加強組織建設 促進企業發展

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摘要：習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：新形勢下，堅持黨對國有企業的領導不動搖，要充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。隨著我國政治經濟體制改革的不斷深化，現代企業制度的建立，以及社會變革對企業影響的加深加大，新常態下如何以黨建促進企業發展，是時代給國有企業黨建工作提出的新課題。

關鍵詞：企業；黨建工作；分析；發展

黨的十八大以來，習近平總書記就全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向，特別是關于深化國資國企改革、加強國有企業黨的建設的新思想新要求，為國有企業加強和改進黨建工作提供了重大原則和根本遵循。聯通作為國有重要骨干企業，要帶頭深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以黨建工作推進企業各項工作，為集團公司保增長保目標、實現“十三五”開好局起好步提供堅強的政治保證，為保障經濟社會發展、實現第一個百年奮斗目標和中國夢作出積極貢獻。

一、加強企業黨建工作的必要性和重要性

黨中央非常重視在非公有制經濟領域開展黨建工作，我們必須堅持共產黨的領導，國有經濟必須控制國民經濟命脈并對經濟發展起主導作用，同時應該積極鼓勵和引導非公有制經濟健康發展。這也給我們提出一個新的課題，就是如何加強黨在這些領域中的領導，切實把這些領域的群眾團結和組織在黨的周圍。各級黨委特別是主要領導同志的思想認識要跟上客觀形勢的發展，抓緊在非公有制經濟組織開展黨的工作，加強黨的建設。這是我們黨確立和鞏固社會主義初級階段基本經濟制度，引導非公有制經濟健康發展的需要，也是加強黨在非公有制企業勞動的廣大職工群眾的聯系，鞏固黨在新形勢下執政的階級基礎、群眾基礎的需要。

1、加強黨建工作是企業健康發展的迫切要求。企業是伴隨著我國改革開放政策成長壯大并不斷發展的，作為我國社會主義公有制經濟的重要補充，它們對我們國家的經濟發展起到很大的促進作用，很大程度上滿足了人民群眾追求生活多樣化需要，提供了大量的就業崗位，也有利于我們學習和引進國外先進技術和管理經驗。但是，我們還應該看到企業在發展的同時所存在的一些問題，諸如一些企業會采取不正當競爭手段、偷稅漏稅、污染環境、侵犯職工權益、違法經營等違法手段。

在企業中加強黨的建設，可以使企業更好地理解黨的基本路線和方針、政策，使其能把自身發展同黨的方針政策相一致，依法經營；同時企業的發展得到各級黨組織的直接關心、支持和幫助，能夠創造有利于企業發展的良好環境；還使黨組織可以發揮思想政治工作的優勢，凝聚人心，協調各方面的關系。

2、加強企業黨建工作是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力的必然要求。目前，企業已經成為我國各類人才勞動力匯聚的重要場所，這一領域中的廣大勞動者是黨執政基礎的重要部分，他們有的來自原國有企業，有的是農民工，還有的是從知識分子中分離出來的擁有較高科技文化水平的新社會階層。他們與先進的生產力聯系密切，并在某種程度上引領著社會文化的潮流，把他們團結在黨的周圍對于鞏固黨的執政基礎至關重要。然而，企業中的黨建工作還比較薄弱，一部分職工群眾對黨的認同減弱，必然影響到黨在企業中的影響力，長此以往必然會削弱黨的執政基礎和群眾基礎。因此，必須切實抓好企業中的黨建工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，通過黨組織的作用，把企業中的優秀分子吸收到黨內來，增強黨在企業中的戰斗堡壘作用和黨的凝聚力。

3、加強企業黨建工作有利于促進其企業先進文化建設。著名經濟學家于光遠說過，國家富強靠經濟，經濟繁榮靠企業，企業興旺靠管理，管理的關鍵在于文化：三流的企業靠生產，二流的企業靠營銷，一流的企業靠文化。企業文化與企業黨建的相通相融是客觀存在的，兩者之間有著密切的聯系，結合點也很多。加強企業黨建工作，有利于增強企業文化建設的政治色彩，保證企業文化建設的方向。因此，通過企業文化與企業黨建的相互影響、相互滲透、相互促進，可以實現共同發展的目標。企業黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等的重要功能就是提高人的思想素質，倡導健康向上的企業精神和以人為本的企業文化。企業黨組織把企業文化建設作為重要載體，使黨的政治核心作用得到更進一步的加強和發揮。

4、加強企業黨的自身建設是對新時期黨建工作的必然要求。社會主義市場經濟的發展，增加了人們在生產和經營活動方面的流動性，有許多黨員流動到企業，按照黨章的要求，這些黨員應該且必須有黨組織，并經常開展黨組織生活活動。這就必須加強企業黨的建設工作，增強對企業黨組織建設重要性和迫切性的認識。必須看到，在企業中建立黨的基層組織并開展黨的工作，是黨確立和鞏固社會主義初級階段基本經濟制度，保證監督黨和國家的方針政策、法律法規的貫徹實施，引導企業健康發展的需要，也是憲法賦予我們黨的領導地位和執政地位決定的。加強企業黨的建設，也是為了實現“凡是有群眾的地方就要有黨的工作，凡是有黨員的地方就要有黨的組織，凡是有黨員的地方就要有黨的活動”的黨建工作目標。

5、加強企業黨的自身建設是反腐倡廉的根本保障。加強國有企業黨風廉政建設，對于構建和諧礦區，促進國有企業改革與發展，具有十分重要的意義。重點是加強企業領導班子建設，建立健全監督制約機制。搞好國有企業黨風廉政建設，關鍵在于領導班子。首先，選配好企業“一把手”。企業領導班子特別是“一把手”的選配，要把黨管干部原則同市場機制配置資源有機地結合起來，要建立嚴格的用人失察責任追究制度，靠建立制度來制止選人用人上的不正之風。其次，加強對企業領導人員特別是“一把手”的權力制約。可以通過推進建立現代企業制度，使決策、執行、監督三個層面相互獨立、相互制約并與黨內外群眾的監督一起，形成科學、完整、有效的監督制約機制，保證決策的科學性、民主性。

二、結語

加強和改進企業黨建工作，促進企業跨越發展，是黨建工作的中心工作，必須在不斷地探索實踐中，總結經驗，完善機制，提高標準，提升層次，以科學發展促發展，以改革創新促發展，以關愛職工促發展，以維護穩定促發展，真正為企業發展提供強有力的政治和組織保障。

參考文獻

[1] 孫瑾，劉碧濤.加強基層組織建設推動企業可持續發展[J].通信企業管理，2011（12）：40-41.

[2] 李春碧.加強基層支部建設促進企業的健康發展[J].企業文化旬刊，2016（5）.endprint