事業單位改革背景下加強黨建工作的措施

文/石家莊平山縣事業單位登記管理局 霍鳳麗

事業單位改革背景下加強黨建工作的措施

文/石家莊平山縣事業單位登記管理局 霍鳳麗

在事業單位改革背景下加強黨的建設工作，能夠有效地提高事業單位的工作質量。基于此，本文將對事業單位改革背景下黨建工作存在的問題進行簡單介紹。并根據黨建工作中存在的問題提出相關的解決措施，其中包括明確黨建工作的目標、組建優秀的黨員團隊以及完善黨建制度三個方面。

事業單位改革；黨建工作；明確目標

習近平總書記指出，要想辦好中國的事情，關鍵在于黨的建設。由此可以看出，黨建工作對于事業單位、對于國家來說都具有非常重要的作用。目前，我國事業單位在黨建工作的建設中仍存在一些問題，阻礙了黨建工作的順利進行。要想從根本上提高黨建工作的質量，就要正確認識黨建工作中存在的問題。

一、事業單位改革背景下黨建工作存在的問題

（一）黨建工作中干部隊伍素質有待提高。導致黨建工作中干部隊伍素質整體較低的原因主要分為兩個方面：一方面，目前我國許多事業單位對于工作人員的技術要求比較高，在招聘的過程中側重于技術人員。有些事業單位由于人員不足，出現一人身兼多職的現象，這也就導致事業單位內的工作運行不穩定，進一步影響了黨建工作的建設質量。另一方面，黨建工作人員在日常的工作中，只負責完成上級下達的命令，并沒有對如何有效地進行黨建工作實施深入研究，進而導致黨建工作無法順利有效地進行。

（二）黨建工作的管理制度不夠完善。許多事業單位對于考核制度的建設不夠重視，導致考核制度無法真正起到作用。同時，由于考核制度的缺失，導致事業單位無法對黨建人員進行科學有效的考核，進而使黨建人員無法對黨建工作的重要性有一個正確的認識。另外，隨著時代的發展，傳統的黨建工作考核制度已經不適用于當代黨建人員。如今大多數黨建團隊是由年輕人組成，他們對傳統的黨建管理制度產生抵觸情緒，在日常的活動建設中無法全身心地投入工作，導致黨建工作趨于形式化，進而造成黨建工作無法順利進行。

（三）黨員缺乏主體意識。導致這一現象的原因是黨員在平時的工作中只重視單位的管理工作和技術工作，對于黨建工作重要性的認識程度不夠，進而忽略了對自身素質的提高。并且缺乏一定的榮譽感，在公共場所做出一些過激的行為，影響了社會對于黨員的看法。例如，對于社會中發生的事進行偏激的語言評價，甚至在網絡上攻擊他人，實施網絡暴力等。這些現象都體現出黨員主體意識的缺失，進而對黨建工作造成了一定的不良影響。

二、基于事業單位改革背景下加強黨建工作的措施

（一）明確黨建工作的目標。要想從根本上加強黨建工作，就要對黨建工作的目標進行明確，并將建設過程中的責任進行明確劃分。首先，充分了解當今社會對黨建工作的要求，并根據要求制定科學的黨建工作管理體系。其次，對傳統的黨建工作管理體系不斷地進行創新，其中包括黨員的思想建設、制度創新以及行為規范等，例如，定期對事業單位內的黨員實施思想教育建設，舉辦黨建工作活動周等，從根本上改變黨員對黨建工作的態度，進而確保黨建工作能夠長期穩定地發展。最后，對于黨建工作制定的目標，事業單位要給予充分的重視，并對其進行全面的落實，不能將黨建工作目標的制定趨于形式化。另外，要對黨建工作有一個深刻的認識，在心中樹立一個明確的目標，即只有對改革進行深化建設，才能夠有效地開展黨建工作。

（二）組建優秀的黨員團隊。黨員作為黨建工作中的重要組成部分，對于黨建工作的建設來說起著決定性的作用。首先，在對黨員進行選拔的過程中，要對待選人員實施全面的考察，進行嚴格的挑選。考察的范圍包括思想、行為以及態度等，挑選出一批能夠辦實事的黨建人員。其次，對于黨員挑選過程中存在的“走后門”現象進行全面的管理，杜絕這種情況的發生。最后，黨員在進行黨建工作的過程中，要對黨員的能力進行重點培養，其中包括判斷能力和分析能力等。確保黨員在個人利益與集體利益發生沖突時，能夠對其進行正確的判斷。同時，由于目前的社會形勢較為復雜，要想深入開展黨建工作就要對當前的形式進行正確的分析。

（三）完善黨建制度。在對黨建制度進行完善的過程當中，首要工作就是要對目前黨建制度中存在的問題進行正確的認識，有目標地對黨建工作進行完善。對于黨建制度中具有價值的規章條例進行保留，對于已經不符合當今時代發展的規章制度進行刪除，確保黨建制度建設的有效性。同時，黨建制度的建設除了要符合事業單位本身的發展形勢之外，還要符合當今時代的發展趨勢，其中包括經濟發展趨勢和政治發展趨勢等方面。另外，黨建制度的制定要實現以下目標：第一，對黨員進行有效的約束管理，主要指的是對黨員行為的規范以及工作方向的制定。例如，設立科學的賞罰制度，對于違反規定的黨員實施一定程度的懲罰，對于積極配合黨建工作的黨員進行適當的獎勵。第二，對黨員進行思想政治工作。由于事業單位涉及較多的職位變動，這會對黨員的思想行為造成一定的影響。對黨員實施有效的思想政治工作是解決這一問題的有效手段。例如，在日常的工作中與黨員進行及時有效的溝通，一旦黨員出現思想上的波動，要對其開展思想政治教育，消除黨員在思想上對工作的疑慮。

三、結論

本文通過對事業單位改革中加強黨建工作的方法進行研究，提高了黨建工作的效率，也提高了事業單位的運行質量。由此可以看出，對黨建工作的實施方法進行完善，能夠為黨建工作今后在事業單位中的長期發展奠定基礎。

[1]陳素英.事業單位改革背景下加強黨的建設工作的措施探究[J].黨史博采(理論),2016(05):23.

[2]在推進事業單位改革中加強和改進黨的建設工作[N].人民日報,2016-09-2.