盧燕
摘 要:我國的企業隨著社會的發展而不斷增加,而現階段的企業業務中,涉及到知識產權的越來越多。知識產權法律風險的防范對企業的影響越來越大。所以知識產權法律風險防范受到越來越多學者的關注。然而,現階段對知識產權法律風險防范的研究還比較少,所以急需對知識產權法律風險防范進行研究。本文將對知識產權法律風險防范進行相關闡述,希望對相關參與者與研究人員帶來一定幫助。
關鍵詞:知識產權;法律風險;風險防范
我國的企業隨著社會的發展而不斷增加,而現階段的企業業務中,涉及到知識產權的越來越多。企業的知識產權,主要指企業產品的商標權、企業所申請專利技術的專利權、企業所出版著作及技術資料的著作權以及商業秘密等,為了控制企業的知識產權風險,企業必須對企業負責人及其全體員工知識產權法律風險意識進行相應強化,建立必須健全知識產權管理機制,必須加大對于知識產權法律風險防范管理的相應投入,必須注重知識產權管理人才的培養與引進。所以知識產權法律風險防范受到越來越多學者的關注。然而,現階段對知識產權法律風險防范的研究還比較少,所以急需對知識產權法律風險防范進行研究。本文將在我國知識產權法律風險防范現狀、我國知識產權法律風險防范不夠的原因分析、加強企業知識產權風險管理的法律對策等方面對知識產權法律風險防范進行相關的闡述,希望對相關參與者與研究人員帶來一定幫助。
1 我國知識產權法律風險防范現狀
我國現階段知識產權法律風險防范現狀主要有以下方面:
1.1 知識產權管理制度不健全
現階段,我國的許多企業沒有建立起一套比較系統的知識產權管理制度,導致其知識產權管理制度不健全。以知識產權交易合同舉個簡單的例子,對于與知識產權相關的合同條款的制定、管理、審核和監督,企業缺少有效的監控手段,如果沒有建立知識產權內部審批制度,則沒有辦法通過有效的知識產權交易合同管理手段來對知識產權交易法律風險進行預防和控制。以專利實施許可合同舉個簡單的例子,許多企業在簽定條約前沒有對與之合作的對象、項目實施的效果進行整體的知識產權風險評價,從而導致在合同履行中不能通過定期地抽查監督來及時發現問題,而且在整個項目業務進行過程中,并沒有企業內部知識產權專家參與項目,從而導致了相關企業因為不注意知識產權風險的防范而導致核心利益的損失。
1.2 知識產權法律風險防范意識淡薄
知識產權是我國企業的無形資產,是我國企業參與到國際競爭中所擁有的重要資源。因為知識產權具有合法獨占性以及可復制性的特點,而且知識產權能夠給相應企業帶來巨大的經濟效益,這使得企業在知識產權的運用和管理中出現被他人假冒、模仿、搶注以及泄露等許多法律風險,所以,企業應該從戰略高度上對企業的知識產權保護進行重視,不斷地提高企業自身的運用管理能力和知識產權保護能力,將商業秘密、專利、商標等知識產權作為企業進行市場開拓增強核心競爭力的重要手段,企業還應該努力使企業適應當前階段經濟全球化市場競爭的要求。但是,現階段我國企業的領導者對于知識產權保護和法律風險還沒有足夠的防范意識,在企業日常的管理中,普遍存在重視工廠而輕視市場,重視經營權而輕視商標權的現象,在對商標、專利技術等知識產權的處理上,還沒能有效地應對未來可能發生的知識產權糾紛。
1.3 知識產權法律風險防范管理投入不足
現階段我國企業的通病之一是對防范知識產權法律風險的投入不足,進而導致了知識產權法律風險管理人員的配備不足。據相關研究機構的研究,我國企業對于知識產權法律事務管理方面費用的投入遠低于美國等發達國家,這導致了在國際競爭中,我國企業在知識產權保護方面存在短板。
2 我國知識產權法律風險防范不夠的原因分析
