企業單位職工思想政治工作初探

趙福全

摘 要：本文考察了企業單位思想政治因素影響的本質，然后從理性的角度辯證地分析了企業思想政治教育和思想政治工作面臨的挑戰和機遇，探索了公司思想政治建設的發展趨勢。

關鍵詞：思想政治工作；團結工作者；趨勢

1引言

企業思想政治教育在現代企業管理中發揮著重要作用，支持科學管理，推動一切創業工作的成功。加強人道主義援助和心理咨詢，不斷改進思想政治教育工作。這就迫使企業要站在發展的高度，更加重視以人為本的思想政治教育理念，加強思想政治教育，創新思想政治教育。思想政治教育工作者的眼睛已經明確界定了企業思想政治教育的定位。

2企業單位職工思想政治工作的要點

2.1加強理想信念教育

理想信念的形成是思想政治教育的中心，是社會主義核心價值觀的中心。在此背景下，企業思想政治教育的當務之急和工作必須以必要的根本價值為前提，保證企業思想政治形態定位的正確性。在情境教育與理論教育工作中，樂于奉獻的思想指導著思想政治工作。

新時期迫切需要理想和理想的形成和情景戰略。許多員工對理論武裝不夠，對形勢缺乏全面了解，有些員工在精神上獨處，情緒低落。為了應對這種負面趨勢的出現，企業需要采取適當的措施，加強工人的理論武裝結構，改善雇員的心理狀態，增強雇員對公司和社會的忠誠度，例如雇員的價值取向。加強理想信念的形成，以及形勢政策等方面的培訓工作。一方面，思想政治教育應及時收集職工的思想動態信息，迅速做出反應，幫助職工解決自身的具體問題和困難。另一方面，要加強馬克思主義方法論教育，使人們學會全局、辯證的認識論。把群眾的切身利益和理論研究結合起來，用理論指導實踐，幫助職工糾正思想，不斷提高辨別是非的能力。此外，思想政治教育應以黨的理論創新最新成果為規范，介紹各項政策法規。

2.2加強人文關懷和心理咨詢

通過企業思想政治教育的創新，加強對員工的理論培訓，也必須捕捉特色信息，創造生活教育環境。思想政治教育可以利用相關技術來創建與現場工作相關的項目和內容，充分發揮其在智能發展、個性發展和個性發展中的作用。企業開展思想政治教育活動需要注意方法的多樣性和有效性。在反思中，要注意民主化和人性化，特別注意人文關懷和咨詢，解決職工的心理需求，提高職工思想政治教育意識。一些企業正在通過互聯網將企業文化模式從家里搬到網上。學習和娛樂活動通過網絡連接企業和員工。在自主教育的背景下，企業需要注意利用具有自身特點的信息，對教育人文主義者感興趣，并積極營造民主和諧的教育氛圍，鼓勵觀察和分析員工解決問題。他們能夠主動、積極地參與教育活動，不斷提高員工在公司中的歸屬感和認同感，使人文關懷和心理咨詢工作切實細化。

2.3創新理念和理念，創建學習型組織

知識經濟是以創造性的人力資源為基礎，以知識和信息的生產、分配和合理使用為基礎的經濟系統。它非常重視提高人們的素質和技能，尤其是學習的重要性。隨著知識經濟的演進，企業逐漸建立學習型組織，并從創建學習型組織的經驗中學習。思想政治教育應有效地建立這一組織學習模式。一方面，要努力不斷提高全體員工的素質和能力，不斷優化。另一方面，對傳統思想政治教育模式進行了戰略反思，運用信息技術支持“大政工”體系。在某種意義上，及時掌握和處理各種信息的能力不僅成為企業在高度競爭的市場中競爭的生命線，而且應該成為企業思想的“生命線”。政治教育能力不僅是適應外部環境變化、制定可持續發展戰略的關鍵，也是員工生存和發展的基礎。思想政治教育從創建學習型組織開始，必須明確思想政治教育計算機化對組織學習的價值。利用信息化手段進行思想政治教育在經濟上有著重要的優勢，即更容易實現人們所期望的扁平化管理，并協調企業各部門的思想政治教育，消除互聯互通障礙，顯著提高工作效率。這種扁平化管理大大提高了公司各部門的意識、壓力和動力。

從地方黨委和政府的角度來看，需要建立一個網絡系統，通過政治支持、技術教育和投資、商業支持等獨立政策，把本地區的所有企業都包括在內，建立學習型組織。董事會要求公司發展思想政治教育的適當方面，加強地方黨委的政治領導。傳媒企業的思想政治建設是創建學習型組織的重要和不可或缺的前提。地方黨委可以鼓勵企業把思想政治教育作為發展戰略的重要組成部分，向企業宣傳思想政治教育的計算機化。

2.4加強企業文化建設

企業思想政治教育與企業文化的發展既有區別又有聯系。它們是企業可持續發展的緊密聯系和不可分割的重要組成部分。企業文化在瞬息萬變的企業中是相對穩定的，以公司的價值為核心。企業思想政治教育是以先進的民族文化、科學文化、大眾文化為指導，體現以人為本的思想，把黨的先進性要求同群眾的普遍性要求聯系起來，把人民教育咨詢工作聯系起來。要將理論培訓與實踐活動相結合，我們要充分利用公司的文化熱，利用現代文化和教育手段，使員工獲得教育知識，參與方法互動。企業文化建設是企業思想政治教育的重要載體，企業的思想政治教育為企業文化建設提供了強大的精神動力。思想政治教育更加關注人的生存狀態，強調人文關懷，給予人們正確的標準和強大的精神力量，引導生活中的大問題，尊重個性和人的需要，強調人的主體性。并且需要發展，人的發展作為企業發展的基礎。為了營造具有強烈個性的企業文化，企業需要打破單一的思想政治教育政治職能模式的共同點，突出自身特點，吸引廣泛的群眾參與。認識到思想政治理論的有效性。通過文化的形式進行政治教育，員工還可以更好地溝通，不僅可以學習建立公司的企業文化和思想政治教育，還可以為員工提供表達意見和建議的住所，有效促進企業文化建設與公司思想政治教育的整合。

3結論

企業思想政治教育與企業文化應實現理想的整合。這兩個方面的相互促進不應該僅僅靠這些方面來實現，也需要制度的支持、政府的領導和社會監督的作用。此外，企業思想政治教育與企業文化整合并非一蹴而就，而是需要長期的整合，才能充分發揮促進企業可持續發展的積極作用。因此，思想政治教育工作者在經濟上必須有耐心，才能實現二者的整合，并采取適當的步驟加快相互融合的進程。

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