十八屆六中全會學習問答

十八屆六中全會學習問答

如何嚴把干部選拔任用“黨風廉潔意見回復”關？

把住選人用人廉潔關，紀委和組織部門肩負著重要職責。組織部門在開展干部選拔任用工作時，要深入了解干部的黨風廉政情況，認真聽取紀委的意見建議。在有關考察人選確定后、考察工作開始前，或者在進行考察的同時，要發函聽取紀委意見。紀委收到組織部門來函及考察人選的干部任免審批表后，要認真研究提出回復意見，綜合日常工作中掌握的情況，加強分析研判，實事求是評價干部廉潔情況。要嚴格把握政策界限，堅持原則、分類處置，確保所提意見全面、客觀、準確。

組織部門要加強和紀委的溝通協作，重點干部名單要及時告知紀委，便于紀委對有關干部的問題反映及時進行核查；考察干部、開展監督檢查和日常干部管理時收到的反映和舉報，應及時向紀委反饋；干部職務發生變動時，應及時向紀委提供有關情況，便于紀委內部做好有關問題線索移交工作。意見回復工作保密性強，必須嚴肅保密紀律，落實保密制度，堅決防止失泄密問題發生。