高校志愿者服務長效機制構建探究

何江陽

【摘要】高校志愿者服務是高校大學生活動的重要組成部分，對于校園文化活動的開展及大學生的個人成長都具有重要意義。能夠較好地組織高校志愿者服務，促使其具備良性發展的長效機制，降低可能存在的各類問題隱患勢在必行。本文就重點圍繞高校志愿者服務長效機制構建存在的問題及其解決對策進行了分析闡述。

【關鍵詞】高校大學生 志愿者服務 長效機制 問題 構建措施

【基金項目】江蘇建康職業學院2016年度院級科研項目（項目編號JKB201617），課題名稱：高校青年志愿服務現狀及對策研究——以江蘇建康職業學院為例。

【中圖分類號】G647 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2017）43-0253-01

高校志愿者服務是豐富大學生生活的一項重要內容，從精神層面而言同樣也存在著較為突出的必要性，這就要求高校志愿者服務能夠具備理想、可行的實施方案以保證志愿服務的實踐效果，而從志愿服務長效機制的構建入手，可以促使其能夠發揮出較強的作用效能。我國高校志愿者服務正式規范時間并不長，存在的問題相對較多，尤其是可能存在明顯的形式化現象，難以發揮出理想的積極作用，需要從長效機制的構建入手進行不斷完善。

1.高校志愿者服務活動存在的問題分析

首先，認知方面依然存在著較為明顯的偏差，很多高校大學生參與志愿者服務活動的目的僅僅是為了完成學期任務，并沒有切實意識到高校志愿者服務活動的價值和意義，如此也就很難在高校志愿者服務活動中受益；其次，對于當前高校志愿者服務活動的開展而言，在具體組織實施方面同樣也存在著明顯問題，如靈活性不夠，開展志愿服務的形式和組織規劃較為呆板，形式化現象較為明顯，這在較大程度上影響到高校志愿者服務活動開展的最終效果；再次，在高校志愿者服務活動的開展過程中，其制度方面的保障也存在著一定的問題，我國當前針對高校志愿者服務活動的制度化建設依然存在較多的空白，很多法律法規也并不存在，也就無法對高校志愿者服務活動的落實形成有效支持，影響到部分活動的有序開展；最后，從高校志愿者服務活動的執行人員角度而言，當代大學生志愿者隊伍也存在著一些問題和不足，如整體素質依然有待提升，專業性不足，缺乏有效的實踐操作，如此必然導致高校志愿者服務效果的受損。

2.高校志愿者服務長效機制構建措施

（1）構建完善動員機制。對于高校志愿者服務活動的開展，動員方面的落實是比較基本的前提條件，需要首先從長效機制方面構建完善，促使其能夠有效調動高校大學生的參與積極性。在此過程中，相應長效機制的構建不僅僅要鼓勵大學生參與其中，還需要促使其能夠明確該項活動的重要價值和意義，避免在后續參與中流于形式，努力做到能夠將理論知識和實踐操作相結合，對于社會以及個人都體現出較強的價值效果。

（2）構建完善組織發展機制。在高校志愿者服務活動執行過程中，同樣也需要圍繞著最新管理辦法和相關技術手段進行完善優化，促使其能夠具備理想的長效發展機制。這種組織發展機制的構建主要是為了促使在相應的志愿者活動過程中能夠實現信息化以及條理性最大化，信息化是為了在高校志愿者服務活動開展的過程以及管理中較好地借助于信息化手段對信息進行處理，不僅是在交流溝通方面，更是需要借助于信息化技術手段實現志愿服務活動升級優化，最終實現整個服務流程流暢高效執行。

（3）構建完善保障機制。在高校志愿者服務活動的開展中，努力構建完善的保障機制也是比較重要的一個方面，這種保障機制的構建主要是為了促使各個活動組織能夠得到制度層面的有效支持，避免因為缺乏法律法規維系而出現各項工作落實不到位的現象。因此，應全方位確保活動開展的條件得到滿足，比如經濟、制度以及人員，以充分保障并提升志愿服務活動開展落實的效果。

（4）構建完善激勵機制。為了更好地鼓勵高校大學生能夠有效參與到志愿者服務活動中來，還需重點圍繞著激勵機制進行合理完善，這種激勵機制的完善主要是為了促使志愿者服務活動的結果能夠對高校大學生形成理想的吸引力，比如推進志愿者注冊制度，志愿者積分制，優秀志愿者評比制度等，將高校志愿者服務和學生未來的職業發展掛鉤，以此提升高校大學生的參與度。

3.結束語

綜上所述，高校志愿者服務活動的開展已經成為當前我國高校學生活動必不可少的重要組成部分，但其并不理想的落實效果依然需要努力構建完善的長效機制，為高校志愿者服務活動的開展保駕護航，促使其能夠體現出更強的實際效益。

參考文獻：

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[2]吳鼎.高校志愿者服務長效機制的內涵及價值[J].河北青年管理干部學院學報，2011，（02）：6-8.endprint