企業紀檢監察系統內部監督問題分析及解決對策

周莉娜

企業紀檢監察系統內部監督問題分析及解決對策

周莉娜

在企業中，紀檢監察部門必不可少，屬于國家行政監督、紀律監察的一個分支機構，是企業進行自我監督的重要部門，在企業發展種有著不可或缺的重要作用。本文基于企業紀檢監察系統內部監督工作中的現存問題，將相應的對策提出，以期使企業紀檢監察工作的有效性得以提升。

企業 紀檢監察 內部監督 問題 對策

一、前言

近年來，紀檢監督機構在企業中重要程度日漸提升，在很大程度上，企業紀檢監察工作直接關系到企業的生存與發展。基于此，企業積極對紀檢監督工作進行開展，紀檢監察機構的監督權、執紀權不斷被下放，在一定程度上為企業的規范、穩定發展提供了保證。但在對監督權、執紀權應用行使時，部分紀檢監督工作人員將法律法規忽視，以職位的便利對私利進行謀取，不但影響了紀檢監督工作的公證、規范開展，而且對企業的順利發展造成了嚴重影響。因此，企業需對紀檢監察工作進行合理開展，以促進紀檢監察系統作用的有效發揮。

二、企業紀檢監察工作中內部監督存在的問題

（一）缺乏正確的監督主客體意識

在企業紀檢監察工作中，紀檢監察干部是對監督工作進行開展的主體，對企業其他工作人員進行監督，同時，監察干部需要接受監督[1]。但在現階段的企業紀檢監察工作中，相關紀檢工作人員忽視了自己的“監督客體”身份，應用職權對其他人員進行監督，但卻不接受其他人員對自己的監督，這嚴重影響著內部監督工作的順利開展。此外，當前的企業中，內部監督工作還有主體不夠明確的現象出現，致使監督權力得不到有效發揮，監督工作難以充分發揮作用，內部監督制度并未真正落實紀檢機構的各項工作中。

（二）缺乏完善的監督制度

現階段，企業紀檢部門對監督制度進行建立時，涉及到的內容大多為對別人的監督，關于內部監督則很少提及。另外，即使企業紀檢部門對相應的內部監督制度進行了建立，但這些制度并沒有真正被實行，致使監督力度難以得到保障。另外，企業現有內部監督制度大多為違紀違法人員或事件的處理辦法，關于怎樣對違紀違法進行預防，卻大多尚未提及。

（三）缺乏有效的監督方式

當前，企業對內部監督工作進行開展時，若紀檢監察機構中的某一個工作人員被其他人反應或舉報，則一般由直屬領導對其進行核查與處理。在此過程中，被舉報的工作人員可采用行賄、利用人脈關系等免于處理，對監督進行逃避，這在很大程度上致使內部監督工作開展難度增大。此外，當前，雖然大部分企業都對專門的內部監督部門進行了設立，但在監督制度、程序等方面，還有很多不完善的地方存在，監督力度不夠，對于有問題的工作人員，處理力度不夠，這為違法亂紀人員提供了空子。

三、有效開展企業紀檢監察系統內部監督工作的對策

（一）對內部監督系統進行完善

對于紀檢監督工作，企業紀檢監督機構中的工作人員應該有明確的認識，不但需對企業其他部門的人員進行監督，而且需加強對內部人員的監督。基于此，企業紀檢監察系統的相關領導人員應該充分將帶頭工作做好，對內部監督體系進行完善，使內部人員自主接受監督[2]。同時，企業應該加強對紀檢監察機構內部工作人員的教育力度，除了必需的法律、法規方面的教育外，還需注重責任意識方面的教育，使其能夠以身作則，進而保證監察工作的順利開展。此外，適當將監督力度加大，以便于及時對違法亂紀行為進行發現，并嚴格進行處理，使因內部人員違紀違法帶來的不利影響消除，使監督系統能夠上下級相互進行監督與配合，進而促進企業紀檢監察工作的規范開展。

（二）對內部監督制度進行完善

在當前的企業發展過程中，內部監督工作的開展已經勢在必行，為了使這一工作可以順利、有效的開展，需從制度的建設與完善入手。基于此，企業紀檢監察機構應該不斷對內部監督制度進行完善，依據企業發展的特點、法律法規等，對適合于本企業的內部監督制度進行建設。另外，將內部監督制度建立起來后，需加大實施力度，使各項監督方法、處理措施可以落到實處，對監督權濫用、監督不嚴等現象進行預防，進而使企業各項工作可以順利、高效進行。

（三）對監督方法進行改進

對企業紀檢監察內部監督工作進行開展時，需對紀檢監察工作人員的態度進行端正，使紀檢工作人員對內部監督工作有正確的認識，自覺接受監督。另外，對紀檢工作人員實施內部監督時，需引入相應考核激勵，針對監督工作人員對相應的評定標準進行設計，并綜合企業各部門人員的意見對監督工作人員進行考核，對于工作作風端正、監督工作水平較高的人員，可給予物質、榮譽方面的激勵，使其工作積極性提升。

四、結語

總而言之，在企業的發展過程中，紀檢監察系統內部監督工作極為關鍵，直接關系到企業發展的經濟與社會效益。因此，企業紀檢監察機構應該不斷提升對內部監督的重視程度，明確現階段內部監督中存在的不足，積極采取應對措施，使企業紀檢監察部門的監督作用得到充分發揮。

[1]時昕．電力企業紀檢監察干部能力與素質提升研究[J]．企業改革與管理,2014(18)：84～84．

[2]趙修金．紀檢監察系統檔案信息化發展機制初探[J]．現代企業文化,2016(15)：105～107．

（作者單位：陜西省一八六煤田地質有限公司）