○胡美娟
老曾從企業(yè)出來后,在很高檔的梅凡小區(qū)開了一家北島超市。他從來見人就說“超市多難做啊!生意多難做啊!每個月都在賠錢”,就怕別人知道他這個小超市,其實(shí)每月利潤都有二三萬之多!就在他偷偷摸摸悶聲發(fā)財(cái)?shù)臅r候,小區(qū)內(nèi)又新開了一家勝業(yè)超市。
勝業(yè)超市的出現(xiàn),使老曾變得愁眉苦臉,這家新開的超市整個一個反面典型!不會別的,就知道靠低價(jià)競爭!你一頭大蒜賣七毛,他就賣五毛九。
雖說這個高檔小區(qū)內(nèi)的消費(fèi)者對價(jià)格不敏感,但相同的東西便宜點(diǎn),誰都樂于接受。尤其是同質(zhì)化的東西,例如娃哈哈純凈水、雕牌洗衣粉、可口可樂等,確實(shí)應(yīng)了那句老話——“沒有2分錢買不走的忠誠度”。
眼看著北島超市的銷售額日趨下降,老曾再也坐不住了,便使出了第一招組合策略:即“方便策略”和“來就送、買就贈策略”。
所謂“方便策略”,就是:凡單次購買6元以上或上月購買超過15次或累計(jì)消費(fèi)90元以上,均可免費(fèi)送貨。哪怕你在炒菜時僅需要一頭七毛錢的大蒜,也能享受此項(xiàng)服務(wù)。
雖說類似的單筆交易可能不劃算,但這一策略卻有效地滿足了顧客方便快捷的購物需求。
所謂“來就送、買就贈策略”,就是:凡到北島超市來,即使不購物,也要送小禮物,如帶小孩來,可送小孩一個氣球;若購買了價(jià)值不等的商品,可獲贈價(jià)值不同的贈品。
在北島超市購物,天天有特價(jià),天天有驚喜。與相關(guān)的廠家合作,每天在特定的時間推出一定數(shù)量的特價(jià)商品,售完為止,其價(jià)格往往略高于或等同于商品的成本;若顧客一次性購物價(jià)值達(dá)到規(guī)定的數(shù)額,還可免費(fèi)摸獎一次,中獎率100%,其獎品包括幾毛錢的小禮物到上千元的彩電、冰箱等。采取這一策略,則是為了提升超市的人氣。
你還別說,老曾這一招組合策略的使出,一下子使北島超市變得忙碌起來,忙著送貨,忙著接電話,忙著應(yīng)對購買特價(jià)商品擁擠的人群;這使得顧客對北島超市的忠誠度大大提高。
不過,老曾的這一招組合策略,很快就被勝業(yè)超市抄襲模仿運(yùn)用。
經(jīng)過思慮,老曾使出了第二招“價(jià)值置換策略”。即先用促銷品的價(jià)值,解決消費(fèi)者擔(dān)心的風(fēng)險(xiǎn)問題;然后,用主銷品實(shí)現(xiàn)超值體驗(yàn),形成有震撼力的促銷效果;通過促銷品獲得的成本優(yōu)勢,最終實(shí)現(xiàn)超額利潤。
比如,北島超市在“高檔鞋油5元一盒試用,買2盒送雨傘”的促銷活動中,一個月不到,3000多盒鞋油就被搶購一空。一盒鞋油的進(jìn)價(jià)才0.5元,一把雨傘的批發(fā)價(jià)不過4元,這樣一個“買二送一”套餐的成本就是5元,穩(wěn)賺5元,這樣一來,就創(chuàng)造了8000多元的利潤。
分析其成功原因有三:
第一個是盤活存貨的基礎(chǔ)和藥引。在當(dāng)?shù)兀畋阋说挠陚阋惨?0元,所以,對于消費(fèi)者來說,雨傘和10元錢是等價(jià)物。由于消費(fèi)者很容易判斷傘的好壞,因此,促銷活動幾乎沒有吃虧上當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn);
第二,雨傘在本地是生活必需品,因此,很受歡迎;
第三,這款鞋油被宣傳成高檔品,消費(fèi)者都有撿大便宜的心理。
這三點(diǎn)加起來,自然是無法抗拒的誘惑了。
為了穩(wěn)固和增強(qiáng)所形成的競爭壁壘,老曾在實(shí)行價(jià)值置換策略的同時,還開始注重自身能力的提高。
老曾發(fā)現(xiàn),自己的顧客群,尤其是核心顧客群,都是一些高收入、30~55歲的人。這些人有一個共同的特征,就是非常注重生活品質(zhì)。于是老曾使出了他的第三招:“綠色策略”。在北島超市大打“綠色牌”。
老曾趁勢大批量地引進(jìn)有機(jī)蔬菜,在滿足顧客“綠色”需求的同時,也給自己帶來了豐厚的利潤,且因?yàn)榇蟠蚓G色牌,使得北島超市逐漸在消費(fèi)者心目中,區(qū)別于另一家超市,樹立起“健康”的形象。
另外,老曾還發(fā)現(xiàn)了一個競爭對手暫時比不了的優(yōu)勢——紅酒銷售。因?yàn)榧t酒銷售人員必須懂紅酒才行,而一個紅酒促銷員通常需要經(jīng)過幾個月的強(qiáng)化培訓(xùn)。競爭對手一時半會兒難以將這些東西搞定,而這恰恰是利潤的主要來源之一。
這時,北島超市還強(qiáng)化了營業(yè)員其他產(chǎn)品知識的培訓(xùn),特別是利潤空間大的產(chǎn)品知識的培訓(xùn),以便和競爭對手形成有效的區(qū)隔。
當(dāng)了解到很多顧客都沒有時間交水電費(fèi)、電話費(fèi),給燃?xì)饪ǔ渲怠显銢Q定使出他的第四招:“小管家服務(wù)策略”。即推出代客戶交水電費(fèi)、電話費(fèi),充燃?xì)饪ǖ鹊男」芗曳?wù)策略。
通過免費(fèi)送貨上門和賣紅酒培養(yǎng)了員工的溝通能力,提升了客戶的信任感,且不額外收費(fèi),老曾把方便策略從商品拓展到服務(wù)。
這個階段,雖然服務(wù)本身賺不到錢,但“交易機(jī)會”大幅增加:從你家拿燃?xì)饪〞r,發(fā)現(xiàn)你家洗潔精用光了,晚上把充好的燃?xì)饪ㄋ突貢r,“順便”給你帶一瓶洗潔精,你肯定會感謝不已。
隨著服務(wù)能力不斷提升,以及顧客對北島超市的日益信任和忠誠,這時的北島超市就像一個小管家,顧客無論有什么小需求,都會交給北島超市代辦。
老曾深知,擁有客戶資源,就能轉(zhuǎn)化為利潤,便趁機(jī)推出了幫顧客訂酒店服務(wù)。這不僅使顧客獲得了折扣,同時又使自己拿到了傭金。
此后,老曾不斷拓展新的服務(wù):皮鞋養(yǎng)護(hù)、小時工的清潔服務(wù)、介紹保姆……這些新的服務(wù),使得北島超市一下子財(cái)源大開。
這個時候,北島超市和勝業(yè)超市已經(jīng)不能算是一對競爭對手了。壁壘形成了,級別岔開了。而勝業(yè)超市也很知趣地悄悄關(guān)門消失了。
后來,雖有多家超市進(jìn)駐小區(qū),但老曾憑借自己的營銷策略,讓它們通通鎩羽而歸。