和諧社會視野下思政工作創新研究

文/河北行唐經濟開發區管理委員會 祝東立

和諧社會視野下思政工作創新研究

文/河北行唐經濟開發區管理委員會 祝東立

在社會不斷進步、經濟不斷發展的背景下，我國的事業單位實施了改革，并且把工作的主要內容轉變為思想政治工作。在和諧社會的視野下，我國的事業單位不斷加強思想政治工作，在促進國家經濟發展的同時，可以促進我國的社會主義和諧社會建設。本文闡述了在和諧社會視野下思想政治工作的開展。

和諧社會；思政工作；創新

在社會主義市場環境下，我國事業單位的思想政治工作也面臨著全新的挑戰，面對挑戰，事業單位應當進行分析總結，尋找正確的方法，提高工作人員的思想水平。推動社會的和諧發展，需要我們在發展中不斷創新，不斷完善思想政治工作。

一、思想政治工作與事業單位發展的關系

事業單位是服務性質的組織，整體來說，事業單位思想政治工作在事業單位發展中的作用主要體現在兩個方面：

（一）體現在事業單位的日常工作。要想成功地進行工作，不僅需要政府的支持，同樣也需要事業單位的員工擁有良好的思想覺悟。不管在哪個單位，工作人員的專業水平、工作經驗都直接決定著服務工作的開展成效。我國事業單位的思政工作就是要不斷完善職員的思想覺悟，激發全體部門成員的積極性和責任感，讓所有人都能全身心地投入自己的事業當中。思政工作的開展，要讓大家認識到自己工作不只是為了實現自己的個人利益，最主要的是實現國家利益，實現自身的價值。

（二）體現在事業單位的內部管理。事業單位的內部要確保溝通順暢，各個工作人員認可單位的服務理念。只有內部目標一致，這個團隊才會團結，才會有工作積極性。在管理當中，思想政治工作的調查應當深入到群眾基層，隨時將工作人員的問題、建議反饋給管理人員，確保管理人員在決策時不會忽略基層工作人員的需求。在實施決策的過程中，要及時在基層員工內部做好宣傳工作，實現員工與單位的協調發展。

二、創新事業單位思想政治工作的內容

（一）聯系職工，做到以人為本。全體工作人員是事業單位進行思想政治工作的對象。事業單位在發展中遇到困難時，告知全體工作人員，讓全體員工積極發言，獎勵提出建議、建言獻策的員工，激發員工的積極性。管理人員應當適當采用基層人員提出的較好的建議，實行獎勵制度，激發員工的成就感。

（二）切實結合實際，針對性地進行思政工作。改革是單位生存和壯大的必然要求，我國的事業單位應當讓員工了解到這一點。在改革期間，一些舉措可能會使一小部分的人員利益損失，但其最終目的是維護絕大多數人員的利益。我國的事業單位可以開展思想政治工作來改變員工的工作理念，盡可能激發員工的競爭意識，達到事業單位以及我國和諧社會發展的要求。還有，我國的事業單位要有針對性地開展思想政治工作，聯系生活中的問題做到因人而異，同時不可以忽略極少數重要的問題，要把握好時機，提高事業單位員工的整體思想水平。

（三）結合利益，多元化地處理分配問題。工作人員的實際生活及利益與事業單位思想政治工作的重點內容聯系密切。我國事業單位進行了改革，采用了競爭模式，放棄了傳統的用工模式，明確職工的利益不再是平均分配的。所以，單位應當與員工之間進行雙向選擇，使用多種用工模式，使腦力與體力勞動分化開來，進行利益多元化分配。我國事業單位的管理層人員應當注重提升員工的競爭意識，使每個工作人員都能夠明確地知道改革的重要性；針對員工對待工作時的消極態度，要及時進行教育，提高員工的專業能力，提高工作人員的思想政治水平，提供良好的工作環境。

三、創新事業單位思想政治工作的方法

（一）推動思想政治工作的科技化。在當今社會的發展過程中，科技起到了十分重要的作用，人們的生活水平在很大程度上得到了改善。我國事業單位的員工可以將科學技術投入到平時的思政活動當中，憑借科技，保證思政政治工作實現科技化。比如，事業單位可以組織員工參加科技培訓，激發員工對學習科學技術的熱情，使員工自身能夠主動利用多媒體等技術進行思想政治學習，樹立正確的思想觀念，以便于工作人員能夠成功進行事業單位的思想政治工作，促進個人、事業單位以及社會的和諧發展。

（二）促進思想政治工作的網絡化。隨著網絡技術的飛速發展，我國事業單位的工作人員在很大程度上可以接觸到網絡技術，網絡技術與人們的思想水平同樣有著很大聯系。這樣一來，我國的事業單位可以將思政工作變得網絡化，依靠網絡技術，開展思政工作。事業單位可以建立一個員工內部進行交流的網絡平臺，加強員工間的溝通，以便于思想政治工作者可以及時了解員工的思想觀念，有針對性地設計解決方案。

（三）推進思想政治工作的多樣化。我國的事業單位要堅持改進思想政治工作方法，盡量選擇員工不抵觸的方式提高工作人員的工作積極性，進行思政工作，為我國事業單位的和諧發展創造條件。事業單位可以實行自我教育的方式實施員工的教育，并鼓勵工作人員大膽進行自我批評，通過各種各樣的活動顯現出我國事業單位思政工作的特點，從整體上提升員工思想政治覺悟。

四、結束語

在和諧社會的視野下，我國的事業單位需要持續開展思想政治工作，并結合實際不斷地進行探索，在探索中前進，促進事業單位的進步。從和諧社會方面來看，思想政治工作的目標是實現人的全面發展，促進社會的進步。所以思想政治工作滿足了人們的情感需求，促進人們擁有較高的思想覺悟，創建良好的工作環境，促進了員工的工作積極性。當然，作為思想政治工作人員，同樣要不斷提升自身的思想覺悟，保證思想政治工作可以有序開展，建設和諧穩定的社會。

[1]邵菁.淺談如何加強和改進事業單位政治思想工作[J].赤子,2015(6).

[2]楊敬賢.與時俱進做好事業單位思想政治工作[J].東方企業文化,2015(7).