問題與思路
“一號課題”
——上海一項重大創制性成果
習近平總書記在今年兩會上參加上海代表團審議時指出,“上海這樣的超大型城市,管理應該像繡花一樣精細”,并要求上海“走出一條符合超大城市特點和規律的社會治理新路子”。近年來,上海市委連續用“一號課題”聚焦社會治理創新,通過堅持問題導向,瞄準社會治理、城市管理中的短板痼疾,持續做好補短板工作,提高基層服務效率與城市管理效能,取得了一系列以“一號課題”為牽引的創制性工作新成果。
2013年上海的“一號課題”是“培養選拔年輕干部”,2014年是“基層社會治理創新”,2015年是“科創中心建設”,2016年是“補短板”。從連續幾年的選題看,上海把重點課題與實際相結合,推動當前改革發展和謀劃長遠相結合,推進工作和增強市民群眾的滿意度相結合。
一是建立專門的推進機制。科創中心建設是一個非常宏大的課題,也是一個規劃,在國家層面和市級層面建立了領導小組,同時設立工作推進小組,從而保證了整個工作推進得比較協調、有序。
二是將一些重點課題轉化為重點推進和督查工作緊抓不放。如補短板已經連續了三年,交通整治明確內容也已經兩年了,這些都作為市委的重點工作來抓緊推進和落實。
三是邊推進落實邊完善制度。科創中心建設“人才新政20條”經過一年的實踐,進一步出臺“人才新政30條”。
一號課題推進改革,形成制度性成果
培養選拔年輕干部選拔各類年輕干部415人,市管干部55歲以上的比例從2013年50.6%下降到目前的38.1%
基層社會治理創新
基層力量顯著增強,服務管理能力有了提升,特別是黨建引領下的自治共治的格局基本形成
科創中心建設
科創“22條”出臺后,國家實驗室籌建、一批共性技術研發和轉化的功能型平臺的建設、外籍高層次人才申請永久居留等方面都有了突破
補短板
重點在環境整治方面,特別是“五違四必”拆建方面,前兩年全市拆除違法無證建筑超過6500萬平方米,今年一季度拆除2000萬平方米