打造“三手型”干部 全面提升“三服務”水平

文/中共永州市委常委、市委秘書長 唐能武

打造“三手型”干部 全面提升“三服務”水平

文/中共永州市委常委、市委秘書長 唐能武

本文立足多年的實踐經驗，從著力打造“三手型”干部的角度出發，對如何增強黨辦干部精準執行能力，全面提升黨委辦公室“三服務”水平進行了深入思考。

黨辦；三手型；精準執行；三服務

習近平總書記在中辦調研座談講話中，提出了“五個堅持”的重要論述，作出了中辦服務最直接、聯系最廣泛、保障最關鍵、運轉最核心，居于承上啟下、協調左右的中樞位置“四最一中樞”的闡述，賦予了黨委辦公室新的時代特征。面對新形勢、新任務、新要求，黨委辦公室干部要提振精神，堅定信念，激發干事創業熱情，精于專研、敢于擔當、善于協調，努力爭做寫作高手、辦事能手、服務里手，全面提升自身的綜合素質，全面提升辦公室“三服務”工作水平。

一、精于專研，爭做“寫作高手”

文字工作是黨委辦公室參政設謀、政務服務的重要手段。作為一名黨辦干部，需以“能工巧匠”之精神，善學、善思、善行，才能練就“寫作高手”。一是“工匠”精神，貴在學。善于克服崗位特殊、工作繁重的實際困難，保持應有的韌勁、拼勁和鉆勁，時刻把學習掛在心上，把學習巧妙地寓于工作之中。通過通讀、摘讀、精讀相結合，博覽多學，兼收并蓄，不斷提高自身的文字表達能力、政策理論水平和專業知識，增強寫作的預見性和創造性。平時大量積累素材、吸收素材，豐富詞匯量、拓寬知識面、突出新穎性，力求文筆生動、言之有物，避免單調枯燥、陳舊老套。二是“工匠”精神，貴在思。善于對接領導思路，吃透上情，掌握下情，有的放矢，融會貫通，把握方向，對眼前發生的每一件事情，不主觀武斷，不人云亦云，從共性中找出個性，從個性中把握規律。勤于對自己寫作的過程進行分析評價，經常對文稿起草工作認真回顧、分析和總結，尤其要反復揣摸、思考領導修改過的稿件，從而準確把握領導的思路和語言風格。敢于學習借鑒他人的好經驗，好筆法，通過立體對比，仔細揣摩，對文字材料的把握實現從感性認識上升到理性認識。三是“工匠”精神，貴在行。在思想上，要能克服“厭文鄙字、談文色變”的負面情緒，升溫對寫文章、做文章的熱情，把本職工作當成事業來干，把崇高事業作為理想去追求。在行動上，勤于動筆、敢于動筆、樂于動筆，寓寫于樂、身心投入，才可能做到真情流露、言之有物。在質量上，要耐得住寂寞、沉得下身心、下得了苦功，對于各種寫作任務，無論是草擬公文、講話匯報，還是通訊報道、信息稿件，都能把它當成一次練筆的良機，做到專心致志，一絲不茍，以“繡花”的功夫，精雕細琢，才可能寫出有份量、有價值的精品力作。

二、敢于擔當，爭做“辦事能手”

黨委辦公室每天都處在繁忙的事務性工作中，都會遇到相同的三件事。即：無關緊要的小事、值得注意的一般事、事關全局的大事。怎樣才能成為“辦事能手”？就是把“抓落實”放到首位，做到“快、準、細”，切實提高精準執行的能力。一是要“快”。對于崗位職責、領導交辦的事，有馬上辦的責任意識，勇于擔當、敢于作為，能咬定青山不放松。對辦公室內部的事，有主動辦的大局意識，特別是交叉的事，不懈怠、不推諉，能形成辦事合力。對突發或緊急的事，有高效辦的緊迫意識，謹小慎微、快辦快結，能把急事辦妥、難事辦成。二是要“準”。掌握情況要準，要在第一時間準確掌握第一手資料，了解第一手情況，才能增強辦事的準確性、方向性。剖析問題要準，對暴露出的問題不僅能找出癥結所在，還能準確找到解決的方法。處事站位要準，站到與領導同樣的高度和角度去辦事，與領導“想到一塊去”。三是要“細”。增強對細節的“洞察力”，每項工作都要想得細致、想得周密，拿方案、定措施盡可能做到萬無一失，不留盲點，并善于抓住工作中的關鍵細節，贏得制勝的主動權。增強對細節的“執行力”，只有把細節分解得更為細致，才更容易洞察薄弱環節，才能對整個“鏈條”把握得更準，整項工作就會開展得扎實有序。增強對細節的“監督力”，既對細節的設計進行監督，檢查其設計是否合理、周密、穩妥，又對細節執行的過程進行監督，及時掌握執行的進度、力度、效果等，不出紕漏、不留盲點，確保工作的落實。

三、善于協調，爭做“服務里手”

黨委辦公室是同級黨委的“堅強前哨”“鞏固后院”，也是對上、對外的重要“窗口”，一定程度上代表著同級黨委的形象，容不得一絲差錯，來不得半點馬虎。這就要求我們在日常工作中，能善于“彈鋼琴”、打好“提前量”、敢于“破藩籬”，把服務工作做細、做精、做出特色。一是善于“彈鋼琴”。能抓住問題的“牛鼻子”，抽絲剝繭、條分縷析，厘清主次矛盾，分清輕重緩急，做到有條有理。能把復雜問題簡單化，簡單問題精細化，用精準的責任機制，倒逼工作的落實與執行。能“善借東風巧借力”，借領導之威、借部門之力、借民心之勢，充分發揮好牽頭抓總的職責，“巧彈鋼琴”、協調各方。二是打好“提前量”。善于未雨綢繆，提前介入，超前謀劃，“走一步、看兩步、想三步”，自己給自己“上發條”“定鬧鐘”，增強工作的預見性，始終做到未雨綢繆。注重品質和細節，多動腦筋、多想問題，積極為領導出謀劃策、拾遺補缺，主動做好相關準備和基礎工作，始終做到有備無患。善于研究日常工作的基本規律和特點，跟著黨委的工作節拍來推進，圍繞黨委工作的變化來調整，始終做到有條不紊。三是敢于“破藩籬”。始終保持敢闖敢試的銳氣、開拓進取的勇氣，大膽探索，勇于實踐，不因年齡大小、職位高低，而失去干事創業的熱情。繼承和發揚一些好的經驗和做法，不墨守成規，敢于推陳出新，謀新策，出新招，創新意。不當甩手掌柜，不做邊緣人，在其位、謀其政、盡其職、負其責，永葆務實作風，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，營造風清氣正的黨辦政治生態。