宜豐農商銀行不斷提升黨建工作水平

姚亮

2018年以來，在省聯社黨委和宜春轄區黨組的堅強領導下，宜豐農商銀行黨委堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面推進系統黨的思想、組織、作風和制度建設。

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質

為進一步加強系統黨員隊伍的思想政治教育，宜豐農商銀行黨委要求各黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力

宜豐農商銀行堅持黨的核心引領不動搖，把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓。一是制定了《宜豐農商銀行2018年黨建工作意見》《黨建工作綜合考評》等制度，堅持圍繞中心、服務大局，在思想建設、組織建設、制度建設、隊伍建設和陣地建設方面，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展，切實做到“業務工作推進到哪里，黨建就加強到哪里”，使黨建工作與業務工作高度整合、無縫對接。二是嚴格落實支部書記和支部委員責任。各黨支部按照《黨章》規定選舉支部班子，要求基層黨支部將責任落實到人。同時，優化老干支部班子結構，由辦公室主任擔任老干支部書記，辦公室其他黨員與退休黨員共同擔任支委，做到分工明確、責任落實，團結協作、優勢互補，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用真正落到實處。三是加強領導班子建設。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持和完善民主生活會、“三會一課”等黨內生活基本制度，踐行民主集中制，落實黨委“三重一大”規定，提高黨委決策規范化水平。深入推進依法民主決策，健全和落實好民主集中制的各項具體制度，對“三重一大”等事項進行討論研究。四是科學選人用人。堅持“一有三實”的用人導向，2018年開展了正股級干部民主推薦工作，共提拔3名正股級干部。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變的能力

思想教育上做“加法”，筑牢道德防線。宜豐農商銀行黨委高度重視員工的思想教育工作，開展了一系列學習教育活動，進一步深化了黨風廉政建設和反腐敗工作，夯實了干部員工廉潔從業的思想基礎，為持續推動全行高質量發展提供堅實的思想政治保障。一是持續推進“兩學一做”學習教育活動制度化常態化。通過學習《中華人民共和國憲法》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等書籍制度，提高全體黨員干部的黨性意識、政治覺悟和組織觀念，筑牢遵規守紀的思想防線、制度防線，守住為人處事的根本底線。二是開展紀律教育學習月活動。以“守紀律、講規矩”為主題，緊緊圍繞全面從嚴治黨、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展黨性宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育、警示和示范教育，不斷強化黨員干部組織紀律觀念，夯實干部員工廉潔從業的思想基礎。三是重要節日進行廉政提示。在春節、清明、端午等節日前夕，面向全體員工發送節日提示，要求深入貫徹中央八項規定、堅決糾正“四風”問題。黨員干部要自覺遵守廉潔自律有關規定，堅決制止用公款送禮、公款旅游、違規公款吃喝、違規使用公車、違規出入私人會所、公款高消費娛樂等頂風違紀行為，同時由紀檢監察室不定期對“四風”問題進行明察暗訪，確保風清氣正。

在監督方式上做“加法”，提升監督水平。為確保監督的有效落實，宜豐農商銀行深入開展“不作為、慢作為、怕作為、亂作為”問題專項整治、“作風大整治”等專項監督工作，同時暢通渠道，有效接受內外部監督，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作成效。同時，該行認真按照省聯社的“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立嚴格的信訪工作責任制，層層落實領導責任和工作責任。進一步暢通信訪渠道，建立重大信訪信息報告制度，加快群眾信訪處理速度，完善上下聯動工作機制，拓寬溝通渠道，形成工作合力，切實解決處理好各類矛盾糾紛。

在問責力度上做“加法”，確保監督實效。加強作風建設，要強化責任追究，對員工違反作風制度規定的行為，決不姑息遷就，起到“問責一個、警醒一片”的效果。截止2018年6月底，該行有3位同志受到降級處分，有3位同志受到警告處分。

四、全面落實黨建工作責任制，為行黨委和基層黨支部黨建工作提供有力保障。

宜豐農商銀行黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全行黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，宜豐農商銀行黨委都把黨建工作作為一項內容，使各基層黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善基層黨支部責任制考評工作，對基層黨支部書記抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，宜豐農商銀行黨委都會組織工會和各支部對困難員工進行了慰問。對在工作中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨感受到黨組織的

溫暖。

宜豐農商銀行高度重視職工組織生活的開展，提倡員工之間多交流，營造和諧氛圍，形成工作合力。2018年開展了“情暖冬日”敬老院慰問活動、“訪革命足跡、展巾幗風采”紅色教育活動、2018客戶答謝晚會、“綠色健步行”爬山活動，展現了員工團結進取、蓬勃向上的精神面貌，進一步增強了廣大員工敢于爭先、拼搏奮進的意識，充分調動了員工的積極性和創造性。