淺談如何做好煤炭企業思想政治工作

□荊文朝

淺談如何做好煤炭企業思想政治工作

□荊文朝

近年來，煤炭企業大致經歷了整合重組期、黃金十年期和落實“三去一降一補”政策期的過程。從2012年以來，煤炭產能過剩矛盾凸顯，煤市劇烈震蕩，煤價大幅波動，煤炭企業受到巨大沖擊。煤炭企業要切實做好職工思想政治工作，為企業實現持續、健康、穩定發展提供堅強的思想政治保證。

煤炭企業思想政治工作要緊密圍繞安全生產、隊伍建設、礦區維穩、文化建設等重點工作組織開展，最終目的是服務企業中心工作，通過提高員工的思想政治素質，激發思想活力和工作動力，促進工作落實。其作用具體表現在以下幾個方面：

一是提高員工安全意識、夯實安全發展根基的穩定劑。首先，加強安全思想工作，能夠強化員工的安全思想意識。事實證明，安全意識不夠強是影響安全生產的直接原因。通過開展思想政治工作，可以讓員工充分認識到違章指揮、違章操作、違反操作規程的嚴重危害，引導員工從自身一言一行抓起，以實際行動消除安全隱患、預防安全事故。其次，加強安全生產工作，能夠強化員工的安全責任意識，引導人人動手、齊抓共管，增強想安全、抓安全、保安全的責任心，提高維護安全生產的積極性和主動性。

二是加強員工隊伍建設、強化人才紀律保證的催化劑。當前，一些員工存在工作責任心不強、推諉扯皮、敷衍了事的思想作風問題。做思想工作，有助于激勵員工增強責任心、敬業心、事業心，凝聚員工人心，維護隊伍穩定，特別是能夠動員一線員工，嚴格遵守勞動紀律，杜絕思想散漫、執紀不嚴等問題。有助于提高員工專業素質，激勵員工在積極工作中善于發現問題、分析問題、解決問題，提高自身政治素質、專業素質和道德素質。此外，還可以營造公平正義、干事創業的工作環境，以感情動人，用事業留人。

三是解民情、幫民困、得民意、維護礦區社會穩定的融通劑。通過做思想政治工作，首先可以教育員工認清形勢任務，明確今后的重點工作和努力方向，以大局思維想問題、看問題、處理問題。其次可以為員工解疑釋惑。通過入戶走訪解民情、幫扶慰問、形勢宣講等形式，講明員工群眾關注的就業、工資、社保、救助，以及企業出臺的安全、經營等政策，了解政策背景，支持政策落實。再次可以讓員工群眾充分感受到領導干部親民務實的作風，密切黨群干群關系，與企業心往一處想、勁往一處使，共謀企業發展。

四是豐富企業文化建設、推動文化政策落地的助推劑。思想政治工作對豐富和發展煤礦企業文化有重要的促進作用。首先能夠豐富企業文化內涵。思想政治工作不僅體現在有助于抓好輿論宣傳、營造良好氛圍等日常工作，還體現在個別員工的思想教育工作中，針對性較強。其次能夠推動企業文化落實。有利于增強員工的認同感、歸屬感，在思想上、行動上與黨政決策、企業文化保持步調一致，深刻踐行。再次能夠提升文化建設水平。在開展思想政治工作中，逐步改變思想工作方法，踐行先進理念文化，提升企業的整體文化建設水平。

煤企思想政治工作屬于企業黨委主抓的一項重要工作，必須緊密結合企業實際，在思想上重視，在工作中融入，在方法上靈活，確保落實有質量，推動工作有效果。結合工作實際，應從以下幾方面抓起：

一要認真組織開展思想政治工作。思想政治工作是我們黨建設和發展的優良傳統。煤炭企業中的思想政治工作是以科學的世界觀和方法論教育員工、啟發員工、解決員工的立場和思想問題，使干部員工不斷提高思想認識，持續改進工作能力。在企業實際工作中，各級黨組織負責人要把做好思想政治工作作為重要方法，認真研究思想政治工作發展歷史、現狀、存在的問題，結合本單位、本部門實際，針對不同員工的不同問題、不同情況，有計劃、有目標地做思想政治工作，不斷為員工注入精神動力和思想正能量。

