“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片的場景、人物、片頭設計

林京耀?唐圣平?李文威?孔學勤

為了更好地宣傳《工傷保險條例》，全面解讀工傷保險的各項政策、工傷認定和鑒定流程、繳費企業和經辦機構的權利和義務等，人力資源和社會保障部工傷保險司、中國人力資源和社會保障出版集團組織開發了“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片，全片共80集，以推動我國工傷保險事業進一步發展。

一、動畫宣傳的場景設計

場景是動畫設計的關鍵環節，它是故事發生的場所和背景。因此，場景設計為故事的展開奠定了基調。《工傷保險條例》共8章67條，要通過故事的形式來解讀全部條款，每一個故事都會包括多個場景。同時，從80集系列動畫來看，為避免視覺疲勞，應當適當增加場景類型，使故事場景多樣化，從而豐富動畫傳播的視覺效果。

1.動畫主要場景要求

《工傷保險條例》動畫涉及的主要場景包括相關機構和企業。與工傷保險相關的機構，包括人社部門、社會保險經辦機構、勞動能力鑒定機構、工傷保險定點醫療和康復機構、輔助器具配置機構等；相關企業，主要是各類工傷風險等級不同的參保企業。

人社部門是社會保險的管理部門，負責制定相關政策、提供政策咨詢、處理各項爭議等。社會保險經辦機構，負責工傷保險費用的征繳、參保企業的檢查核實、工傷事故的現場調查、工傷保險待遇發放、與第三方機構簽訂服務協議等。勞動能力鑒定機構，負責工傷職工的勞動能力鑒定，從專家庫中抽取專家并通知專家參加鑒定工作。工傷保險定點醫療機構，負責對工傷職工提供醫療和康復服務。輔助器具配置機構根據服務協議，為工傷職工提供輔助器具配置服務。這些場景，在“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片中都有涉及。

不同企業，其發生工傷事故的風險是不同的。因此，為了體現典型性和代表性，在高風險、中風險、低風險企業中各選擇一個典型代表。高風險企業選擇礦山企業、化工企業，使用典型的礦山作業場景、化工生產場景。中風險企業選擇當前工傷保險工作的重點，即建筑施工企業。低風險企業選擇酒店、IT公司、設計公司等。

2.場景的真實性要求

場景要具有真實性，與讀者日常生活緊密聯系。因此，在設計場景時，可以參考和借鑒現實生活中的場景。例如，可以從網上搜索并下載一些現實生活中的場景，然后根據動畫情節的需要，在現實場景的基礎上進行繪畫和修改，從而設計成為動畫場景。

相關的活動場景可以采用上述方法來設計。例如，工傷保險主題宣傳活動場景、工傷保險相關政策征求意見場景等，具體見圖1、圖2。

場景設計要符合常識，保證正確。例如，企業舉辦新聞發布會的場景是一家酒店，如果這家酒店在馬來西亞，當地以伊斯蘭教為主，則酒店的建筑風格可以使用伊斯蘭風格的裝飾；如果酒店是在西藏自治區，則酒店的風格就不能使用伊斯蘭風格的裝飾，而要使用與佛教相關的裝飾元素。

3.場景的細節設計要求

設計場景時，要重視場景中的細節設計，確保場景的可看性、耐看性。可看性，是指場景中的道具，包括主要設備、器具、用具等，均符合真實環境的要求和擺放。例如，設計建筑工地等場景時，就要有相關的大型建筑設施和設備、正在建設的建筑物、各種施工作業的工具等。耐看性，是指場景除主要景物外，還要有必要的細節豐富相應的場景，從而不顯得太死板或太單調。

關于場景細節設計，要符合故事情節的需要，以襯托人物的心情。例如，設計家庭場景時，要表現快樂幸福的生活，玻璃花瓶中一束插花正在盛開，陽光照在花朵上。當丈夫出差遭遇泥石流的噩耗傳來時，妻子悲痛欲絕。這時花瓶中的插花全部一下子枯萎了，時間也從白天轉換到了晚上。場景中插花和光線的細節，襯托出人物的心情，與故事情節完全契合。

場景設計還要符合安全生產的規定，符合客觀邏輯性。例如，工作人員進入施工場地，要戴好安全帽。在施工場景中，進行施工作業的工人們都要戴安全帽，而進入工地進行告示張貼的管理人員卻沒有戴安全帽。這顯然不符合“進入施工場所必須戴安全帽”的規定。因此，該場景的細節設計就存在問題，需要修改。

二、動畫宣傳片的人物設計

“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片共80集，涉及的場景較多，因此，根據典型場景來設計一系列的典型人物。

1.經辦機構人物設計

社會保險的經辦機構是故事情節中經常使用的場景。為了使動畫形象生動，需要設計人社部門和經辦機構的工作人員，主要有人社部門的處長、勞動能力鑒定委員會的專家、經辦機構的處長、經辦機構的多名工作人員，見圖3。人社部門和經辦機構的人物形象，多以專業、嚴謹、真誠、溫和的正面形象出現。

2.參保企業人物設計

故事情節主要以中等風險的建筑企業為典型，圍繞建筑企業設計了一系列人物，如企業老板、秘書或人力資源部主管、辦公室主管、不同性格的建筑工人多名，見圖4。

在不同的故事中，會有不同風險程度的企業出現。為企業設計了不同形象的老板，例如，建筑企業的陳總，以正面形象出現，支持工傷保險工作，積極繳納工傷保險費，對工傷職工積極進行救治。與之相對應的是IT企業的劉總，常常充當反面典型，對工傷保險認識不到位，拒絕給試用期職工繳納工傷保險，對工傷職工的正常要求以非正當理由拒絕。