我國之所以對知識產權法律風險防范不夠,很大一部分原因在于我國企業對于知識產權法律風險的防范意識比較淡薄,其深層原因在于我國國內許多企業的決策者和管理者認為只要擁有技術以及相應技術人才,就能很好地促進企業的發展,由于不懂得知識產權的價值而忽視了擁有知識產權的作用;其次,由于很多企業規模比較小,所擁有的財力有限,導致了沒有足夠的能力來建立完善的知識產權管理制度,進而導致其不善于利用專利信息;還有些企業的技術開發人員在開發一項技術后,不善于對有關專利進行檢索,將新技術發明出來后沒有先去申請專利就將新技術投入了市場;還有很多企業對于商標的價值認識不清楚,對于新研制出來的產品沒有進行商標注冊或者商標注冊不當,在產品商標的許可和被許可的過程中很少請律師進行把關。在中國,企業決策者相關簽合同前才找律師來看看合同有沒有問題,律師沒有足夠的時間和機會來發表意見,不能在企業決策鏈中發揮應有的作用。而與中國不同的是,國外企業的律師具有最終發言權,一票否決,很大程度上影響了企業的決策。
3 加強企業知識產權風險管理的法律對策
加強企業知識產權的風險管理,可以采用以下法律對策:
3.1 強化企業負責人以及全體企業員工的知識產權法律風險防范意識
企業的知識產權是企業的無形資產,是企業參與到國際競爭中所擁有的重要資源。所以,企業應該重視對企業知識產權的保護,不斷地提高自身知識產權運用管理的能力和保護的能力,努力使企業更好地適應經濟全球化市場競爭的需要和要求。
知識產權法律風險防范問題,不僅是法律顧問和律師和需要認真考慮的問題,還是企業管理團隊以及決策者在產生相關責任之前就必須認真考慮的一個商業問題。使得企業領導人深刻地意識到企業知識產權風險的存在并認真地防范該知識產權風險,是企業走向預防知識產權法律風險的關鍵一步。因為知識產權法律風險在其沒有實際發生時很難客觀地對其危害性進行衡量,而當知識產權法律風險一旦發生,這風險對于企業的影響往往是很大的,所以,建立知識產權法律風險防范機制并對其健全,首先必須對風險意識進行強化,使得企業家和企業決策者及管理者清楚地認識到知識產權對于企業繼續發展的重要性,如果企業的知識產權法律風險一旦發生,將會給企業帶來非常嚴重的后果。endprint
要想對企業負責人的知識產權法律風險意識進行強化,企業必須對傳統的法律事務工作模式進行改變,必須將企業法律工作的重心進行前移,將以事后處理為主的工作方式,轉變為以事前防范為主的工作方式,將法律風險管理工作轉變為一種常規性的管理工作,并有效地嵌入到企業生產經營的實踐中去,使得企業能夠有效地防范其可能面臨的知識產權法律風險。
3.2 建立健全知識產權管理機制
隨著國家將知識產權的取得、保護、管理以及利用等相關程序正式納入法制軌道,各個大企業普遍對知識產權開發以及管理的力度進行了加大,從而使得企業專利申請量和商標注冊申請量逐年增加,但由于目前還有不少的企業還沒有建立比較全面的知識產權法律風險防范機制,從而導致了科研開發和知識產權的管理、技術的創新和依法保護明顯脫節。所以,企業必須加快企業自身法律顧問制度的建設,建立健全的知識產權管理機制以建立健全的法律風險防范機制。同時,還需要依據企業知識產權的活動過程和經營特點建立企業自身知識產權檔案,并依據實際情況,形成企業自有的專利數據庫。
3.3 加大知識產權法律風險防范的管理投入,注重知識產權管理人才的培養和引進
培養具有高素質且經驗豐富的知識產權管理隊伍,是企業保護自身知識產權,防范知識產權法律所帶來風險的重要舉措之一。因此,企業必須依據知識產權管理的需要,積極地做好知識產權人才隊伍的建設,加大對知識產權管理人員培訓和教育的相應投入,努力地提高知識產權管理人員的業務能力以及管理水平,使得知識產權管理人才為企業的健康發展保駕護航。
4 結語
本文通過對我國知識產權法律風險防范現狀、我國知識產權法律風險防范不夠的原因分析、加強企業知識產權風險管理的法律對策等方面進行闡述與分析,對知識產權法律風險防范進行了初步探究,提出了一些相應的建議,對相關參與者與研究人員起到了一定幫助作用。
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