二要不斷豐富思想政治工作載體。各級黨組織負責人要主動承擔加強思想政治工作的主要責任，使黨組織成為員工信得過、靠得住、添信心的企業之家；要充分利用報刊、電視、微信、櫥窗、牌板、板報等各類媒體，大力宣傳中央、省、市的重要政策指示、形勢任務、先進典型，以科學決策、崇高精神感染人、教育人、鼓舞人；工會、團委、老干等各級政工部門要充分利用“煤海陽光”“煤海希望”、入戶走訪解民情、便民服務、老年大學等平臺，為員工群眾送政策、送信息、送服務、送溫暖，凝聚人心、匯集眾志。

三要把思想政治工作融入安全工作全過程。做好安全思想工作，首先要加強安全教育的全面性。通過安全工作會、安全質量標準化推進會、區隊班組政治業務學習等形式，做到全員、全方位、全覆蓋的安全思想教育。其次要突出安全思想教育的針對性，主要針對一些思想有包袱、生活有困難、工作有阻力的員工，充分發揮各級組織幫扶、女工家委幫助、包保人幫教的作用，及時糾正不安全的思想和行為。三要抓好安全思想教育的系統性。引導生產職能部門員工加強協調配合，既抓煤質、保生產，又要高標準、提質量，使生產管理更加科學，系統運行更加安全可靠。

四要把思想政治工作融入生產工作全過程。煤礦生產工作是企業運行發展的重點工作。生產工作中最關鍵的因素是人，是在現場一線勞動的干部員工，必須通過做思想政治工作，使干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治意識和擔當意識，把思想和精力用在干事創業上，既做好本職工作，又協調配合推進相關工作，推動生產任務落實；嚴格遵守勞動組織紀律，合理安排工學時間，積極參加各類學習、技術比武等實踐活動，在持續不斷的學習和實踐中提高業務技能和思想政治覺悟，為更好地推動生產任務落實奠定思想基礎。

五要把思想政治工作融入經營工作全過程。要加強經營管理工作的思想理論指導，推行現代企業管理文化，強化員工的主人翁意識，引導員工牢固樹立“人人精打細算，個個當家理財”的經營理念，把思想和行動統一到加強融資回款、厲行勤儉節約、開源節流、節支降耗等具體工作中，統一到推進企業精細化管理、提升經營創效水平上來，齊心協力為加強經營創效努力工作。要深化貫徹落實國資國企改革政策，搶抓發展機遇，推進依法經營，加強民主管理，著力做強煤炭主業，做實非煤產業，加快產業升級步伐，持續提升企業經營創效能力和核心競爭力。

六要把思想政治工作融入礦區維穩全過程。穩定是企業務必抓好的重要政治任務，思想政治工作是抓好穩定工作的重要方式。一是加強組織領導。切實落實維穩工作領導組制度，用嚴細的工作措施和考核制度督促維穩責任落實。二是強化措施落實。通過社情民意通道、網絡中心、走訪摸排等方式，排查化解矛盾糾紛，重點排查可能誘發非正常上訪、形成事端的矛盾糾紛，確保矛盾不激化。三是盯住重點人，及時發現不穩定的人、不安全的事，及早教育引導，做到防患于未然。

思想政治工作是一項系統性、持續性的工作，在煤炭企業發展中起著至關重要的作用。煤炭企業的思想政治工作要緊緊圍繞和服務安全、生產、經營等中心工作，把思想政治工作細化到單位、部門和每位員工，切實增強思想政治工作的針對性、靈活性和實效性，更好地為煤炭企業改革轉型、創新創效、健康發展提供精準有效的服務和保障。

同煤集團軒崗煤電公司）