試論煤炭企業工會在安全文化建設中的作用

董宏娟 閆峰

摘要：在煤炭企業的安全生產中，企業工會在安全文化建設方面發揮著至關重要的作用，能夠為安全文化建設工作的全面發展和建設水平的整體性提升提供良好的支持。本文從煤炭企業工會的重要作用入手，對如何發揮煤炭企業工會的重要作用進行了適當的分析，以期能夠為煤炭企業的良好發展提供全面的支持。

關鍵詞：煤炭企業；工會；安全文化建設；作用

煤炭是現代社會中最重要的資源之一，煤炭行業的發展也受到社會的廣泛關注，并且煤炭行業安全生產一直是重點關注的問題，相關領導人員如何在組織煤炭生產的過程中積極制定相對安全的生產策略，貫徹落實科學發展觀是較為重要的內容，對企業的穩定發展以及工人合法權益的維護產生著重要的影響。所以應該積極探索煤炭企業工會在安全文化建設工作中的重要作用，為煤炭企業在當今社會的持續穩定發展提供重要的保障。

一、煤炭企業工會在企業安全文化建設中的重要作用

對企業文化建設工作進行分析，能夠看出企業安全文化建設工作與諸多因素都存在著緊密的聯系，并且要想保證安全文化建設的實際效果，就不能將工作寄希望于單純的說教，而是需要借助相對靈活的、與基層職工群眾心理需求相契合的工作方式，對各項工作進行優化調整，保證工作的落實，才能夠最終取得良好的成效。而煤炭企業在建設企業安全文化過程中，要想把握職工需求，就應該積極發揮企業工會的重要作用，以企業工會為載體，為安全文化建設工作的開展提供良好的支持。從這一角度能夠看出，企業工會與企業安全文化建設之間存在直接的關系，并且企業工會能夠為安全文化建設提供全方位的支持。具體來說，企業工會在企業安全文化建設方面的作用主要體現在以下方面：首先，工會具有相對完善的群眾安全組織體系，并且可以隨著企業工作組織結構的變化做出適當的調整，各項活動制度和群眾安全監督制度也較為健全，會定期在群眾中開展適當的安全監督工作，有利于將企業安全文化建設向基層職工群眾延伸，促進安全文化建設的優化開展[1]。其次，長時間以來煤炭企業結合煤炭安全生產的特殊性，尊重職工群眾的合法權益，為職工群眾提供了較為全面的活動場所，能夠為安全文化建設的全面貫徹落實提供相應的支持，促進安全文化建設在企業中的優化開展，在企業中營造良好的安全文化氛圍。最后，煤炭企業工會具備相對較多的活動載體，能夠為安全文化建設工作提供良好的支撐，如在企業工會的支持下，在探索安全文化建設過程中可以積極組織知識競賽，崗位練兵和業務技能比賽等等，加強對相關活動載體的充分利用，引導煤炭企業中的各級職工群體能夠形成良好的安全生產觀念，真正將安全文化建設落到實處，為企業發展提供全方位的支持。

二、煤炭企業發揮工會作用促進安全文化建設的措施

煤炭企業安全文化建設是一項長期系統工程，并且需要隨著企業的發展和生產技術的不斷創新進行適當的調整，因此需要獲得企業中廣大職工群體的全面支持，如何引導企業基層職工群眾參與到安全文化建設工作中成為企業在建設發展過程中重點關注的問題。所以基于企業工會的重要作用，可以積極嘗試從企業工會入手，為企業安全文化建設創造良好條件。

（一）充分發揮煤炭企業工會的參與職能，建設企業安全文化

煤炭企業在建設發展過程中可以全面結合本企業實際情況，探索工會參與職能作用的發揮，為企業安全文化建設提供相應的保障。首先，煤炭企業可以針對煤炭安全生產的特殊性嘗試舉辦安全文化培訓班，向基層職工，特別是一線職工宣傳和普及安全生產方面的文化知識，培養其安全生產意識和安全生產技能。其次，基于“互聯網+”時代背景，充分利用各種類型的媒體和陣地等對煤炭安全生產文化進行傳播，借助微博微信等基層群眾應用相對廣泛的社交軟件向職工群眾推動各類型安全文化知識，在潛移默化中深化職工群眾對安全文化的認識。這樣借助科學的教育培訓和指導，職工群眾的安全生產意識和安全生產能力就能夠獲得良好的培養，有利于促進企業安全生產工作的持續推進。

（二）充分發揮出工會的教育職能，提升職工的整體安全素質

煤炭企業廣大基層職工群體的專業素質、安全意識等對安全生產也產生著重要的影響，因此要想在企業中營造良好的安全生產文化氛圍，促進安全文化建設的優化推進，企業工會也應該發揮自身教育職能，一方面對職工群體實施安全生產方面的思想教育，并對其安全生產專業技能加以培養，組織其深入學習《礦山安全法》、《崗位作業規程》、《安全生產保護條例》等方面的生產規章制度，增強職工群體安全生產的專業化程度。另一方面，也應該對基層職工技術考核方面的考核機制加以完善，提升職工群體學習安全生產知識和踐行安全生產行為的自覺性，進而在考核工作的作用下保證各項安全生產工作能夠得到全面貫徹落實[2]。

（三）充分發揮工會的服務職能，維護職工的身心安全

在煤炭企業加強安全生產文化建設的過程中，要想保證安全文化的全面貫徹落實，就應該在文化宣傳工作中融入以人為本的思想，切實關心職工群眾的身心安全，將安全生產文化落到實處。同時，為了保證職工群眾能夠對安全生產工作形成正確的認識，也可以積極構建完善的幫扶工作機制，落實各項扶貧活動，為職工群眾解決生活和工作中的困難，增強職工群眾對安全文化建設的認同感，自覺配合安全文化建設，促進安全文化建設作用的發揮。

三、結語

綜上所述，在煤炭企業的建設發展過程中安全工會作用的發揮能夠為企業安全文化建設以及安全文化工作的貫徹落實提供良好的支持，所以新時期十分有必要加強企業工會作用的重視，并積極探索發揮企業工會作用促進安全文化建設工作的措施，希望能夠為企業發展提供良好的支持，促進煤炭企業經濟效益的獲取。

參考文獻：

[1]呂小鋼.安全文化建設視角下煤炭企業工會工作研究[J].東方企業文化，2015（24）：6-7.

[2]盧繼蘭.論煤炭企業工會的安全文化宣貫[J].青春歲月，2014（10）：508-508.