùn)練的需要。

(2)寧夏高職院校男子籃球隊(duì)的體能訓(xùn)練計(jì)劃缺失,僅12.5%的教練員制定了體能訓(xùn)練計(jì)劃,但訓(xùn)練計(jì)劃粗略且缺乏針對(duì)性。

(3)寧夏高職院校男子籃球隊(duì)的教練員缺乏體能訓(xùn)練方向的研究成果,并且參與體能訓(xùn)練培訓(xùn)和體能訓(xùn)練知識(shí)講座率過(guò)低甚至為零。

(4)寧夏高職院校男子籃球隊(duì)的隊(duì)員對(duì)體能訓(xùn)練的重要性沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),并且隊(duì)員的體能情況不容樂(lè)觀。

(5)缺乏體能檢測(cè)的相關(guān)儀器設(shè)備,缺乏合理的體能評(píng)價(jià)機(jī)制,教練員不能準(zhǔn)確地檢測(cè)與評(píng)估運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練的質(zhì)量與效果。

(6)寧夏高職院校男子籃球隊(duì)的訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、管理、場(chǎng)地、器材比較缺乏,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠。

3.2 建議

(1)寧夏高職院校急需滿足運(yùn)動(dòng)員當(dāng)前體能訓(xùn)練需求,引進(jìn)和培養(yǎng)專(zhuān)職體能教練,進(jìn)一步科學(xué)細(xì)化教練員分工。

(2)建議教練員制定合理的體能訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用科學(xué)的體能訓(xùn)練手段,使寧夏高職院校男子籃球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的體能訓(xùn)練具有針對(duì)性,促使體能訓(xùn)練與專(zhuān)項(xiàng)技、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練有效結(jié)合,幫助寧夏高職院校男子籃球隊(duì)運(yùn)動(dòng)員的體能與專(zhuān)項(xiàng)技、戰(zhàn)術(shù)同步而協(xié)調(diào)地得到發(fā)展。

(3)開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富和完善教練員體能訓(xùn)練的理念和手段,提升教練員認(rèn)知水平,提升教練員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,從而根本上整體提升教練員隊(duì)伍的體能訓(xùn)練水平。

(4)強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練重要性的認(rèn)知程度。

(5)制定體能水平各項(xiàng)指標(biāo)的具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)全面的評(píng)判運(yùn)動(dòng)員的體能素質(zhì),為運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練提供參照。

(6)保證訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)足額支出,及時(shí)補(bǔ)充購(gòu)買(mǎi)訓(xùn)練器材,合理規(guī)劃球館建設(shè),進(jìn)一步提升訓(xùn)練基礎(chǔ)條件,促進(jìn)教練員訓(xùn)練水平的提高,豐富教練員的訓(xùn)練方法,切實(shí)提高籃球運(yùn)動(dòng)員體能素質(zhì),推動(dòng)提升籃球隊(duì)比賽成績(jī)。

[1]田麥久.運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2006.

[2]王保成,匡魯彬,譚聯(lián)斌.籃球運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練的基本理論與內(nèi)容[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,13(13):38-42.

[3]張永軍.山東省高校水平籃球運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練問(wèn)題探析[J].沈陽(yáng)體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004(3):68-72.

[4]徐冠男.探討中學(xué)生籃球體能訓(xùn)練的重要性[J].文體用品與科技,2012(18):189.

[5]張永軍,趙飛,李繼偉,等.山東省高校高水平籃球運(yùn)動(dòng)員體能訓(xùn)練問(wèn)題探析[J].沈陽(yáng)體育學(xué)院學(xué)報(bào),2004(3):422-423.

[6]王保成,匡魯彬,王川.我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)體能訓(xùn)練中存在的幾個(gè)問(wèn)題[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2002(2):258-260.

[7]劉晶.王維琦.張宏杰.多元組合訓(xùn)練法在男籃隊(duì)員體能訓(xùn)練中的運(yùn)用研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2007,30(8):1129-1131.

[8]全美籃球體能教練員協(xié)會(huì).NBA體能訓(xùn)練[M].北京:人民體育出版社,2004.

[9]劉新征.我國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)體能訓(xùn)練發(fā)展的問(wèn)題與解決對(duì)策[J].體育學(xué)刊,2006(5):114-116.

10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.32.032

G841

A

2095-2813(2017)11(b)-0032-02

2016年度寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)科研立項(xiàng)課題論文(項(xiàng)目編號(hào):GS2016-19)。

吳沅東(1985—),男,漢族,寧夏銀川人,本科,助教,研究方向:運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)。

猜你喜歡
高職
高職應(yīng)用文寫(xiě)作教學(xué)改革與創(chuàng)新
活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
關(guān)于高職《應(yīng)用文寫(xiě)作》教學(xué)改革的思考
高職大學(xué)生孝文化教育淺探
高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
高職高等數(shù)學(xué)教學(xué)方法的思考與應(yīng)用
高職應(yīng)有自身的“話語(yǔ)權(quán)”
高職“創(chuàng)業(yè)課”該怎么上?
高職英語(yǔ)發(fā)展史
提升高職“多元”吸引力
誰(shuí)
海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
主站蜘蛛池模板: 中文字幕久久波多野结衣| 国产精品亚洲一区二区三区z| 亚洲一区二区三区国产精华液| 色综合手机在线| 全部免费特黄特色大片视频| 无码国产偷倩在线播放老年人| 精品一区二区三区四区五区| 99re免费视频| 99re精彩视频| 精品久久久久成人码免费动漫| 久久久久人妻一区精品色奶水| 91麻豆国产精品91久久久| 2021国产乱人伦在线播放| 国产福利小视频在线播放观看| 欧美精品成人| 在线观看亚洲精品福利片| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美日本二区| 久久国产精品无码hdav| 国产丝袜一区二区三区视频免下载| 成年人国产网站| 亚洲免费毛片| 午夜色综合| 亚洲天堂在线视频| 婷婷色婷婷| 日韩精品成人网页视频在线| 国产一级二级在线观看| 亚洲三级片在线看| 精品人妻AV区| 久久精品亚洲专区| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲福利片无码最新在线播放| 欧美午夜一区| 麻豆国产在线观看一区二区| 国产在线观看精品| 毛片免费在线| 欧美在线伊人| 婷婷亚洲最大| 欧美不卡在线视频| 青青久久91| 97青草最新免费精品视频| 狠狠干综合| 国产成人一区免费观看| 亚洲成a人在线观看| 天堂成人在线| 国产91全国探花系列在线播放 | 亚洲天堂免费| 性视频一区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 99视频国产精品| 又猛又黄又爽无遮挡的视频网站| 精品国产免费观看| 国产精品福利导航| 一本综合久久| 国产精品免费入口视频| a色毛片免费视频| 国产在线观看一区精品| WWW丫丫国产成人精品| 国产永久在线观看| 免费A级毛片无码无遮挡| 日韩在线网址| 国产一区二区三区免费| 一区二区理伦视频| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产成人永久免费视频| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 国产麻豆精品手机在线观看| 伊人久久大线影院首页| 一区二区自拍| 精品国产三级在线观看| 欧美激情综合一区二区| 老司机午夜精品视频你懂的| 国产精品手机视频| 国产日韩精品欧美一区喷| 国产成人综合久久精品尤物| 国产精品无码AV片在线观看播放| 日韩av高清无码一区二区三区| 激情六月丁香婷婷四房播| 玖玖精品视频在线观看| 免费看美女自慰的网站|