3.其他人物設計

除了設計主要場景的人物以外，還會根據故事情節的需要，設計更多的人物。例如，醫療機構的醫生、護士，飯店的廚師，小區的物業保安員，大樓的擦玻璃工等等。這些人物在設計時都要求逼真、生動、形象。

在工傷鑒定的故事情節中，為了說明職工傷情不同、鑒定的工傷等級不同，就要設計受到不同程度傷害的多名工傷職工。

4.人物設計以正面為主

在動畫制作過程中，注意人物設計應以正面形象為主。例如，在進行“挪用工傷保險基金”這一集的人物設計時，讓工作人員以正面形象出鏡，拒絕非正當的要求。即使出現負面的人物，例如，老板不給員工繳納工傷保險費、輔助器具配置機構以次充好等，在設計故事情節時，考慮增加不正當行為受到糾正的環節。endprint

5.人物造型設計

人物造型設計是根據腳本所描述情節，以及人物的性別、性格、年齡、職業等來塑造人物的形象。人物的造型設計要符合故事情節，對故事想要表達的效果起到促進和支持作用。

尤其是典型人物，對其造型設計更要重視。典型人物是指工傷保險系列動畫中，經常出現或非常重要的人物。例如，經辦機構的某處長，以敬業、正直、專業的形象出現，作為經辦機構的典型人物。

典型人物的形象塑造要豐滿，具有個性化特征。其他典型人物，包括企業老板的陳總、劉總，以及經常以工傷職工出現的小強，見圖5。

三、動畫宣傳片的片頭設計

“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片共80集。在設計片頭時，考慮要能夠快速抓住讀者的眼球，引人入勝，吸引讀者認真觀看后續的動畫。為此，在構思上，重點突出“工傷保險”的主要含義，即為職工提供安全保障、減少工傷帶來的傷害。

片頭不宜太長，以25秒為宜，有一個完整的故事情節；片頭故事要求能夠起到引導和引起關注的作用，并且不能與每一集的故事情節沖突。

1.片頭創意之一

故事情節：行人走在上班的路上，經過一幢高樓，突然空中有水灑落。行人抬頭向上看，只見高樓上有玻璃清潔工人正在通過一根安全繩懸吊著身體，對高樓玻璃進行清潔。清潔工人正在快樂地工作，一邊吹著口哨。只是這時安全繩開始撕裂，傳來清晰的撕裂聲。清潔工趕緊嘗試自救，由于作業防護不到位，工人無法在高空中完成自救，隨著安全繩的斷裂，工人驚慌失措地下墜。正在這時，一只標有“工傷保險”的降落傘在工人背后打開，及時將工人救起。工人慶幸地拉著降落傘的吊索。

在故事之后，“工傷保險時刻守護在你身邊”的宣傳語緩緩地出現在屏幕中央，提示人們工傷保險能夠為職工提供安全保障。

2.片頭創意之二

故事情節：在建筑工地上，起吊裝置正在起吊一堆建筑用磚塊，磚塊緩緩升起。用來裝載磚塊的平臺，螺釘慢慢滑脫，導致平臺傾斜，然后磚塊傾倒，紛紛下墜。在下方作業的2名工作人員雖然頭戴安全帽，但在磚塊下方躲避不及，嚇得趴在地上。

這時，一個標有“工傷保險”的巨大藍色安全帽及時出現在工人上方，讓建筑工人免受事故傷害。工人慶幸不已，相視欣慰地一笑。

同樣，在故事之后，“工傷保險 時刻守護在你身邊”的宣傳語緩緩地出現在屏幕中央。

3.片頭創意之三

故事情節：山村的一對好伙伴、好兄弟，背著行李離開家鄉，父母、妻兒送別親人外出打工。在建筑工地，風雨交加，大哥在冒雨搶救工地物資時不幸被落物砸傷。在醫院等待救治的過程中，二弟想到大哥受傷后，山村的親人難以維持生活，不由得后悔外出打工。在經過社會保險局時，二弟想到了社會保險，并為大哥申請了工傷認定，從而使得大哥享受工傷待遇，得到了醫治和康復救助。大哥康復后重新回到工作崗位。在春節時回到山村，兄弟一起和家人團聚。

前兩個創意的故事情節較為簡單，在20余秒的動畫片頭中，能夠充分地通過動畫將故事情節完整、生動地展現出來，讓讀者了解并受到吸引。

第三個創意的故事，情節具有一定的連續性，能夠完整地反映工傷保險“預防、補償、康復”三位一體的理念，也體現了打工兄弟之間的真情。但是，由于情節具有一定的復雜性，該故事的動畫完成后，時長超過了60秒。如果作為片頭，受到時長的限制，要在短短20秒的動畫中完整而充分地展現這些情節，具有較大的難度。

因此，“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片最終使用2個片頭。

4.片頭的使用

考慮到是80集系列動畫，可以按章輪流使用2個片頭，即在《工傷保險條例》的不同章節中，使用不同的片頭，從而豐富系列動畫的表現效果。

5.片尾設計

作為人力資源和社會保障部推出的系列宣傳片，在片尾上要求簡潔，重點突出。為此，片尾由三部分構成，一是點出“人力資源和社會保障部工傷保險司組織制作”，突出宣傳片的權威性、正確性；二是列出參與開發的相關單位，感謝各相關單位對這項工作的支持；三是出品單位，表明是以正式出版物出版發行。片尾力求簡短，以10秒為宜。

以上簡單談了一些制作“漫話《工傷保險條例》”動畫宣傳片時的場景設計、人物設計、片頭設計部分，僅供同行交流和借鑒。

（作者單位：林京耀、唐圣平，中國勞動社會保障出版社；李文威，鄭州智韻文化傳播有限公司；

孔學勤，鄭州市社會保險局）endprint