如何讓領(lǐng)導(dǎo)的眼中只有你

我進(jìn)入公司已經(jīng)4個(gè)年頭了。作為總經(jīng)理助理，不僅每天的工作量比較大，而且事情比較瑣碎，我自認(rèn)對(duì)工作很認(rèn)真，可為什么總覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)不是那么的重視我呢？

———善女士

身為領(lǐng)導(dǎo)的人，每天都為了工作而忙碌不休，深感責(zé)任重大。為了領(lǐng)導(dǎo)能順利完成任務(wù)，自己主動(dòng)地去幫助他，千萬(wàn)不能要求回報(bào)，或要求對(duì)方酬謝。否則，自己所做的一切努力都會(huì)變成零。那么，我們應(yīng)該如何做好自己呢？

1.講究效率

企業(yè)界是個(gè)最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，經(jīng)常都無(wú)法提高效率，那么，無(wú)論你工作態(tài)度如何認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)看重。如果你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)委托的事能夠順利完成，然后你再問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，“還要我做什么？”這樣一個(gè)接一個(gè)地自己找事做，相信領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)佩服你。

2.主動(dòng)分擔(dān)重?fù)?dān)

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)囑咐工作時(shí)，你能夠很快掌握要點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)重任，并能順利出色的完成，這樣的下屬領(lǐng)導(dǎo)派他工作，心里不知要輕松多少。

3.公私分明

假定你的領(lǐng)導(dǎo)是獨(dú)身，并且年齡比你大不了多少，你仍然要尊重他，同時(shí)經(jīng)常保持相當(dāng)?shù)木嚯x。千萬(wàn)不要因?yàn)檫^(guò)于親密而太隨便，或者輕視他。

4.主動(dòng)建議

對(duì)公司提出意見、建議，是一個(gè)職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的好建議自認(rèn)為對(duì)公司頗有幫助，卻也不一定會(huì)被采用。但是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為，你是個(gè)能提出好建議的職員，而且認(rèn)為你是個(gè)不論成敗都能保持心情舒暢的樂(lè)天派。這樣，以后你還有許多提出建議的機(jī)會(huì)，同時(shí)推銷自己的機(jī)會(huì)也絕不會(huì)少。endprint